GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

Для своих студентов мы регулярно проводим мероприятия, где даем возможность поработать в команде и попробовать новые знания на практике. Сегодня хотим рассказать про хакатон, который проходил в июле этого года. В нем участвовали студенты факультета продакт-менеджмента и благотворительный фонд «Дари еду!».

Главной задачей было увеличение конверсии в пожертвования для фонда добровольной продуктовой помощи. Участникам предстояло на основе интервью определить барьеры целевой аудитории и придумать, как мотивировать ее на пожертвования. Рекордом хакатона стало 12 барьеров и 8 гипотез. Подробнее о том, как проходило мероприятие, и какие решения были найдены, рассказываем в статье: http://amp.gs/XCPO

А если у вас есть своя компании и вы хотите провести хакатон вместе с нашими студентами, пишите на почту Надежде: n.khestanova@corp.mail.ru

Другие статьи канала GeekBrains

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

У нас новость-огонь для всех, кто планирует стать продакт-менеджером или уже находится в начале профессионального пути!

12 сентября стартует двухдневный онлайн-интенсив, на котором продакты Mail. ru Group на реальных примерах расскажут о том, как создается продукт. Вас ждет много полезной информации
- от советов по входу в профессию до разбора кейсов ведущими экспертами. Интенсив подойдет начинающим продактам, менеджерам проектов и руководителям. Все участники получат сертификат о прохождении курса и видеозапись интенсива.Программа и форма заявки на участие здесь: http://amp.gs/XfG5

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

В 2019 году в некоторых регионах России стал доступен новый налоговый режим для тех, кто работает на себя. Налоговая ставка для самозанятых составляет 4 и 6%
- это выгоднее, чем открывать ИП или работать по договору ГПХ. Однако и здесь есть свои особенности.

В статье рассказываем, кому подойдет самозанятость, как правильно оформлять платежи, и какие нюансы стоит учитывать, если вы планируете перейти на такую форму налогообложения: http://amp.gs/Xxj7

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться
Профессия Fullstack-программист: нужно ли пытаться объять необъятное?

Чем Fullstack обычно привлекает программистов? Ты можешь в одиночку создавать приложения, постоянно менять направления деятельности, рассматривать больше вариантов трудоустройства и быстро продвигаться от рядового разработчика до тимлида.

Все эти доводы весомы, однако не стоит забывать о подводных камнях:

1) Специалисты узкого профиля будут знать больше вас. У них на это просто больше возможностей и времени.

2) Fullstack-программист ― очень обширный термин. Для одних это разработчик полного цикла внутри одного языка, а для других ― универсальный солдат, к которому «в пакете» идёт и сисадмин, и тестировщик, и дизайнер.

3) Ваш код редко будет действительно хорошим. Опять-таки издержки обширных познаний, из-за которых придётся прибегать к сторонней помощи.

4) Многие вакансии вам не понравятся. Единственный разработчик в компании, создание однотипных приложений, фирма с неясными перспективами, тестовое задание в виде создания полноценного многоуровневого приложения ― со всем этим вы столкнетесь не раз.

5) Большая нагрузка на работе. У вас нет четкой зоны ответственности, зато есть дедлайны и требования заказчика. А значит, любые сложности будут исключительно вашими проблемами.

И всё же, стоит ли учиться Fullstack-разработке? Наш ответ ― да! Fullstack позволит оставаться востребованным специалистом и видеть картину разработки целиком. Такие специалисты ценятся на порядок выше, а значит, имеют больше шансов на рынке труда.

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

SMM-щики, ликуйте
- теперь на вопрос «а что почитать на выходных» у нас есть прямой и ооочень полезный ответ! ✨

Мы вместе с издательством Альпина Паблишер собрали для вас крутую подборку из 5 книг для всех контент-мейкеров
- тут и про вирусный маркетинг, и сторителлинг, и копирайтинг! Разбираем, господа 😎

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться
Определиться с будущей профессией с первого раза трудно даже в сознательном возрасте.

Детям это сделать еще сложнее, поэтому мы придумали специальные программы обучения, которые всего за один учебный год познакомят ребенка с основами программирования и помогут понять, какое направление в IT ему ближе. Вы можете выбрать один из модулей. Например, «Основы программирования для начальных классов» подойдут детям 7-12 лет, которые влюблены в гаджеты и компьютеры. Сюда входят курсы «Программирование на Scratch», «Разработка игр на Python» и «Основы веб-разработки». Во время обучения ребята последовательно создадут свой мультфильм, несколько игр и сайт на любимую тематику.

«Юный разработчик игр» рассчитан на возраст 9-17 лет и и не оставит равнодушными тех, кто увлекается играми. Блок включает курсы «Игры на Java», «Разработка игр на Python» и «Разработка игр на Unity». Здесь дети пройдут полный путь от поиска идеи игры до ее реализации и создадут три разных проекта со своей механикой, сюжетом и дизайном.

