DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться

РОП/Коммерческий директор в финансовый лидогенератор, один из лидеров в сфере привлечения и обработки заявок на финансовые инструменты партнеров.

Задачи:
- Участвовать в разработке стратегических планов по развитию отдела.

- Поддерживать и развивать уровень продаж в компании.

- Формировать и развивать команду коммерческого блока.

- Строить систему мотивации, основываясь на целях бизнеса и возможностях команды.

- Работать над развитием международных рынков.

- Организовать долгосрочное взаимодействие с партнерами через выстраивание системы клиентского сервиса.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Другие статьи канала DigitalHR

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Technical Support manager в известную международную маркетинговую платформу.Вам предстоит:

Technical Support manager в известную международную маркетинговую платформу.

Вам предстоит:
- Поддерживать клиентов в вопросах интеграции платформы.

- Поддерживать и улучшать различные функции продукта (используя PHP).

- Устранять неполадки, тестировать и обслуживать программное обеспечение и базы данных основного продукта.

Компания ждет, что вы:
- Можете работать в режиме многозадачности.

- Знаете PHP и MySql.

- Знаете веб-технологии (HTML, CSS, AJAX).

- Умеете работать с Google Analytics и Google Tag Manager (будет плюсом).

- Дисциплинированы, обладаете хорошими коммуникативными навыками, проактивны.

- Свободно общаетесь на английском языке.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
IT recruiter в команду DigitalHR ?

Что делать:
- Взаимодействовать с клиентами на всех этапах сотрудничества.

- Поддерживать кандидатов от начала процесса и до прохождения испытательного срока.

- Составлять стратегию поиска и искать специалистов различного уровня, используя все возможные ресурсы.

- Проводить интервью различной глубины и в различных форматах.

- Вести внутреннюю базу кандидатов.

- Быть ответственным сотрудником, который знает, что такое клиентский менеджмент.

Что для этого потребуется:
- Желание работать и развиваться в сфере IT рекрутмента.

- Наличие соответствующего опыта (опыт работы в кадровом агентстве либо in-house).

- Умение находить и использовать альтернативные источники поиска кандидатов.

- Отсутствие страха перед большим объемом вакансий.

- Развитые коммуникативные навыки (что бы это ни значило).

- Логика и интеллект.

- Позитивное мышление не обязательно, но чувство юмора потребуется.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться

Делимся очередной подборкой мероприятий в диджитал-сфере, которые вам могут пригодиться на этой неделе?

UPGRADE ЛЕТО25 июня в 9:30

Летний HR-форум26 июня в 9:00

#DreamTeam Forum27 июня в 10:00

Нефорум блогеров29 июня в 10:00

Дни промдизайна в Сколково29 июня в 11:00

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Digital Media Account Manager в международный финансовый портал и интернет-бренд.

Сейчас компания в поисках специалиста, который будет поддерживать существующий портфель клиентов, заботиться об оперативном управлении рекламными кампаниями и заниматься необходимой документацией.

Вам предстоит:
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами компании.

- Помогать клиентом с запуском рекламных кампаний и их оптимизацией.

- Отвечать за достижение целей по развитию бизнеса и продаж компании.

- Получать, просматривать и обрабатывать заказы и обеспечивать своевременный сбор платежей.

- Тесно взаимодействовать с глобальной командой.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Пятничная подборка свежих вакансий от DigitalHR ?

Бизнес-аналитик в компанию, цель которой
- сделать «добрую» страховую: https://t.me/digital_hr/1048

Директор по маркетингу в YouScan: https://t.me/digital_hr/1050

PR/Content marketing manager в net-fi.com: https://t.me/digital_hr/1051

Таргетолог в Digital Buro: https://t.me/digital_hr/1054

Менеджер по контекстной рекламе в Digital Buro: https://t.me/digital_hr/1055

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами в Skyeng: https://t.me/digital_hr/1056

Digital Account manager в EMG: https://t.me/digital_hr/1058

Digital Sales Manager в издательский дом «Комитет»: https://t.me/digital_hr/1059

Social Media Manager в Coca Cola: https://t.me/digital_hr/1060

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Social Media Manager в Coca-Cola Company.

Это уникальная возможность стать Social Media Manager для известного бренда. Вы будете определять стратегию продвижения брендов в социальных сетях, взаимодействовать с потребителями, лидерами мнений, онлайн-сообществами и создавать контент для одного из самых престижных брендов в мире.

