Особая вакансия для особой команды 
- мы ищем рекрутера в DigitalHR.

Это отличный шанс научиться разбираться в IT и digital-сферах, понять, как делаются компании и как строятся процессы. Все потому, что рекрутинг 
- это не только про найти, обезвредить и очаровать кандидата. Это еще и про максимальную вовлеченность, тесную коллаборацию с клиентом и командой.

Нам доверяют свои проекты лучшие клиенты 
- от самых смелых технологических стартапов по всему миру до крупных компаний, уже захвативших мир.

Что важно:
- Наличие системного мышления, умение анализировать и делать корректные выводы.

- Навыки коммуникации и готовность их улучшать.

- Стремление доводить дела до конца.

- Опыт найма digital-специалистов.

Условия:
- Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело.

- Научим успешно справляться с дедлайнами.
- Как внутреннее обучение в компании, так и конференции/семинары/бизнес-литература в большом количестве.

- Возможность роста, профессионального и карьерного.

- ДМС после прохождения испытательного срока.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Задачи:
- Много анализировать.

- Общаться с клиентами и бизнес стэйкхолдерами.

- Строить стратегические и тактические планы.

- Валидировать гипотезы.

- Искать дешевые, но эффективные решения.

- Разрабатывать критерии успеха.

- Общаться с разработчиками, дизайнерами и ставить им задачи.

- Выстраивать новые процессы.

- Измерять эффективность внедренных решений.

Требования:
- Имеете опыт работы по улучшению или созданию продукта от 2-х лет в интернет-компании.

- Дружите с цифрами, мыслите аналитически, знакомы со статистикой, умеете делать АБ тесты.

- Умеете общаться с людьми, развитая эмпатия.

- Не боитесь ответственности.

- Имеете организаторские способности.

- Не боитесь ошибок и умеете их признавать.

- Постоянно расширяете и совершенствуете свои знания.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Методист-разработчик в EdTech во Frontliner, молодую команду профессионалов, создающих цифровые инструменты оценки профессиональной квалификации мастеров рабочих специальностей.

Задачи:
1. Собирать информацию:
- проводить интервью с техническими экспертами, выстраивать с ними эффективную коммуникацию, анализировать опыт;

- изучать и анализировать техническую документацию;

- изучать и анализировать описание практического опыта, опубликованного в блогах и профильных изданиях;

- наблюдать за рабочим процессом, описывать и анализировать его,формировать модели компетенций (описывать знания, умения и навыки);

- собирать функциональные требования и учебные цели для проектирования учебных курсов и программ;

- собирать, анализировать, мониторить программы обучения партнерских организаций.

2. Создавать контент:
- находить и структурировать разрозненную информацию;

- погружаться в новую специфику (рабочие специальности);

- составлять тестовые вопросы на основании авторской методологии компании;

- составлять дидактические материалы для проведения очных мероприятий;

- создавать сценарии для видео, «лонгридов», интерактивных уроков.

Требования:
- Аналитический подход и критическое мышление.

- Интерес к сфере дистанционного обучения.

- Знание Excel, базовых функций анализа данных.

- Рассматривают молодых специалистов/выпускников без опыта работы.

Присылайте резюме на npeshkova@frontliner.tech

Бизнес-аналитик в компанию, один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии.

Задачи:
- Взаимодействие с внутренними заказчиками на этапе формирования требований.

- Создание четко сформулированных и лаконичных технических заданий.

- Активное выяснение недостающих требований.

- Консультирование разработчиков по текущим требованиям.

- Управление проектной документацией, описание и поддержка справочной информации.

Требования:
- Опыт работы в роли системного аналитика в мобильной, веб-разработке или разработке финансового ПО от 3-х лет.

- Превосходные коммуникационные навыки, способность устанавливать и поддерживать контакты.

- Грамотный русский язык, свободный английский язык.

- Навыки систематизации информации, умение четко формулировать задачи.

- Представление о методологиях разработки ПО: Scrum, процессы декомпозиции и определения сроков выполнения, Agile.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

UX-писатель/Копирайтер в американский стартап, разрабатывающий SAAS-решение для инженерных команд в космической сфере.

Задачи:
- Писать тексты, которые будут стимулировать конверсию на лендинг компании и аккаунты клиентов.

- Писать тексты для электронных писем.
- Помогать в создании лучшей версии продукта Product-менеджеру и дизайнеру.
- Использовать данные и показатели эффективности запросов для преобразования их в идеи для доработок.
- Обновлять описание продуктов компании по мере необходимости на сайте и других онлайн-ресурсах.

Требования:
- Свободный английский язык (уровень С1/С2).

- Опыт работы на смежной позиции. На английском языке 
- большое преимущество.
- Портфолио опубликованных статей/описаний продуктов или лендингов.

