Всем привет:) разыскивается младший стратег. Нужно проводить исследования, определять точки роста, формировать позиционирование, подбирать и внедрять инструменты. Москва, офис в центре города, зарплата по договорённости. С резюме
- в ЛС: @ibalahnin

#вакансия #стажер #офис

Всем привет! Компания Cerebro inc, разработчик программного обеспечения по управлению медиа активами, объявляет набор на вакансию стажера в отдел маркетинга. Для тех у кого нет опыта, но есть тяга к маркетингу эта вакансия идеальна. График работы с 11 до 19, м. Бауманская, оформление по ТК РФ, чай, кофе, фрукты. За репост спасибо! Откликайтесь на ссылку под описаниемhttps://jobs.staya.vc/job/570

#вакансия #аналитик

Всем привет! Ищу себе в банду маркетологов хостинга Timeweb (www.timeweb.ru) маркетолога-аналитика. Мы добрые, щедрые и очень веселые. Сотрудников бережем и очень ценим. Аналитик мне нужен в штат, в Питере, чтобы лучше понимать клиентов, находить взаимосвязи в их поведении, прогнозировать параметры продукта и управлять клиентской базой. Все подробности вот тут: https://spb.hh.ru/vacancy/19713061 Мы, как компания, белые и пушистые, с нами будет очень комфортно. Заранее спасибо!

#вакансия

Комьюнити-директор в T&
P

«Теории и практики»
- это крупнейший образовательный проект в России, открытая и живая среда для тех, кто ищет знания и хочет ими делиться. Tысячи организаторов ежедневно добавляют информацию о своих лекциях, мастер-классах, курсах. Мы ищем человека, который будет работать с сообществом организаторов и возьмет на себя создание и развитие партнерской базы в разделах «Курсы» и «Лекции».

Вам предстоит:

- стать центром партнерского коммьюнити T&
P: познакомиться и наладить контакт с организаторами образовательных событий, убеждая их в преимуществах использования сервиса;

- придумывать и реализовывать механики работы с партнерами;

- управлять развитием продукта «Курсы» и «Лекции» на всех этапах, от идеи до внедрения. Придумывать способы привлечения релевантной аудитории на страницы анонсов;

- анализировать рынок образовательных продуктов офлайн и онлайн: потребности аудитории, сценарии работы с сервисами, конкурентную среду.

Мы ждем, что вы:

- уже работали над разработкой цифровых продуктов;

- понимаете, как дизайн и интерфейс может решать проблемы пользователей;

- владеете информационным стилем письма и способны составить сообщение, которое наберет 10 баллов по шкале Главреда.

Выполнить тестовое задание: https://docs.google.com/forms/d/1NxrsZout6kMmrA8Yt4X7uEyEJ6in9oKRpGubjr08a7E/viewform?edit_requested=true

Всем привет! Ищем маркетолога мобильных приложений в Mail.Ru Group

Задачи:1) привлекать, удерживать и возвращать пользователей в приложения.2) грамотная закупка трафика на мобильные приложения (с измерениями LTV, конверсий и т.п.);
3) позиционирование продукта;
4) исследование рынка конкурентов;
5) аналитика и контроль эффективности маркетинговых программ и промо-проектов.​

Требования:- высшее образование;
- опыт в продвижении мобильных продуктов и понимание специфики работы с ними (трекинговые системы, измерение эффективности канала);
- представление о SEO на вебе;
- английский язык
- на уровне upper intermediate;
- вас не должны пугать слова flurry, appsflyer, ctr, retention и т.п.​

Контакты: @marynapliashkova

#вакансияМы
- группа диджитал-компаний Happy Monday Family, занимающихся рекламой и рекламными технологиями в Интернете. Happy Monday Family – это почти 70 единомышленников, которые следуют законам счастливой семьи, развивают digital-рынок, растут сами и любят понедельники. Мы уже 6 лет на рынке и эффективно работаем в Москве и Питере.

Мы владеем собственной платформой размещения и управления мобильной рекламой, разрабатываем новые рекламные форматы в мобильной среде и внедряем их на самые востребованные рекламодателями сайты. Также мы являемся эксклюзивным селлером крупнейшей в Рунете платформы видеопосева и занимаемся развитием ещё ряда рекламных сервисов. Большая часть наших клиентов – это сетевые агентства, которые активно используют наши сервисы для рекламных кампаний крупных российских и международных брендов.

Мы очень быстро растём, поэтому, чтобы удовлетворить запросы рынка, мы ищем сейлз-менеджера, который присоединится к нашей команде.

Над чем предстоит работать:
• Активные продажи возможностей премиальной рекламной мобильной сети HPMD Network и расширение пула клиентов
• Звонки, встречи и развитие отношений со вторым эшелоном рекламных агентств и прямыми клиентами (сегменты: банки, недвижимость, автодилеры, авиа, кино)
• Взаимодействие с аккаунт-менеджером, сопровождающим процесс продажи, продакт и сейлз командами для эффективной подготовки клиентских предложений и совершения сделок
• Составление презентаций в PPT, ведение таблиц в Excel, деловая переписка
• Анализ конкурентных предложений и рынка мобильной рекламы

Что мы хотим видеть у Вас:
• Релевантный опыт продажи рекламных сервисов от 1 года (возможно отсутствие опыта в digital, мы умеем учить)
• Достижения на прежнем или текущем месте работы, выраженные в привлечении новых клиентов и повторных размещениях
• Высшее образование;

• Желание добиваться результатов и развиваться вместе с компанией
• Сверхкоммуникабельность, ответственность и позитивное мышление :)

Что мы предлагаем:
• Достойная фиксированная оплата + % от продаж с привязкой к KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа мечты в команде мечты :)
• Интересные задачи и возможности для ежедневного развития
• Уютный офис в БЦ «Омега-Плаза», м. Автозаводская (5 минут от метро)

Контакт для связи
- Юлия Осипова j.osipova@hpmd.ru http://www.hpmd.ru/

#FollowMeTo открывает конкурс на должность Senior Social Media Manager (SMM)_________________________________

О нас:- 6 млн. подписчиков в Instagram;
- авторская передача на Первом канале;
- 2 книги, переведенные на несколько языков;
- сотрудничество с самыми крупными тревел-брендами и мировыми изданиями о путешествиях;
- тревел-движение, которое покорило весь мир. Мурад и Наталья Османн – одна из самых влиятельных путешествующих пар в мире. Проект #FollowMeTo, который они создали несколько лет назад, стал мировым трендом, который активно тиражируется в Интернете, прессе и на телеэкране. На сегодняшний день #FollowMeTo представляет собой крупный международный бренд, соединяющий в себе сферы путешествия, искусства, высоких технологий, моды и современного образа жизни. _________________________________

Каналы YouTube:

@natalyosmann

@followmeto_________________________________

Аккаунты в Instagram + Insta Stories:

@muradosmann

@natalyosmann

@followmeto (backstage group)

@followyourloveto

@followmetoshop_________________________________

Паблики и каналы #FollowMeTo:FacebookВКонтактеОдноклассникиTelegram Snapchat_________________________________

Обязанности SMM-менеджера:- Ежемесячный и ежеквартальный постинг план по каждому аккаунту;
- Введение проектов, подготовка (поиск, создание и размещение контента на всех площадках);
- Поиск новых идей для постинга потенциальных проектов;
- Анализ SMM-активности конкурентов;
- Анализ эффективности постинг плана, подготовка отчётов;
- Ведение аналитики по эффективности размещения рекламы в Vk, Fb, YouTube;
- Введение и пополнение базы инфлюенсеров и лидеров мнения._________________________________

Работа с целевой аудиторией:- Разработать стратегию продвижения предложений компании в соцсетях;
- Увеличить количество посетителей, подписчиков, участников групп;
повысить вовлеченность аудитории;

- Выяснить, что интересно аудитории (как фактической, так и потенциальной) сегодня, а чем можно будет «зажечь» завтра;
– Писать краткие креативные рекламные посты, тексты (для перечисленных площадок);
- Предугадывать эффективность SMM-продвижения и отдельных его инструментов;

- Регулярно вносить предложения по интеграции SMM-активности;
- Организовывать и проводить маркетинговые акции, конкурсы, опросы, игры и создавать кросс-промоушен на всех площадках. _________________________________

Требования:- английский язык Upper-Intermediate;
- опыт работы в области SMM и Digital не менее двух лет;
- базовые знания графических редакторов;
- понимание особенностей каждой отдельной площади в социальных сетях;
- умение работать с бизнес-аккаунтами и кабинетами в социальных сетях;
- активная жизненная позиция, умение аргументированно и уверено отстаивать свою точку зрения;
- литературные навыки и художественный вкус приветствуются! _________________________________

Условия:- рабочий день 5/2;
- офис на Патриарших прудах;
- испытательный срок 2 месяца;
- дружелюбный и креативный коллектив;
- возможность «вести» один из самых популярных проектов российского и мирового Instagram;

- заработная плата по итогам собеседования.