Модуль «Основы программирования для средних и старших классов» разработан для ребят 11-17 лет. Он состоит из курсов «Основы веб-разработки», «Основы программирования на Python» и «Курс по кибербезопасности». Здесь студенты не только научатся кодить и создавать сайты, но и узнают, как защитить их от хакерских атак.

Все занятия проходят в формате онлайн-вебинаров с домашними заданиями, которые проверяет преподаватель. Кроме того, во время всего обучения ребят будет поддерживать опытный наставник. Начнем 7 сентября, а всем записавшимся в первый поток подарим скидку 40%! Узнать подробности и записаться можно здесь: http://amp.gs/Xpwz

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

День знаний
- отличное время для того, чтобы основательно настроиться на продуктивный учебный год 🎓 Но ведь это так сложно! Надо фокусироваться, рано вставать и придерживаться нового расписания 😖

Но не переживайте, если вы студент или скоро начнёте обучение на одном из наших факультетов
- держите подборку из 5 рабочих советов, которые помогут привести себя в форму 🚀

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться
Вообразите ситуацию:

вы нашли превосходную идею для приложения, и ваша команда долго трудилась, чтобы выпустить продукт на рынок. Вы вложились в рекламу, и она сработала
- пользователи устанавливают приложение, проводят в интерфейсе пару минут и… не сумев разобраться, уходят. Спасти ситуацию и не позволить вложенным ресурсам уйти впустую поможет онбординг
- процесс адаптации клиентов, знакомства с функциями и основными преимуществами сайта или приложения. Как инструктаж стюардессы перед полётом (onboarding от «on board», то есть «на борт») или обучающий уровень в игре, он рассказывает новому пользователю, как получить наилучший опыт от использования вашего сервиса.

Понять, требуется ли онбординг продукту, просто: если вы предлагаете делать привычные вещи иначе, объяснять это нужно! Странно ожидать, что уникальные фичи вашего продукта сразу покажутся пользователю удобными, когда до вас на рынке их никто не предлагал. Многие ошибочно думают, что онбординг
- это несколько картинок после первого запуска приложения. Однако знакомство с продуктом начинается ещё до его установки. Например, информация на страницах магазина приложений или рекламная коммуникация на сайте
- это тоже своего рода онбординг.

Как будет выглядеть онбординг в вашем случае
- вы выбираете сами. Чтобы сделать его увлекательным и понятным, стоит потратить время и покреативить всей командой. Но и здесь есть общие правила. Например, всегда стоит учитывать такие критерии, как интерактивность, последовательность, понятная выгода, отсутствие регистрации и использование персональных данных.

В статье мы расскажем, что кроется за этими принципами, и как их применять. Также вы узнаете, чем можно испортить онбординг, по каким показателям отслеживать его успешность, и как понять, что подойдет именно вашему продукту

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

Новость пушка! Если вы давно хотели стать product-менеджером, но не знали с чего начать, то вам это точно понравится! 12 и 13 сентября мы проведем бесплатный интенсив по продакт-менеджменту.

Продакты Mail.ru Group, Альфа-банка, Сбермаркета, Delivery Club, 12storeez и других топовых компаний расскажут на примере своих бизнесов, как создается продукт. Вас ждет не только теория, но и практика на различных кейсах компаний.

За два дня вы узнаете:
- кто такой продакт и как им стать,
- этапы разработки продукта
- от идеи до MVP и выхода на рынок,
- как надо и как не надо разрабатывать продукты (на примере кейсов и фейлов экспертов рынка).

Интенсив будет полезен, как начинающим продактам и менеджерам проектов, так и руководителям компаний и отделов. Полная программа и регистрация тут: https://geekbrains.ru/link/xN-hrx

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

Если путь подготовки большинства ИТ-специалистов можно представить в виде линии, то для дата-сайентиста это сразу несколько параллельных линий.

Несмотря на возрастающую сложность такого пути, он несёт колоссальные возможности не только для углубления своих знаний, но и для развития в смежных дисциплинах. Не стоит пугаться сложностей: на самом деле,всё не так страшно, как кажется,
- нужно просто найти верный подход к обучению. Многие специалисты по искусственному интеллекту, машинному обучению, Data Science и Big Data сетуют на то, что в своё время неправильно изучали свою профессию и тратили слишком много времени на обучение там, где можно было справиться гораздо быстрее. Они могли бы получить столько же знаний, сколько у них есть сейчас, за меньшее время, если бы обучались в правильной последовательности.

