elearningelements
Образование
Подписаться
Новый год уже совсем близко, а значит время подводить итоги.

Мы выбрали самые популярные готовые курсы в 2020-м.Вот они!https://www.facebook.com/livelearning/posts/3691569420885938 Заходите посмотреть весь каталог и получить демо-версии: https://e-l-c.ru/

Другие статьи канала elearningelements

elearningelements
Образование
Подписаться
У каждого есть то, в чём он хочет стать лучше:

больше читать, раньше ложиться спать, меньше тратить, правильно питаться, чаще встречаться с друзьями. Такие желания естественны. Да и хотеть стать лучше
- нормально. Но вот вопрос: почему многие резолюции переезжают из списка в список каждый год? Что такое резолюция на самом деле

Резолюция
- наше желание измениться. Сейчас мы мало занимаемся спортом, а хотим больше. Нам нужно изменить своё поведение, как в целом, так и в деталях. Может быть, начать вставать раньше или думать, что намазать на бутерброд.Изменения же
- дело непростое. Человек очень быстро привыкает к тому, как живёт, и нарушение статус-кво мало кому нравится.

При этом резолюции
- очень правильное дело. Потому что начинать что-то новое и нужное
- правильно. У нас в начале года, месяца и даже недели намного больше надежды и уверенности в себе, и это очень пригодится, чтобы подтолкнуть нас в нужном направлении.

Как сделать год таким, каким мы хотим его видеть?Узнайте в статье Елены Тихомировой:https://www.alpinabook.ru/blog/kak-zagadat-zhelanie/

elearningelements
Образование
Подписаться
Лонгрид пятничный.

Про подталкивания к использованию и к отключению автопилота.
- Зачем описывать первые шаги;

- Нужно ли говорить об ошибках;

- Почему автопилот мешает обучению.

elearningelements
Образование
Подписаться
Продолжаем серию писем eLearning elements:

раз в месяц отправляем вам материалы-сокровища! Декабрьский материал:🎁🎁🎁eLearning в инфографике:

🔥как сделать лонгрид🔥инсайты про UGC🔥социальное обучение🔥вредные eLearning советы🔥маркетинг в eLearning🔥как совместить обучение и развлечение

https://mcusercontent.com/abd3b389b2269ae676eb776f8/files/50618c85-20be-4a8e-b1ab-0dc93b381db0/%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F_ELC_infografika_1_.pdf

elearningelements
Образование
Подписаться
​​

ЧЕК-ЛИСТ электронного курсаНа основании данных исследования предпочтений слушателей составили чек-лист:https://www.e-learningcenter.ru/single-post/check-list

elearningelements
Образование
Подписаться

​​До конца декабря каждый четвертый курс за 1 рубль!

Бывает ли у вас такое, что начинаете выбирать готовые курсы и все нравятся, все кажутся полезными, нужными и интересными? И хочется взять все, но приходится все-таки от чего-то отказаться?

Нам знакомо это чувство )Поэтому сделали для вас специальную акцию:Возьмите любые три курса, и четвертый будет стоить 1 рубль!

Пополните свою библиотеку с огромной выгодой!

Подарок можно выбрать из курсов, цена которых не превышает минимальную цену среди приобретаемых курсов.

Выберите три курса и напишите нам, чтобы получить четвертый за 1 рубль: ekorovina@e-lc.ru

elearningelements
Образование
Подписаться
Декабрь - традиционное время подводить итоги.

Декабрь
- традиционное время подводить итоги.Конечно, в этом году для большинства из нас пандемия и локдауны
- самые значимые и самые повлиявшие на всю нашу жизнь события.Давайте подведем итоги вместе
- посмотрим, что было важного, чему события в этом году нас научили. И пусть это станет для нас опорой.

Собираем совместные итоги
- поделитесь вашими:https://forms.gle/KJb9KTStcXranJPA6

elearningelements
Образование
Подписаться
Что значит учиться?

Писала курс про навыки, которые нужны, чтобы учиться. Есть очевидное
- записывать, структурировать, фокус удерживать. Менее очевидное порой, но все важно
- осознанное обучение, формирование собственной потребности, подготовка к обучению. И все эти навыки и умения очень значимые и правда им нужно обязательно учить, потому что нет гарантии, что наши сотрудники, многие из которых последний раз системно учились в университете, могут учиться и умеют это делать.