Резюме и примеры работ присылать на почту info@followmeto.travel

#вакансия #разработка #javaДрузья! Ищу Java разработчика в томский офис швейцарской страховой компании!

Если вы обладаете: Уверенным владением Java SE (7 или 8) и JavaEE7, Jpa/Hibernate, Spring Framework Знанием паттернов проектирования Пониманием проблематики объектно-ориентированного программирования Алгоритмическим склад ума Умением разбираться в чужом коде и писать ясный код Разговорным английский (так как российский и швейцарский офис работают в тесном сотрудничестве по методологии Scrum, необходим именно разговорный английский, а не только письменный технический). ...то обязательно пишите!

Что предлагает компания: Официальное оформление по ТК. Белая заработная плата (оклад+ премии). Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования. Социальный пакет. Возможность обучения и сертификации за счёт компании. Возможные командировки в Цюрих (Швейцария) Значительные возможности для карьерного ростITи профессионального развития Бесплатные курсы английского и немецкого внутри компании. Жизнь внутри компании построена в условиях культуры Agile.

Резюме, рекомендации и вопросы можете присылать на электронную почту
- demyanenko.k@luckypeople.biz Ксения

Пойдо ищет дизайнера в Republic. Москва, фултайм.

facebook.com/photo.php?fbid=10155339985244672&
set=a.
458203044671.
251315.731299671

#вакансия #Москва #дизайн #smmPaper Planes ищут в команду дизайнера. Работа в Москве, фултайм:

Кого мы ищем?

Ты
- отличный дизайнер, у тебя есть опыт работы от года, и твои работы – безоговорочно классные;
Тебя не пугает работа
- задач будет много, ждать вдохновения будет некогда;
Ты постоянно следишь за трендами, можешь предложить необычные и яркие форматы, способные привлечь пользователей в сети;
Мыслишь визуально, точно знаешь, как выглядит хороший дизайн-макет;
Знаешь и понимаешь специфику контента для социальных сетей
- умеешь создавать не только статичные картинки, но и моушн (gif, анимация);
Умеешь работать в команде, можешь выступить лидером для коллег-новичков;
Хочешь расти и развиваться, пробуя свои силы на проектах для разных Клиентов, расширяя зону ответственности и участвуя в разработке комплексных дизайн-решений;

Что нужно делать?

Готовить дизайн-макеты, создавать инфографики и другие иллюстрации;
Разрабатывать оформление для площадок в соц сетях по брендбуку Клиента;
Создавать анимированный контент, готовить gif и прочее;
Совместно с командой проекта готовить email-рассылки, верстать Тильды, адаптировать брошюры;
Постоянно генерировать идеи, предлагать новые форматы и решения.

Что нужно уметь?

Владеть пакетом программ Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator;
Иметь навыки работы в видео-редакторе Sony Vegas, Final Cut и подобных;
Работать с динамическими изображениями, без труда собирать gif- и другой актуальный контент.Что ты получишь взамен?Лучших клиентов и самые интересные задачи;
Непрерывное обучение в процессе работы;
Дружелюбный молодой коллектив;
Уютный офис в 2-х минутах от ст.м. Белорусская.

Рассказ о себе и портфолио присылайте Тимуру: @TimurAA

#вакансия #офис

Яндекс ищет Менеджера технологических мероприятий.

Требования:

– опыт организации мероприятий и создания контента к ним;

– техническое образование (будет плюсом);

– развитые коммуникативные навыки, умение расставлять приоритет;

– высокий уровень самостоятельности;

– навыки SMM (будет плюсом);
готовность к командировкам по России (два раза в месяц).

Подробности по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/proj_man/techevents_man/

#вакансия

Прилетела пачка вакансий от Перекрестка, разбираем!

"В 2016 году команда лояльности и CRM Перекрестка показала сногсшибательные результаты и стала продающим подразделением! Мы доказали, что в умелых руках программа лояльности окупает все расходы на себя и приносит серьезную прибыль.Но мы не расслабляемся
- в 2017 году наш KPI практически удвоен, чтобы закрепить в компании иной, современный подход к маркетингу. Для этой цели мы расширяем команду и ищем амбициозных и умных:

1. Ст. менеджера по целевому маркетингу – организация целевых кампаний, идеи механик и сегментации, дизайн коммуникации. Крайне приветствуется релевантный опыт в ритейле.

2. Менеджера по массовым коммуникациям – запуск разных акций для держателей карт, в зависимости от задач торговой точки. Рассмотрим маркетолога с опытом продвижения продуктов (не обязательно CRM).

