БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Марк Закерберг объявил, что Facebook принял решение о продлении блокировки аккаунта Трампа как минимум на срок до инаугурации нового президента, то есть на 2 недели, до 20 января. Мотив простой
- вчерашние события показали, что Трамп вполне может использовать свои социальные каналы для нагнетания обстановки и компания не хочет допускать такие риски.

Можно только представить себе, каково сейчас Марку, долгое время вполне очевидно прислушивавшемуся к рекомендациям из Белого Дома.

https://www.facebook.com/4/posts/10112681480907401/

Другие статьи канала БлоGнот

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Весь мир сегодня обсуждает вчерашние события в Вашингтоне, где толпа сторонников Трампа и ультраправых устроила попытку мятежа и захватила здание Конгресса США. Пока одни обсуждают, каким образом привести в действие 25-ю поправку к Конституции США, позволяющую отстранить президента от власти в случае невменяемости, Twitter и Facebook наконец-то ограничили доступ Трампа к его аккаунтам (кстати, иронизируют, что соцсети применили к нему меры, которые они охотно применяют к обычным людям налево и направо, после того, как стало понятно, что Демократическая партия фактически стала правящей в всех органах власти, включая Сенат).

Но меня заинтересовал другой аспект, который обсуждается в Twitter-треде
- о том, как захват здания Конгресса повлияет на национальную безопасность США? Подобное бесконтрольное физическое проникновение в режимное здание является настоящим кошмаром для специалистов по безопасности и однозначно полностью компрометирует информационную безопасность. Можно в принципе не сомневаться, что среди ворвавшихся в здание и два с лишним часа разгуливавших по практически всем его помещениям людей были агенты иностранных спецслужб, и любое устройство, питающееся от сети, могло быть снабжено жучком, снимающим информацию. Это вам не бэкдоры в роутерах использовать, как замечает автор, люди находились в здании достаточно долго, чтобы перепрошить любое устройство, имеющее возможность обновления встроенного ПО, и по сути любое электронное устройство следует обследовать, а периферию, типа клавиатур, мышек и даже невинно выглядящих USB кабелей, лучше просто уничтожить.https://twitter.com/jacobian/status/1347000969435860993?s=21

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Дональд Трамп продолжает под занавес своего президентства портить отношения с Китаем
- своим указом он запретил американцам пользоваться 8 китайскими платежными системами, включая Alipay и Tencent QQ. Большого прямого ущерба китайским компаниям этот указ не нанесет
- их услугами в Америке если кто и пользуется, так это китайские иммигранты. Более того, велика вероятность, что этот указ будет заблокирован так же, как и предыдущие, которыми блокировались TikTok и WeChat.

Стоит понимать, что Трамп этими указами не с Китаем борется. Это исключительно вопрос внутренней политики
- продемонстрировать твердую политику в отношении стратегического противника и осложнить новому президенту международные отношения. Даже отмена Байденом этих указов в первый же день после инаугурации будет использована для критики, хотя он уже назвал несколько решений Трампа, которые он точно пересмотрит как можно быстрее.https://www.reuters.com/article/us-usa-china-tech-exclusive/exclusive-trump-signs-order-banning-transactions-with-eight-chinese-apps-including-alipay-idUSKBN29A2PA

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться
Пекинский суд запретил Amazon использовать логотип AWS в Китае.

По решению суда, торговая марка AWS принадлежит китайской компании ActionSoft Science &
Technology Development Co., которая зарегистрировала его в 2004 году и с 2018 года судится с Amazon и их китайским партнером. Amazon еще должен будет выплатить порядка 11 миллионов долларов компенсации китайской компании за нарушение их прав. Пока неизвестно, будет ли оспаривать Amazon решение суда в Верховном суде Китая.