Хорошая новость в том, что на чужих ошибках сегодня могут учиться те, кто только начинают свою карьеру. Мы знаем, что Data Scientist должен уметь программировать, работать с данными, знать математику, машинное обучение и предметную область. Это основные направления, в которых нужно постоянно повышать свой уровень. Но для новичка развитие сразу во всех областях неэффективно, да и попросту невозможно. Оптимальный путь обучения начинающего дата-сайентиста
- top-down. Если подобрать близкое выражение на русском языке
- от простого к сложному. Такой подход позволяет почти сразу начать делать что-то своими руками, постепенно углубляя понимание и повышая свой профессиональный уровень.

В статье «Путь в искусственный интеллект: top-down или bottom-up?» Сергей Ширкин, декан факультета Data Science, предлагает разобрать путь начинающего дата-сайентиста, выявить наиболее распространённые ошибки и подумать, как правильно стартовать в карьере.

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

Собрали для вас самые интересные каналы, чаты и боты для поиска работы разработчиком в разных стеках

Job in IT&
DigitalВакансии в IT от Google, Huawei, ABBYY, Wargaming, Bookmate, Тинькофф, Nestle, Авито, InDriver, Mail.ru, Intento, «Вконтакте», SkyEng и других крупных международных и российских компаний. Большинство объявлений ведут не на сайты с поиском работы, а на посты людей на Фейсбуке, которые этих специалистов ищут.

GetIT RussiaЗдесь, в основном, размещаются вакансии для разработчиков, которые живут в Москве и Санкт-Петербурге или хотят работать удаленно. На канале также публикуют информацию об онлайн-митапах и бесплатных вебинарах на актуальные темы.

Типичный программистКанал для разработчиков, на котором «Вакансии»
- одна из основных рубрик. Объявления можно найти по хештегам #вакансия или #работа. Также администраторы канала делают хорошие подборки мероприятий для айтишников, рассказывают, как делают издание Tproger, и делятся ссылками на самые интересные статьи с Хабра и ГитХаба.

Telegram IT JobЭто HR-чат сообщества Startup Russia. Участники публикуют вакансии сами, размечая их хештегами #вакансия, #рекомендация или #город #скиллы (UX/UI, PHP, C++ и т.д.). Можно найти работу как в офисе практически в любом городе России, так и удаленно.

Бот ДжиннаТелеграм-бот с вакансиями за границей. Переходите по ссылке, пишите запрос, например, relocate poland (подставьте интересующую вас страну) и получайте подборку свежих объявлений.

JVM JobsВакансии для Java-разработчиков. Сотрудников ищут технологичные компании, среди которых, например, SBI Банк
- интернет-банк с онлайн-продуктами для предпринимателей, Crypterium
- мобильный банк, позволяющий совершать криптофиатные транзакции, Auriga
- российско-американский разработчик ПО для зарубежных и российских клиентов.

Job for PHPВакансии для php-разработчиков. Можно найти работу в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, других городах России, а также удалённо.

Data Science JobsВакансии для специалистов по работе с данными, машинным обучением, нейросетями, искусственным интеллектом и компьютерным зрением. Есть объявления о работе в Москве и Санкт-Петербурге. Большинство позиций, которые предлагают зарубежные компании
- удалённые, зато с зарплатой в евро и долларах.

Game Development JobsЗдесь, как видно из названия, можно найти вакансии из мира геймдева
- для специалистов по C++, бэкендеров с Go и, конечно, Unity-разработчиков любого уровня. Есть объявления о работе в офисе в Москве и на удаленке.

Job for Mobile DevelopersВакансии для iOS и Android-разработчиков. Канал ведут сотрудники рекрутингового агентства New.HR. Они же раз в месяц выпускают дайджест с лучшими объявлениями у себя в блоге.

Job for QAВакансии для тестировщиков, автоматизаторов, QA и TestOps. На канале можно найти объявления Deutsche Bank Technology Center, JetBrains, Intento, BestDoctor, Ozon, Dostavista, СберМаркет, Лаборатории Касперского, Stream, Мегафон, МТС и не только. Работа в Москве, Санкт-Петербурге и удалённая.

Job for Ruby &
ElixirЗдесь публикуют открытые позиции для «рубистов» и специалистов по Elixir.

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться
Блокчейн – это довольно сложная технология.

С ее помощью обеспечивается целостность информации и ее защита от изменений отдельными участниками сети. Системы на основе блокчейна независимы от единого центра и максимально прозрачны в работе. Именно поэтому их так любят в финансовом секторе! Однако это далеко не единственная сфера применения. Популярность блокчейна растет с каждым годом, и сегодня его внедряют даже в промышленных масштабах. Узнать о том, как устроена технология, и каковы перспективы ее использования можно на нашем бесплатном вебинаре “Блокчейн: разбор технологии и векторов применения”. Он пройдет в это воскресенье, 30 августа, в 20:00

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться
Хотите изучать что-то новенькое, но не знаете что?

Мы поможем! Просто вспомните, что вам больше всего нравилось делать в школе, не считая самих уроков, и мы подберем вам подходящую профессию и подарим скидку на курс до 50%. А в конце подскажем отличные отмазки на случай, если совсем не хочется идти на работу: http://amp.gs/Fbue

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

За последнее время в нашем блоге вышло много полезных материалов для тех, кто интересуется управлением проектов. Вы запросто могли их пропустить в потоке информации, поэтому собрали самые топовые статьи в одном месте.

Как составить резюме, чтобы его не отправили в корзину

Резюме глазами рекрутера
- это лист бумаги с кучей информации о незнакомом человеке. Чтобы ваше резюме не отправили на помойку, у вас есть всего 15 секунд, чтобы заинтересовать. В статье рассказываем основные приемы, как это можно сделать

Кто такие продакт-менеджер и project manager

Наверняка вы уже не раз слышали, что продакт
- отвечает за стратегическое развитие продукта, а проджект
- за успешную реализацию конкретного проекта. На словах все очень просто, но что же происходит на практике? В статье раскрываем все тонкости этих двух похожих, но таких разных профессий.

Кто такой HR-бизнес-партнер

Рассказываем, что это за специалист и как он помогает бизнесу достигать поставленные цели.

#есливыпропустили

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться
Немного похулиганить любят все, даже отличники.

Но каждый делает это по-своему 😈 Мы с Издательством МИФ и компанией Sony сделали развлекательный тест, посвящённый Дню знаний. Вернитесь в беззаботные школьные годы и узнайте, за какие заслуги вы легко схлопотали бы «неуд», а также участвуйте в розыгрыше крутых призов! На кону
- годовая программа обучения от нас (вам не показалось!) и игровая консоль PlayStation4 .

Скорее бегите по ссылке и проходите тест: https://vk.cc/ayObQz

GeekBrains
Технологии и стартапы
Подписаться

Считается что для старта в IT начинающему специалисту не обязательно иметь диплом о высшем профильном образовании. Вместо него лучше предъявить будущему работодателю свои профессиональные характеристики и подтвердить слова делом.Но что имеют в виду, говоря об этих характеристиках, и почему не ограничиться одними навыками?

Для простоты давайте разделим профессиональный путь новичка на несколько этапов: поиск работы, успешное собеседование, старт в новой должности и, наконец, профессиональное развитие и рост. Мысленно проходя каждый из них, мы можем понять, что необходимо для движения вперёд.

В первую очередь, конечно, понадобится уверенность в своих силах. Мало кто приходит на своё первое рабочее место, считая, что знает и умеет достаточно, а описания вакансий часто бывают пугающе длинными. Страх в сторону! Чтобы стать достойным желаемой должности, нужно начать работать и получить реальный опыт.

Трезво оцените свои профессиональные навыки и приступайте к составлению резюме. Не перечисляйте всё, что умеете
- этим вы впечатлите рекрутера, но не технического специалиста, который и будет принимать решение о найме.

Сначала лучше указать то, что требуется в вакансии. А когда перечень навыков покажется вам достаточно убедительным, добавьте пару строк о своих личных качествах. Нравится решать нетривиальные задачи? Часто уходите «с головой» в проект? Отлично, пишите
- в IT таких любят!

Выполняя эти несложные правила, вы обязательно доберётесь до этапа собеседования.Он тоже имеет свои правила. Первое из них
- подтвердить свои знания. Ещё лучше, если они будут актуальными: это касается языков, фреймворков и других инструментов. Чтобы быть в теме, вам поможет постоянная практика: работа, хакатоны, собственные задачи, изучение статей, новостей и пресс-релизов в вашей сфере.

Помимо знаний на собеседовании вам потребуется и кое-что другое
- умение лаконично, понятно говорить и дотошно вникать в хитрые вопросы HR-менеджеров. На хорошие вакансии, как правило, много кандидатов, так что у специалиста или менеджера на интервью просто не будет времени вникать в обрывочные фразы и делать поправки на ваше волнение. Дотошность же понадобится, чтобы не упустить в вопросах тот самый нюанс, который приведёт вас к грамотному ответу.

Во время поисков работы не обойдетесь без усидчивости. Тестовые задания в IT необходимы, чтобы понять уровень кандидата. Звучит пугающе? Помните, что мы отринули страх ещё при составлении резюме! Даже неудачные собеседования приближают вас к цели
- каждый вопрос HR, на который вы не ответили, показывает, что ещё нужно подтянуть, чтобы прийти к цели. И нет, вопреки общему для всех новичков страху, в компаниях, которые вам отказали, не идут шёпотки о том, какой удивительный неуч к ним заходил. Чаще всего единственный, кого впечатлил ваш провал,
- это вы сами.

Соберитесь, не бойтесь, и тогда совсем скоро вы выйдете из статуса соискателя! А что еще может вам понадобится на собеседовании, рассказываем в нашем блоге

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...