3. Менеджера по контенту – решение большого количества контентных задач (товарный каталог, мобильное приложение, сайт и т.п.). Иногда работа будет рутинной, но зато опыта в CRM не требуется, подойдет для желающих начать развитие в этой области.

4. CRM-аналитиков (2 позиции) – у нас собственная сильная аналитическая компетенция, а из инструментов мы используем SAS (кампейн, модели), аналитическое хранилище. Но самое главное – мозги. Пообщаемся с аналитиками, которым не чужды сегментация клиентской базы и SQL-запросы.

5. Менеджера по клиентскому сервису – т.к. программа лояльности это почти как «маленькая компания» у нас есть сервисные процессы в супермаркетах, контактном центре, сайте, мобильном приложении, социальных сетях и т.п. Нужен сотрудник с опытом построения клиенториентированных бизнес-процессов в крупных компаниях.

6. Менеджера по ко-бренд проектам – мы уже запустили отличный кобренд с Альфа-Банк, но это только начало: фудритейл это текущий тренд кобренд-карт для многих крупных банков РФ. Ищем менеджера, который имеет опыт с партнерами (а еще лучше – если опыт связан с банками).

7. Менеджеров по управлению CRM-системой (2 позиции) – в компании по-прежнему используется Comarch (и это хорошо) и его нужно развивать. Рассмотрим кандидата из IT, желателен опыт администрирования CRM-систем (не обязательно Comarch). Работе обучим, а т.к. задач много – поделим их на две позиции.

Зарплаты в рынке/выше рынка, в зависимости от позиции и кандидата. Премии по итогам выполнения KPI, соц. пакет и чувство собственного превосходства над остальными участниками рынка прилагается.Свои резюме кидайте на arseny.ulanov@gmail.com (я боюсь, что корпоративный домен может в спам запихнуть). "

Оригинал: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1280694641997994&
set=a.
643345649066233.
1073741827.100001724109618&
type=3&
theater

#вакансия #москва #офис

Есть работа в Сбербанк. Нам нужен редактор/SM на направление внутрикорпоративных коммуникаций. Да-да, вам нужно будет вести специальные сообщества для Команды Сбербанка для 330К человек. Работа в офисе в Москве. Подробности, условия и контакты
- в заметке Evernote: https://www.evernote.com/shard/s136/sh/fdc8eb31-725b-45e1-89ca-52efd17c4859/ea3981ee08151de6

#резюме #mobile

Всем привет! Работала 5 лет в digital, 2 года в мобайле. Прошла курс молодого бойца (поднимала стартап) на стороне агентства, потом ушла на сторону заказчика (Яндекс). Умею делать все руками (покупать трафик, настраивать трекеры, смотреть воронки, оптимизировать каналы), прекрасные аналитические способности, прекрасно работаю сама и в команде. Хочу дальше работать в мобайле, желательно на стороне заказчика мобильным маркетологом, пишите в лс @kaminskaya или на фб https://www.facebook.com/katherina.kaminskaya

#дизайн #МоскваTinkoff.ru ищет дизайнеров

У нас есть задача
- интернет-банк и рынок финансовых услуг. У нас 8 миллионов пользователей, большинство из которых
- обычные люди, которые не разбираются в технологиях. Ваша бабушка, кассир в супермаркете, полковник милиции или врач скорой помощи, программист, дизайнер или школьный учитель
- портрет нашей аудитории.

Большинство дизайнеров, с которыми мы встречались, умеют делать только дизайн для других дизайнеров. Их работы хорошо смотрятся на «Дрибле», но совершенно беспомощны в руках уборщицы или психолога. Нам нужны люди, которые не выебываются, а сделают финансовый рынок будущего для обычных людей.

Если вы любите серое на сером, тонкое на тонком, и чтобы нихера не было видно
- сразу нет.

Ключевые слова: UX, типографика, консистентность, пользовательские сценарии, логика. Нам важнее, чтобы люди легко разбирались в сайте и делали то, что им надо, а не красивые картинки.

Мы банк, поэтому у нас белая зарплата от 100 000 ₽ с годовыми бонусами, доступ к гигабайтам статистических данных, лучшая на рынке команда веб-аналитиков и разработчиков, ДМС, спортзал и офис в небоскребе. Питание, как вам уже известно, двухразовое.

Тестовое задание и контакты: https://docs.google.com/document/d/17LV-yest0EHVGSXeGoXpCG0v-vRXuny-uwsJB_sPIE8/edit#