Но я точно понимаю, что это не все. Обучение
- это еще про ответственность. Про то, что я лично отвечаю за то, что я изучила, а что нет. И компания может меня заставлять, может мотивировать и уговаривать, но в конечном счете я должна эти знания присвоить, начать принимать и начать использовать. А потом обучая учиться нужно говорить про ответственность, про то, что именно сотрудник отвечает за то, что он изучил. Задача компании создать условия, сделать эти условия нормальными и даже комфортными, обеспечить ресурсами. Но научить компания не может и никто не может научить взрослого человека, пока он сам не решил это сделать.

Это должно быть частью культуры обучения компания. И общее понимание, что обучение внутри компании нужно не только компании, но и самому сотруднику. Это его конкурентоспособность, устойчивость, соответствие требований (и не только этой конкретной компании) и, как следствие, уверенность в своем завтрашнем дне.

Но и это не все. Я могу знать все техники обучения, я могу понимать, как все сложить и организовать, и даже знать, что ответственность за мое обучение лежит на мне. И при этом я все равно не буду учиться. Потому что обучение
- это умение слушать и слышать. Можно называть это открытостью новому, но мне не нравится, потому что новое может быть очень старым, просто я просто это раньше не знала. Это активное слушание.

Человек должен слушать, слышать и не пытаться отбросить. И вот этому нужно учить. Уметь в любом сообщении услышать что-то и попробовать применить. В любом курсе найти что-то, чем можно пользоваться. Не закрываться, давать любой идее шанс. Но самое
- слышать.

Уметь учиться = уметь слушать и слышать.

elearningelements
Образование
Подписаться

Многие думают, что стратегическое мышление
- это врожденное качество, кому-то оно свойственно, кому-то нет. Но это не так! Это навык. Более того, это навык, который нужен не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни, и это тот навык, который нужно постоянно развивать.

Подготовили для вас Премьеру курса:

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

Чему научатся сотрудники после курса?

✅Формировать образ будущего

✅Корректировать свои шаги, постоянно соотнося этот образ с реальностью

✅ Распознавать истинные цели

✅Определять причинно-следственные связи, оценивать ситуацию и выявлять новые пути

✅ Учитывать внешние обстоятельства, обращать внимание на детали

✅ Определять степень развития навыка стратегического мышления у себя и у команды

✅ Осознанно и взвешенно действовать в настоящем с учетом последствий сегодняшних решений для будущего

Узнать подробнее и получить демо: https://e-l-c.ru/strategicheskoe_myshlenie

elearningelements
Образование
Подписаться
Приходите на прямой эфир:

ЭВОЛЮЦИЯ ОБУЧЕНИЯ: ВРЕМЯ ПЛАТФОРМ- размышляем вместе о будущем корпоративного обучения https://www.facebook.com/livelearning/posts/3651850431524504

elearningelements
Образование
Подписаться
ЧТО САМОЕ ГЛАВНОЕ В МЕЧТЕ?

​​Ей нужно регулярно заниматься. Каждый день, небольшими шагами.Новый год
- это время новых надежд, желаний и, обязательно, резолюций. Почему-то нам всем всегда кажется, что как только часы пробьют полночь, у нас будет больше сил и возможностей воплотить в жизнь то, о чем мы мечтаем. И правильно кажется, потому что именно так оно и есть. Важно только вооружиться правильными инструментами.В качестве подарка к Новому году мы подготовили для вас инструменты, которые помогут достичь всех целей в 2021 и напротив каждой резолюции поставить уверенный «плюсик».🎁КАЛЕНДАРЬ ПРОДУКТИВНОСТИ🎁ТРЕКЕР ПРИВЫЧЕКЗаберите ваш подарок:https://e-l-c.ru/new_year_gift

elearningelements
Образование
Подписаться

Более 70 ключевых тем обучения, которые необходимы для развития сотрудников компании, теперь доступны на портале наших партнеров
- компании WebSoft! В библиотеке WebSoft вы можете:✅посмотреть все доступные для приобретения курсыизучить демо-версии✅ запросить просмотр полной версии и коммерческое предложение📌Курсы представлены как в традиционном формате (SCORM пакеты), так и в формате аренды из "облака" по подписке. Перейти в каталог: https://news.websoft.ru/_wt/store_courses

elearningelements
Образование
Подписаться
Но совещания - полезный инструмент.Вот задачи, для которых он действительно работает:

​​У совещаний плохая репутация
- люди их часто воспринимают как потерю времени, пустую болтовню, бесплодный поиск решений, источник конфликтов или как формальное мероприятие, на котором нужно “отбыть время”.