Вообще, перед нами классический случай китайского сквоттинга. Название AWS впервые начало использоваться в Amazon еще в 2002 году и в 2003-м была сформулирована концепция платформы. Надо, конечно, отдать должное китайцам
- разглядеть эту концепцию тогда было не просто, но, вероятно, они действовали методом сплошной зачистки, а когда в 2006-м начали появляться первые сервисы сегодняшних AWS
- S3, EC2 и так далее,
- то добавляли новые классы защиты торговой марки. ActionSoft Science &
Technology Development Co. при этом, понятное дело, никаким cloud сервисом не занимается
- в ней работает пара десятков человек, занимается каким-то бизнес-софтом и оценка выручки составляет около 4 миллионов в год. Теперь, как видим, могут три года вообще ничего не делать.https://www.wsj.com/articles/amazon-banned-from-using-aws-logo-in-china-trademark-ruling-11609841232

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Сервис для поиска съемного жилья в США Zumper выпустил регулярный отчет по стоимости аренды квартир в американских городах. Статистика продолжает показывать картину исхода людей из перегретых мегаполисов
- в 7 самых дорогих городах (Сан-Франциско, Нью-Йорк, Бостон, Сан-Хосе, Лос-Анджелес, Окленд и Вашингтон) за год стоимость аренды квартиры с одной спальней снизилась на 14-24 процента. Интересно находить места, где аренда, наоборот, растёт
- видимо, подорожание на 30 процентов аренды в Ньюарке, находящемся буквально в получасе езды от Манхеттена, говорит о том, куда в первую очередь предпочитают переезжать нью-йоркцы. Аналогично столица штата Калифорния Сакраменто явно становится удобным местом для переезда из Bay Area, а вот жители Лос-Анджелеса, видимо, предпочитают или очень недалекий переезд в Анахайм и Санта-Ана, либо уж по-взрослому в Аризону и Неваду.

Правда, отчёт достаточно инертный, тем более с учетом долгосрочных контрактов на аренду. И, конечно, интересно, что он покажет по итогам начавшегося года
- развернется ли тренд после массовой вакцинации или новая нормальность будет заключаться в равномерном расселении населения?https://www.zumper.com/blog/rental-price-data/

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Twitter всерьез решил обратить своё внимание на альтернативные форматы
- сначала был запуск Fleets, потом в декабре 2020-го в очень ограниченной бете появились «аудио-комнаты» Spaces, и для развития этого направления дальше теперь покупается платформа для подкастинга Breaker. Правда, это классический acquihiring
- найм под видом покупки, который применяется постоянно, когда нанимается команда или группа людей, занятых своим проектом. В данном случае два основателя сервиса переходят работать в Twitter, а сервис закрывается с 15 января.

Ну, как бы и хорошо, правда, Fleets, представляющие собой собственный формат Stories, пока не полетели, по моим ощущениям
- хотя, возможно, мой консервативный подход в части расширения числа аккаунтов, которые я читаю, тому виной. Посмотрим, как будет выглядеть аудиочасть
- ведь туда же кинулся со своими голосовыми чатами Telegram, да и обычные подкасты продолжают взлетать по всему интернету.https://blog.breaker.audio/the-breaker-team-is-joining-twitter-f8c1721d66c6

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

То, о чем так долго говорили и намекали, свершилось
- в Google появился профсоюз! Это независимое объединение
- Alphabet Workers Union, но оно поддерживается профсоюзом сотрудников коммуникаций Америки (CWA) и вступающие в ряды профсоюза в Google/Alphabet будут также членами CWA.

Инициативная группа заявляет, что планирует принимать участие в обсуждении вопросов заработных плат, классификации сотрудников и даже политики участия компании в определенных проектах
- ведь раньше сотрудники уже устраивали протесты против сотрудничества компании с оборонными проектами и правительством Китая. Не очень понятно, как далеко новый профсоюз пойдет в части переговоров с администрацией
- ставят ли они себе целью заключения коллективного договора, что было бы сверхдостижением, конечно.

Ждем профсоюз в Amazon и Facebook?https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-01-04/google-workers-launch-union-escalating-tension-with-management?srnd=technology-vp

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

История с неудавшимся IPO Ant Group начинает играть новыми красками
- выясняется, что уже больше двух месяцев Джек Ма, основатель Alibaba и Ant Group, не появляется на публике и даже не пишет в Twitter. Даже в финале его собственного благотворительного шоу Africa’s Business Heroes, где он возглавляет жюри, его заменила Люси Пенг, одна из его партнеров по Alibaba, причем трансляция финала, состоявшегося в ноябре, отложена до весны, а в финальном ролике шоу Ма даже не упоминается.

