Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
«Что выгоднее, на 10% увеличить средний чек или на 10% уменьшить себестоимость?

» Это один из вопросов в тесте Product University. Вопросы простые, но в каком-то одном ошиблась, позорище ? Пройти тест и утереть Бабаевой нос ? можно здесь
- https://bit.ly/2xWC6jD (5 вопросов, результат сразу).

А в Product University стартует новый курс «Экономика бизнеса и юнит-анализ за 15 дней».

Кому нужно? Всем, кто пробует новое. А сейчас новое вынуждены пробовать все.

Зачем он всем, кто пробует новое? Чтобы посчитать заранее, есть ли шансы сделать это в плюс.

Почему нельзя сделать и посмотреть? Потому что потратим последние деньги, а главное упустим время.

Может быть и правда пора уже разобраться с юнит-экономикой?

Старт 15 апреляДлительность 15 дней15 тыс рублейПрограмма: https://bit.ly/39U2c4e

#реклама

Другие статьи канала Бабаева, к доске!

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Masterclass — онлайн-школа с голливудским продакшеном

Masterclass
- онлайн-школа с голливудским продакшеном

Посмотрила интервью с основателем Masterclass, я давно посматриваю на них. 80 курсов со звездами уровня Натали Портман и Гордона Рамси, 200 человек в штате компании, 150 млн долл. инвестиций, под миллион платящих пользователей.

Интересны два момента:

1) одна из первых серьезных попыток соединить пользу образования и вовлеченность кино.

2) история стартапа противоречит нескольким стартаперским клише. Тем любопытнее


- Продукт был запущен через 1,5 года после основания стартапа. Очень долго по меркам Долины, тем более для такого продукта.


- Продакшен одного курса стоит сотни тысяч долларов, как небольшой фильм и в десятки раз дороже, чем самые крутые ютьюб-обучалки.


- Первая запись курса, снятая за десятки тысяч долларов, не устроила основателей («looked like shit») и отправилась в мусорку. Что вы там говорили про «better done than perfect»? ;
-)


- Основатели пришли к голливудскому фильммейкеру с двумя оскарами и тот сказал «Вы хотите, чтобы я это переснял?». «Мы и подумать не могли, что такому человеку может быть интересно делать образовательный проект». Так они вышли на новый уровень и там остались.


- Masterclass начал с широких тем вроде актерского мастерства, писательства, кулинарии, музыки, спорта. Недавно сделали поворот на бизнес, уже есть пара серьезных курсов, Говард Шульц например (Starbucks).

Мне интересно, как это выглядит. А больше всего, какие режиссерские и сценарные приемы они используют, чтобы держать внимание зрителя. Что из этого можно украсть в продакшен Школы ченджеров за 5 рублей ;
-)

Честно говоря, просто хочется удивиться хоть чему-то в онлайн-образовании и на этом «вау» поднять внутреннюю планку.

Поэтому хочу купить годовую подписку и посмотреть. Сейчас «два доступа по цене одного»
- то есть по 7 тыс с человека
- это доступ ко всем 80 курсам на год.

Если найду пару, куплю пополам. Может среди вас кто-то хочет? Напишите до понедельника. UPD: нашла пару, продано ) UPD 2: Написали еще желающие, так что если хотите, пишите, соединю друг с другом )) UPD 3: У Паши Хегая репост и в комментах можете сами поискать себе пару. https://t.me/SFPavel

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Я знаю всего два анекдота, зато оба короткие и полезны в работе. Приходит заяц к сове:

«Сова, ты такая мудрая! Посоветуй, что мне сделать, что за мной весь лес не гонялся. Чтобы жизнь моя стала безопасной».

Сова: «Ммм. Тебе надо превратиться в ежа. Тогда ты сможешь защищаться иголками и жить спокойно».

Заяц: «Это гениально! Спасибо тебе, мудрая сова! А теперь скажи, как мне это сделать».

«Ну это уже тактика. А я стратег!».


-
-

Совы, кстати, тоже ржут. Я и сама иногда говорю «так, я что-то сейчас сова» ?

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Второй «рабочий» анекдот про лишние действия.

В больницу наняли санитара. Приводят его в кладовку с матрасами и говорят: «Здесь матрасы сырые. Переворачивай их раз в сутки, чтобы подсыхали и не сопрели».

Через месяц все матрасы сопрели.

У санитара спрашивают: «Ты матрасы переворачивал?»

«Конечно! Я даже переворачивал каждый по два раза!»

?

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться

Я недавно сидела тупила в потолок и вдруг поняла
- могу начать что-то совсем новое, если захочу. Не просто подумала, а почувствовала каждой клеткой, что это тот самый «первый день оставшейся жизни». И так свободно и страшно. Что это новое может быть?

А на следующий день смотрю интервью. Герой оказался в ситуации
- есть полмиллиона долларов, есть задача выбрать, какой стартап сделать, а ограничений нет. Что делать
- не знает.

И кто-то ему сказал: «Ищи такой продукт, чтобы даже если он не попрет, ты все равно будешь им гордиться».

Так Девид Роджиер решил сделать стартап Masterclass (опять Бабаева про него! Платят они ей чтоли).

Не знаю, правда это или маркетинговый булщит сторителлинг, но мысль классная. Надо создавать такой продукт, чтобы даже если не полетит, ты бы им гордился. Ну еще и экономика чтобы сходилась ;
-)

Рекомендую то самое интервью с Девидом Роджиером, полезное и ржачное. Эта история в самом конце. https://www.youtube.com/watch?v=L5DMuu67s4k

P. S. Прошлым постом про MasterClass собрала шесть пар покупателей
- вдруг вам любопытно ;
-)

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
« Назови три крутейших человека в твоей теме, которые уже добились того, чего ты хочешь».

«Назови три крутейших человека в твоей теме, которые уже добились того, чего ты хочешь». Часть 1

Когда я думала, уходить ли из найма, консультировалась у Лены Резановой и она задала мне этот вопрос.

Точнее сначала Лена попросила меня вспомнить три имени, на которые я ориентировалась за пять лет до этого.

Мы поняли, что пять лет назад я называла людей, сделавших крутую карьеру в корпорациях. Помню, одним из них был Илья Петров, он как и я начинал в рекламе и быстро добрался до топово-стратегической позиции в Nike.

Сделать карьеру в компании
- был мой вызов до МИФа, я его к моменту разговора с Леной закрыла, став директором по развитию.

Мои новые три ролевые модели были люди, которые добились чего-то вне компаний. Например та же Лена Резанова
- ушла из компании, