GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться

На прошлых выходных (15-17 ноября) прошел хакатон Junction 2019 в регионе Хельсинки. Это один из ведущих хакатонов Европы. В этом году партнёрами челленджей были такие известные компании как Ericsson, Rovio, Microsoft, VK. В хакатоне участвуют представители более 100 стран. Традиционно из-за близкого расположения приезжает много участников из России. Организаторы предоставляют бесплатное место для сна, еду из университетского ресторана 6 раз на все выходные, гранты на дорогу, приглашения на визу, денежные призы от партнеров. Но это еще не все!

Самое главное, что получает участник
- это общение с «хакерами» и партнерами. Согласно исследованию в LinkedIn, 85% вакансий заполняется с помощью нетворкинга. Этот навык является ключевым при поиске работы. Особенно, когда необходимо создать новый круг знакомств. Конечно, это не просто обмен визитками или контактами, нетворкинг
- это в первую очередь про общение и обмен идеями. Представители компаний и другие участники мероприятия
- ценные ресурсы для дальнейшей карьеры.

Обращайтесь в Geek Export, мы поможем сделать первые шаги к новой интересной карьере. Для этого заходите на наш сайт и оставляйте резюме. Сделаем ревью бесплатно!

Игорь,Команда Geek Export

Другие статьи канала GEEK EXPORT

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться
?

Добрый вечер, говорит Хельсинки! Вышел выпуск подкаста Scandinavia Club, в котором Игорь из GEEK.EXP рассказал свою историю переезда в Финляндию .

Также в подкасте: Нина из Швеции ?? и Стася из Исландии ??. Герои рассказали про культурный шок, про сложность социализации на первых порах, и про неизбежный вопрос любого переехавшего «что я здесь делаю».

Слушать можно на нашем сайте или на сайте Scandinavia Club.

https://geekexport.com/blog/podcast_scandinavia_club

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться
?

Интересный Факт15 число месяца
- день зарплаты во многих компаниях. Зарплата выплачивается один раз в месяц. Статистика зарплат в выглядит слегка сюрреалистично, но действительно, после 3-5 лет работы квалифицированные специалисты получают в Финляндии в среднем 4167€ (по информации финских рекрутеров). Начинающие программисты могут расчитывать на 2000-2500€ в месяц.

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться

Жизнь разработчика в Финляндии

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться
?

Рекомендация к прочтению «Справочник карьеры разработчика
- Быть гиком» Майкла Лоппа. Быть разработчиком- это интересное путешествие. Хотя есть очень много возможностей для продвижения по карьерной лестнице, тем не менее, ничто не является стабильным и совершенным, поэтому существует необходимость навигации в море проблем, возникающих вокруг.

Технологии, языки программирования и фреймворки всегда разные. Важно думать о них как об инструментах, потому что «soft skills» иногда могут кардинально изменить карьеру.

Эта книга поможет создать примерный план того, как жить на текущем рабочем месте, общаться с менеджерами, формировать подходящий инструментарий, готовиться к презентациям, управлять своим рабочим временем и многими другими задачами, не связанными с кодированием, которые вы не можете освоить в школе. В общем, эта книга может заинтересовать людей, которые работают программистами, управляют ими и даже живут с ними.

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться
Отрывок с сайта Министерства Занятости и Экономики Финляндии:

«Миграция и мобильность международных талантов становятся все более важными вопросами для благополучия и конкурентоспособности Финляндии. Согласно ряду отчетов, наличие талантов является одним из главных препятствий для роста и интернационализации в компаниях и других организациях. Население трудоспособного возраста в Финляндии сокращается, и рост населения основан исключительно на иммиграции. Без достаточной иммиграции предложение рабочей силы и, в более долгосрочной перспективе, занятость значительно сократятся, что повлияет на экономическое благополучие Финляндии, коэффициент зависимости, уровень занятости и разрыв в устойчивости. Финляндия конкурирует с остальным миром за лучшие таланты.

Финским компаниям требуются квалифицированные сотрудники, особенно сотрудники со специальными навыками, которых в настоящее время нет в Финляндии. Иммиграция квалифицированной рабочей силы в Финляндию поможет поставить финские инновации на более прочную и международную основу и привлечет международные инвестиции в Финляндию. Это, в свою очередь, создаст новые рабочие места и поможет финским компаниям в их усилиях стать более международными.»

Как видно из этого текста, Финляндии требуются квалифицированные кадры! ???? Именно поэтому мы создали этот канал
- чтобы делиться полезной информацией!

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться
Мы - Geek Export.

Мы
- Geek Export. Мы помогаем русскоязычным IT специалистам строить международную карьеру в Финляндии и остальной Европе.

В чем мы знаем толк:

- ? Составление CV, мотивационных писем- ?? Прохождение интервью на английском
- ?‍? Подготовка к технической части интервью- ♟ Составление четкого плана по достижению карьерной цели.- ? Грамотный поиск работы через социальные сети- ?‍? Индивидуальный коучинг

Как мы работаем:- ? Мы стремимся понять, чего вы хотите, в каком направлении хотели бы двигаться и как помочь вам достичь целей наиболее эффективно.
- ?? Мы делимся с вами знаниями, рассказываем об инструментах, которые вы можете применять при поиске работы и строим четкий план по достижению вашей карьерной цели.- ?Мы не гарантируем трудоустройство, а помогаем выйти на новый уровень понимания и готовности к карьере в Европе

www.geekexport.com

GEEK EXPORT
Технологии и стартапы
Подписаться

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...