Но совещания
- полезный инструмент.Вот задачи, для которых он действительно работает:

✅обмен информацией✅решение проблем✅подведение итогов✅принятие решений✅контроль работ

У нас есть готовый курс
- "Эффективные совещания", в декабре его можно купить со скидкой 30 000 р.Рекомендуем его тем, кто руководит или начинает руководить командами
- менеджерам, руководителям проектам, лидерам проектов и сотрудникам любой профессии, которым нужно периодически проводить собрания.

https://e-l-c.ru/meetings

elearningelements
Образование
Подписаться
​​"

​​"Когда я поздравляю своего хорошего друга, Элиота Мейзи, с днем рождения (а ему около семидесяти лет), он мне говорит: “Я сейчас нахожусь в прекрасном юном возрасте, и я только учусь…” И каждый год у него есть что-то новое, чему он только учится. В этом году он сказал, что учится поддерживать социальные коммуникации не выходя из дома, потому что он в изоляции, и его юный возраст
- как раз тот самый возраст, который в группе риска и который не позволяет ему покидать дом и путешествовать. Это очень активный человек, у него огромное количество коммуникаций, ему надо быть одновременно везде, со всеми тусоваться
- у него такой характер. И он говорит: “А я учусь получать то, что мне нужно, не выходя из дома”. Елена ТихомироваВ этом году у каждого из нас произошли перемены. Какие события были значимыми для вас? И чему благодаря им вы научились? Напишите нам! Собрем ответы в этой гугл-форме, а потом выпустим нашу совместную книгу. Давайте поддержим друг друга и создадим друг другу хорошее настроение 🙂 https://forms.gle/eaxAmmUxHhJwsFcSA

elearningelements
Образование
Подписаться
Большие скидки на готовые электронные курсы для вашей С Д О.

​​Большие скидки на готовые электронные курсы для вашей СДО. Предложение действует при заключении договора и оплате до 31 декабря 2020 года.

Пополните вашу библиотеку с огромной выгодой!

КУРСЫ СО СКИДКАМИ В ДЕКАБРЕ:

🎁Эффективные совещания https://e-l-c.ru/meetings / скидка 30 000

🎁Конфликт в команде https://e-l-c.ru/conflicts / скидка 20 000

🎁Искусство решения проблем https://e-l-c.ru/iskusstvo_resheniya_problem / скидка 15 000

Узнать подробнее и получить демо: ekorovina@e-lc.ru

elearningelements
Образование
Подписаться
П О Л Е З Н Ы Е С Л О Ж Н О С Т И И Р А З Н О О Б Р А З Н А Я П Р А К Т И К А Снова вернемся к теме разнообразия.

​​ПОЛЕЗНЫЕ СЛОЖНОСТИ И РАЗНООБРАЗНАЯ ПРАКТИКА

Снова вернемся к теме разнообразия. Когда слушатели выполняют однотипные задания, это называется "замкнутая практика". Она очень нужна для базового обучения счету и умножению и тут, действительно, чем больше повторили, тем проще потом пользоваться.

Но для более сложных и разнообразных задач такой вариант уже не работает. Потому что базовый счет в нашей жизни будет повторяться именно в том виде, в котором мы его запомнили, а вот другие задачи требуют уже более широких возможностей применения.

Нужно чередование разных задач, чтобы развивалась гибкость в применении новых знаний. И практика именно на это должна быть нацелена. И она должна быть достаточно сложной. Это называется "желаемая" сложность. Потому что когда сложно и дается не сразу, запоминается лучше и извлекается потом лучше.

Большинство студентов ВУЗов говорят, что лучше всего они запомнили то, что завалили и пересдавали, и то, что требовало больших усилий на изучение. Мы не очень хорошо запоминаем то, что нам слишком легко дается.

Что со всем этим делать?

- Создавать разнообразную практику, в которой есть чередование разных задач и попыток применения знаний в самых разных областях.

- Практика и проверка знаний должны быть сложными, в них обязательно нужно ошибаться и возвращаться к ним снова. Это очень хорошо сказывается на обучении.

https://t.me/prolearning/739

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...