Задачи:
- Руководить развитием, управлением и вовлечением сообществ бренда в digital-пространство, чтобы стимулировать осведомленность, внимание и транзакции для продуктов компании.

- Создание контента (brief и работа с креативными агентствами), для публикации и взаимодействия с потребителями/заинтересованными сторонами через каналы компании, такие как, социальные сети, приложения, веб-сайт и т.д.

- Управление транзакциями и loyalty activities через digital экосистему компании.

- Вы будете ежедневно руководить малыми/средними проектами, чтобыподдерживать digital-стратегию и повышать ценность бизнеса.

- Вы также будете учавствовать в сборе идей с помощью digital and social analytics инструментов и составлять практические отчеты.

Присылайте резюме на tccc-recruitment@ccainternational.com

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться

Digital Sales Manager в издательский дом «Комитет» (площадки vc.ru, tjournal.ru и dtf.ru).

Что надо делать:
- Искать новых клиентов, которым может быть интересно размещение на площадках компании.

- Проводить встречи и презентации, готовить коммерческие предложения и медиапланы.

Что важно:
- Умение начинать и налаживать диалог с незнакомыми и малознакомыми людьми.

- Искренний интерес к медиа, рекламе и технологиям.

- Понимание, о чем пишут площадки издательского дома vc.ru, tjournal.ru и dtf.ru и в чем между ними разница.

- Опыт продаж digital-продуктов как преимущество.

Присылайте резюме, ссылки на соц. сети, краткий рассказ о себе на lina@cmtt.ru или в Telegram: @lkartavchenko

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Digital Account Manager в клиентскую команду креативного агентства EMG.Если вы:

Digital Account Manager в клиентскую команду креативного агентства EMG.

Если вы:
- Хотите работать с крупными клиентами (Макдоналдс, Газпромнефть, Хендай, Shell и другие).

- Готовы к ежедневной коммуникации с клиентами, подрядчиками и большой командой агентства.

- Разбираетесь в digital-инструментах.

- Умеете мыслить стратегически и не боитесь челленджей.

- Имеете опыт работы в рекламном агентстве с digital-проектами от 2-х лет.

- Самоорганизованы и пунктуальны.

То компания предлагает вам:
- Лидировать проектную команду в рамках текущих проектов и тендеров.

- Управлять бюджетом и расходами.

- Планировать KPI.

- Анализировать достигнутые результаты.

- Контролировать внутреннюю коммуникацию и документооборот.

- Готовить новые предложения и развивать отношения с клиентами
- ТК РФ от и до (оформление сразу, официальная заработная плата, доплаты за отпуска-больничные, вот это все).

- Английский и йога в офисе.

- Комфортный офис с оборудованной кухней, капсульным Nespresso, зонами отдыха, в которых всегда удобно результативно штормиться и классно придумываться.

Присылайте резюме на marina.bastrykina@im-agency.ru

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться

Если на собеседовании вы не получаете достаточно информации от кандидата, то решение о найме может быть ошибочным. Джефф Смарт и Рэнди Стрит, авторы книги «Кто. Решите вашу проблему номер один», провели исследование и выяснили, что в среднем неудачный оффер приводит к расходам в размере 15 месячных окладов сотрудника. Основатель DigitalHR Екатерина Гаврилова рассказывает в Inc., какие вопросы помогут лучше понять, насколько вам подходит кандидат.

Мы редко сталкиваемся со случаями явного обмана на интервью, поэтому считаем главным препятствием для правильного оффера умалчивание каких-то фактов со стороны кандидата (сознательное или нет) и невнимательное слушание со стороны интервьюера, будь то нанимающий менеджер, рекрутер или основатель. Проблема искаженной информации на интервью заключается не столько в явном обмане, сколько в желании двух сторон понравиться друг другу.

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами в Skyeng, крупнейшую онлайн-школу английского языка.

Компания расширяет отдел продаж, поэтому приглашает сотрудников, которые:
- Имеют опыт в продажах и понимают, какую ценность они несут клиентам.

- Знают, что крутая система продаж
- это набор метрик, которые ведут к результату.

- Любят продавать и имеют любимые техники.

- Реально достойны это делать и стараются быть лучшими в своем деле.

Вы подходите, если:
- У вас есть опыт активных B2B продаж от года.

- Вы готовы к интенсивной работе.