- Базовые навыки поиска по ключевым словам.
- Нацеленность на рост, понимание образа мышления клиентов.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Практикум ищет наставников на профессию "Интернет-маркетолог". Наставники курируют группу из 25-30 студентов на протяжении всего процесса обучения. Отвечают на их вопросы, проводят групповые консультации. Идеальный наставник умеет не только налить траффика. Ещё он понимает, зачем что-то делает, может объяснить это понятными словами и готов быть с командой свободное от основной работы время.

- Вам подойдет роль, если вы практикующий специалист по маркетингу уровня не ниже Senior с опытом работы от 3-х лет. Плюсом будет опыт преподавания и экспертной деятельности.

- Все наставники перед работой проходят Школу наставников от Яндекс.Практикума, где узнают, как передавать знания и опыт начинающим специалистам.

- График: частичная удаленная работа, 12 часов в неделю, вознаграждение 
- 50 тысяч рублей в месяц. Можно совмещать с основной работой.

Оставить заявку можно на карьерной странице.

тестирование, C++, мобильная разработка, Java, JavaScript, DevOps и .NET? 200 спикеров со всего мира, 250 технических докладов, более 500 часов контента
- все это доступно по единому билету FullPass.Вы сможете получить новые знания, пообщаться с экспертами и найти решения конкретных технических задач.

Конференции пройдут в онлайне с 4 ноября по 5 декабря, каждая продлится 4 дня, а записи будут доступны бессрочно.

Подробности на сайте: https://bit.ly/2Yo0SDB

Project manager в тематическое медиа издание о моде, стиле и рукоделии.

Задачи:
- Взаимодействовать с командой разработки: составлять ТЗ, ставить задачи и контролировать их исполнение.
- Взаимодействовать с дизайнером и писать ТЗ.
- Контролировать выполнение задач по SEO.

- Участвовать в email-маркетинге: повышать эффективность рассылок, планировать рассылки и участвовать в анализе их эффективности.
- Вести ежемесячную отчетность.
- Участвовать в формировании и публикации контента.

Требования:
- Опыт управления IT-проектами от 2-х лет.
- Понимание процессов разработки, дизайна и маркетинга.
- Коммуникабельность, системность, аналитические навыки.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Performance Marketing manager в международный E-commerce проект, который создает и реализует на рынке США продукт по модели подписки в сегменте образовательных продуктов для детей.

Задачи:
- Управлять ключевыми каналами performance-маркетинга (Facebook Ads 
- основной, а также Google Ads, Affiliate Marketing и др.).

- Настраивать и запускать рекламные кампании (в первую очередь 
- Facebook Ads, потом 
- Google Ads, Affiliate Marketing и др.).

- Генерировать гипотезы на основе данных по РК, а также анализе ЦА и конкурентов.

- Разрабатывать креативы, ставить ТЗ на графику, съемки, лендинги.

- Анализировать эффективность рекламных кампаний в онлайн и искать пути их оптимизации.

- Планировать и оптимизировать рекламный бюджет.

Компания ждет, что вы:
- Управляли рекламными кампаниями в Facebook и Google Ads 3 года и более.

- Умеете настраивать системы маркетинговой аналитики, работали со сквозной аналитикой.

- Имеете опыт проведения A/B тестов, ROI 
- оптимизации.

- Знаете, как оптимизировать всю рекламную воронку, находя узкие места и точки роста.

- Можете выстроить коммуникацию с внутренней командой и командой удаленных сотрудников по всему миру.

- Свободно говорите по-английски.

- Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.

- Имеете сильные навыки управления проектами.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Data analyst в фудтех-сервис по доставке еды.

Задачи:
- Давать ответы, основанные на цифрах и фактах, на вопросы бизнеса (планирование работы курьеров, оценка качества фич и т.д.).
- Делать отчеты о деятельности компании.
- Разрабатывать модели и алгоритмы для развития продукта.

Требования:
- Аналитический склад ума, знание основ статистики.
- Экспертный уровень владения SQL и Python (умение писать код).

- Опыт работы с инструментами автоматизации отчетности (например, Tableau и Power BI).

- Умение отстаивать свою позицию и аргументировать точку зрения.
- Готовность учиться новому.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Project manager в Prisma Labs, разработчик мобильных приложений для обработки фото и видео на основе технологий глубокого машинного обучения и компьютерного зрения.

Задачи:
- Координировать работу команд разработки, следить за сроками, улучшать процессы.

- Управлять релизным циклом продуктов и оптимизировать его.

- Формировать и поддерживать актуальность бэклога разработки.

- Прорабатывать с бизнесом реализацию новых продуктов и функциональных возможностей.

- Вести документацию по проектам.

- Операционное сопровождение проекта и внешних контрагентов (копирайтинг, переводчики, юристы и т.д.).

Требования:
- Опыт работы Project manager или System analyst от года.

- Опыт работы в таск-трекерах, знание процессов разработки и понимание, как на них влиять.

- Опыт работы с командами, умение мотивировать и создавать ценность каждой задачи.

- Умение понятно доносить информацию.