Конечно, это может быть собственной тактикой Джека
- уйти в тень после того, как его публичное высказывание вызвало такую реакцию правительства Китая. А может, как предполагают западные комментаторы, молчание вынужденное
- некоторые даже говорят о «похищении». https://au.finance.yahoo.com/news/jack-ma-missing-
232138645.html

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Пока нет других новостей, в публичное поле вышел казус с модерацией в Mac AppStore приложения Amphetamine. Небольшое приложение делает только одну функцию
- не позволяет устройству с macOS уйти в сон и довольно популярно при этом. 29 декабря с разработчиком приложения связался представитель Apple и сообщил ему, что его приложение будет исключено из AppStore, поскольку призывает к использованию нелегальных лекарств и наркотиков, что является нарушением правил магазина.

Разработчик некоторое время спорил с модератором, но в итоге решил сделать ситуацию публичной. Правда, он и апелляцию в Apple направил, поэтому не очень понятно, что повлияло, но вчера Apple пересмотрела решение и приложение остается в AppStore без изменений.

История в принципе неудивительная
- при определенном объеме модерации ошибки неизбежны, причем эффективнее именно принять решение о запрете и дать возможность обжаловать, чем подробно разбираться на первой линии с каждым случаем, подпадающим под подозрение по формальным признакам. Я еще много лет назад в Яндексе в ответ на жалобы клиентов на неправильную модерацию отвечал одно и то же
- «Нажмите «Ответить» и оспорьте решение, ваш ответ придет на уровень выше и там с ним разберутся». https://github.com/x74353/SaveAmphetamine

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Одна из тенденций прошлого года
- массовый исход компаний и отдельных гиков из Кремниевой Долины. В этом исходе многие регионы увидели для себя новые возможности
- помимо много раз упоминавшегося Техаса, как места назначения для многих переездов, заметна выделилась Флорида, где мэр Майами зазывал всех, начиная с Илона Маска.

Флорида, конечно, чем-то похожа на Калифорнию
- тоже южный штат на берегу океана, даже ближе к Нью-Йорку и Европе,
- но вот не совсем. И предновогодняя статья в Miami Herald немного детализирует этот вопрос, чтобы подготовить техногиков к жизни в новом месте
- где вместо роботов водятся тропические насекомые размером с кулак и игуаны, близость океана означает ураганы и наводнения, на парковке можно встретить аллигатора, да и до парковки надо уметь доехать в местном трафике, где количество водителей, соблюдающих правила, примерно равно количеству Tesla, то есть предельно низкое.https://www.miamiherald.com/miami-com/funny-stories/article
248132210.html

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Новостей нового года пока не особо много, поэтому приходится оглядываться и смотреть, что осталось в прошлом году. А там, кстати, помимо всего разного, включая наконец-то убитый Flash, осталась и такая штука, как FarmVille. Пожалуй, первая игра в социальных сетях и основной хит компании Zynga 31 декабря была доступна в последний раз всем её фанатам
- впрочем, кажется, их оставалось уже очень мало.

И вот так посмотреть
- вроде бы ничего особенного и новаторского, казуальные игры были известны задолго до FarmVille, браузерные игры
- тоже, да и с сетевыми многопользовательскими играми человечество познакомилось еще в 90-х, а но вот как-то всё это да внутри социальной сети дало такой эффект и с тех пор эксплуатируется вовсю.https://www.nytimes.com/2020/12/31/technology/farmville-zynga-facebook.html?referringSource=articleShare

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться
Вот не буду придумывать оригинальные банальности про непростой год и прочие итоги.

Конечно, вспомнить есть о чем и пожелать, чтобы не повторялось
- тоже. Так что давайте пожелаем себе, чтобы уходящий год нас чему-то научил, а будущий сделал этот опыт немного бесполезным. Хотя я не уверен, что это точно хорошо :). С Новым Годом!

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Уходящий год был непростым не только лишь для всех, но и для TikTok
- весь год с ним сражалась администрация Трампа, а под самый конец года на него обратили внимание европейские органы, контролирующие вопросы соблюдения privacy.

В Лондоне суд принял на условиях анонимности иск от 12-летней девочки, которая собирается обвинить приложение в нарушении законодательства относительно конфиденциальной информации детей. Истице отдельным решением позволили сохранить анонимность и в суде её будет представлять уполномоченный по правам детей в Великобритании. Насколько это всё будет серьезно, говорить пока рано, а офис Bytedance пока не комментирует ситуацию.

https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-12-30/london-girl-granted-anonymity-to-bring-tiktok-privacy-suit

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться
Amazon сообщил, что покупает компанию Wondery, которая занимается производством подкастов.