- У вас есть опыт ведения встреч, презентаций и переговоров с первыми лицами компаний.

- Владеете техниками продаж и умеете грамотно и эффективно применять их на практике.

- Готовы молниеносно включаться в работу и достигать поставленные цели.

Присылайте резюме на o.bahtina@skyeng.ru

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Менеджер по контекстной рекламе в Digital Buro, рекламное агентство.Обязанности:

Менеджер по контекстной рекламе в Digital Buro, рекламное агентство.

Обязанности:
- Создавать и вести рекламные кампании в системах Яндекс.Директ, Google Ads.

- Подбирать семантическое ядро (Key Collector и др.).

- Анализ эффективности рекламных кампаний клиентов (Google Analytics, Yandex.Metrika).

- Подготовка и внедрение рекомендаций по оптимизации рекламных кампаний.

- Проводить A/B тестирование и оптимизировать рекламные кампании.

- Ведение отчетности по проектам.

Требования:
- Понимание эффективности лендингов, предоставление рекомендаций по составлению качественных посадочных страниц.

- Опыт работы с системами контекстной рекламы не менее года.

- Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрика.

- Системный подход, усидчивость, ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и планировать свое время.

- Желание развиваться в области интернет-рекламы.

Присылайте резюме на hr@buro.digital

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Таргетолог в Digital Buro, рекламное агентство.Обязанности:

Таргетолог в Digital Buro, рекламное агентство.

Обязанности:
- Планирование, создание и настройка рекламных кампаний.

- Анализ и оптимизация рекламных кампаний.

- Самостоятельное создание объявлений для продвижения (написание текстов и подбор изображений).

- Оптимизация рекламных кампаний под конкретные KPI.

- Составление отчетов.

Требования:
- Опыт работы с системами: ВКонтакте, Facebook, myTarget от года.

- Умение работать с системами веб-аналитики: Google Analytics и Яндекс.Метрика.

- Умение ставить задачи и самостоятельно принимать решения.

- Инициативность, знание последних изменений и трендов рынка.

Присылайте резюме на hr@buro.digital

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
Прокомментировали тут в блоге Hexlet статью о видах лояльности компании:

«Проявление лояльности компании преимущественно направлено на комфорт и развитие сотрудников. Комфорт
- это те самые «смузи в коворкингах». Кикеры, послеобеденный сон, игровые приставки, тренажерные залы или компенсация занятий по фитнесу. И более приближенные к работе бонусы: оплата такси для сотрудников, которые задерживаются на работе, гибкое начало дня или удаленный формат работы, заказ обедов, чтобы сотрудники не отвлекались на поиски и приготовление еды.

Развитие
- это и оплата курсов по специальности, и посещение отраслевых мероприятий, и готовность тестировать идеи сотрудников. В одной из компаний команда разработки договорилась с руководством, что по пятницам будет заниматься опенсорс-проектами. У них были не самые популярные технологии на проекте, но компания понимала, что для роста разработчикам необходимо тестировать новые инструменты».

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться
PR/Content marketing manager в net-fi.

com, приложение, где пользователи могут напрямую заказывать услуги у людей, которым они доверяют. Задачи:
- Создание и реализация PR-стратегии для запуска продукта в России и за рубежом.

- Продвижение net-fi в российской медиасреде.

- Координация международной PR-деятельности.

- Адаптация лучших практик международной PR-стратегии компании к российскому рынку.

Присылайте резюме на hr@net-fi.com

DigitalHR
Карьера и вакансии
Подписаться

Директор по маркетингу в YouScan, лидирующую систему для профессионального мониторинга социальных медиа.

Команде нужен человек с совершенно конкретным и релевантным опытом управления маркетингом в международном B2B SaaS-бизнесе, в быстро растущих компаниях размером 50-500 человек. Сейчас в отделе маркетинга 5 человек + несколько специалистов на аутсорсе.

Нужен специалист, который:
- Хорошо понимает (то есть, когда-то делал сам или по крайней мере координировал) все ключевые аспекты B2B SaaS-маркетинга и его взаимодействие с другими функциями бизнеса (продажи/продукт/CS).

- Одинаково уверенно чувствует себя как в креативной, так и в аналитической составляющей, умеет делегировать, но при этом не боится делать многое «своими руками».

- Хороший организатор с системным мышлением и отличный командный игрок.

Подробнее ознакомиться с вакансией и откликнуться можно здесь.

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...