- Опыт в написании технических заданий и интерфейсных требований.

- Знание функциональности App Store, Google Play, TestFlight, Firebase, AppsFlyer.

- Опыт работы с подпиcочными продуктами будет плюсом.

- Английский язык (Upper Intermediate и выше).

Присылайте резюме на product@prisma-ai.com

SMM manager (уровень Middle и выше) в asap.digital, рекламное агентство, специализирующееся на работе с блогерами, SMM, аналитике, разработке креативных идей и стратегий. Клиенты компании 
- крупные федеральные бренды в России и не только.

Ключевые задачи:
- Разработка и реализация SMM-стратегии.

- Influencer marketing 
- подборка тематических инфлюенсеров, коммуникация, проработка интеграций и сценария.

- Координация внешних подрядчиков.

- Формирование медиаплана и контент-плана в рамках утвержденной стратегии продвижения.

- Распределение рекламного бюджета, его планирование.

- Качественное создание красивых презентаций.

- Формирование отчетности по проектам.

Требования:
- Опыт работы в SMM не менее 2-х лет (желателен опыт работы с федеральными брендами).
- Опыт работы с блогерами (поиск, договоренность, продумывание сценария, согласование и правки).

- Желателен опыт сотрудничества с авто-блогерами или увлечение авто-тематикой.

- Понимание всех SMM-метрик и управление ими.
- Знание всех ключевых трендов в SMM и Influencer marketing.

- Полная готовность к рабочему дню в режиме ASAP.

- Обязательна грамотная письменная речь.

- Ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации, креативность.

Условия:
- Работа в дружной команде профессионалов с лояльными руководителями.
- Реализация интересных проектов.

- Достойная оплата труда и приятные бонусы по результатам работы.

- Удаленная работа с последующим переездом в офис.

Присылайте резюме с рассказом о себе на hr@asap.digital или в Telegram: @yuliya_efremovtseva

Project manager удаленно в APPSCREAT MOBILE STUDIO, студию разработки мобильных приложений.

Задачи:
- Разработĸа ĸонцепта игры или приложения.

- Создание дизайн и техничесĸого доĸумента.

- Создание проеĸтной доĸументации.

- Формирование и управление ĸомандой проеĸта.

- Организация, распределение, ĸонтроль выполнения задач.

- Публиĸация проеĸта.

- Поддержание и улучшение проеĸта.

- Достижение поставленных целей проеĸта.

Требования:
- Проживание в РФ.

- Опыт работы: 1–3 года.

- Опыт создания и вывода на рыноĸ проеĸта на мобильной платформе.

- Опыт управления ĸомандой разработĸи мобильных игр.
- Знание различных методологий управления проеĸтами.
- Ориентирование на рынĸе мобильных приложений.

Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Зарплатная вилка: 40-80 тыс. руб. до вычета налогов.

Присылайте резюме на shamil.gafiatullin@appscreat.biz или в Telegram: @Shamil_G

Motion designer в Clay, агентство, которое создает сайты и приложения мирового уровня для ведущих технологических компаний (Facebook, Slack, Cisco) и инновационных стартапов из Силиконовой Долины.

Требования:
- Владение софтом на высоком уровне (After Effects + плагины).

- Понимание тонкостей анимации интерфейсов 
- реальных и киношных.
- Знание эстетических и технологических трендов в моушн-дизайне.

- Умение объяснить дизайн-решение людям, которые ничего не понимают в дизайне и анимации.

- Стремление разобраться в целях задачи, не быть просто исполнителем, понимать, что важно, а что менее приоритетно.

- Умение искать простые решения сложных задач;
стремление к оптимизации процесса (использование скриптов, плагинов и инструментов для ускорения рутинных задач).

- Желательно иметь навык 3D (Cinema 4D), покадровой анимации, Principle.

- Знание английского 
- как минимум письменного.

- Хороший вкус, аккуратность в работе.

Присылайте резюме на jobs@clay.global

Менеджер проектов (Digital-продюсер) в Облачные Образовательные Технологии, компанию в сфере eLearning (разработка мультиформатных электронных курсов, графических роликов, съемка видео).

Задачи:
- Создание методологической и визуальной концепции вместе с командой.

- Планирование бюджета проекта, ведение сметы.

- Формирование команды (внутренняя+внешняя), работа с фрилансерами.

- Постановка ТЗ исполнителям: дизайнерам, моушен-дизайнерам, верстальщикам/программистам, методологам, корректорам, тестировщикам.

- Контроль качества, проверка выполнения ТЗ исполнителями перед отправкой заказчику (после тестировщиков).

- Обработка комментариев от заказчиков по текущей версии курса, последующее исправление багов и доработка.

Требования:
- Способность ведения нескольких проектов параллельно (5).

- Креативность.

- Стрессоустойчивость и пунктуальность.

- Грамотная устная и письменная речь.

Заработная плата обсуждается индивидуально, от 60 тыс.руб.

Присылайте резюме на hr@oot.su