Стоимость сделки не сообщается, но ранее ходили слухи, что покупка оценена более чем в 300 млн долларов. Подкасты весь год были горячей темой
- тон, конечно, задавал Spotify, но и остальные отметились неплохо. Радует, конечно, что и за пределами США подкасты перестали быть уделом небольшой группы очень продвинутых пользователей. Это, правда, не всегда говорит о качестве, но все равно приятно.https://reut.rs/2Mcq2lk

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться

Помните историю про Coinbase и его CEO Брайана Армстронга, который осенью после волны протестов в США и перед президентскими выборами заявил, что сотрудникам компании рекомендовано воздерживаться от политических дискуссий на работе, а кто не согласен с этим, могут уволиться? New York Times раскопало данные о зарплатах сотрудников Coinbase и обнаружило, что на сопоставимых позициях в компании женщинам платят на 8% меньше, чем мужчинам, а черным сотрудникам
- на 7% ниже, чем представителям других рас. И это именно проблема компании, поскольку из анализа открытой аналогичной статистики по другим компаниям
- тому же Google,
- видно, что в среднем по индустрии диспропорция составляет менее 1 процента. При этом соотношение женщин и черных к другим сотрудникам уменьшается на более высоком уровне в компании, что в принципе продолжает тему предыдущего текста в блоге.

Coinbase после осенних событий покинуло примерно 5% сотрудников. В будущем году компания планировала выйти на IPO и ей может оказаться это не так просто сделать.https://www.nytimes.com/2020/12/29/technology/coinbase-pay-employees.html

БлоGнот
Технологии и стартапы
Подписаться
Редкий для этого канала текст без всякой новости.

В одной дискуссии в Twitter встретил мнение, что culture fit при найме на работу противоречит diversity, поскольку позволяет отказывать подходящим кандидатам под благовидным предлогом. Уже в следующей реплике прозвучало дополнение
- если компания сейчас состоит из белых выпускников определенного колледжа, то требование соответствия сложившейся культуре фактически ограничивает круг возможных кандидатов и определенным колледжем, и определенной расой. Отвлечемся от требований diversity и додумаем дальше. Есть довольно широко известное понятие искажения в машинном обучении, когда модель, обученная, например, на данных о преступности в Гарлеме, начинает считать цвет кожи одним из факторов, влияющих на преступность. Culture fit в данном случае является именно таким искажением
- совпадение по культурным ценностям с уже существующим набором сотрудников или с руководством оказывается важным фактором, перечеркивающим или уменьшающим влияние основных. Если компания считает, что в ней работают молодые, творческие, общительные и веселые сотрудники, то шансов у сорокалетнего интроверта не очень много, правда? И, если представить себе, что вы продвигаете свои вакансии на условную look-a-like аудиторию, исходником для получения которой является ваши нынешние сотрудники, то человек, не совпадающей с ней по профилю, даже не увидит вашего объявления.

Но, кроме очевидной аналогии с машинным обучением, существует менее очевидная
- с генетикой. Процесс, когда селекционеры для усиления целевых характеристик занимаются скрещиванием близкородственных организмов, называется инбридингом. И, хотя он приводит к повышению постоянства нужных признаков
- например, определенному содержанию сахара в сортах технического винограда или определенной форме ушей у породы охотничьих собак, но и риск развития рецессивных признаков тоже достаточно высок и может привести к появлению дефективных генов с соответствующими проблемами для особи. И жестко продвигаемый culture fit
- сознательно или подсознательно, как это часто бывает у стартапов,
- тоже вполне может привести к проблемам компании
- я неоднократно наблюдал, как «молодые, динамично развивающиеся компании» либо оказывались неспособными справиться с, как теперь принято говорить, токсичными личностями, либо останавливались в развитии. То есть у них либо падал иммунитет, либо наступало вырождение.

Так что, продвигая идею соответствия кандидатов культуре компании, не забывайте обеспечивать разнообразие этой самой культуры. Не доводите дело до инцеста.

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...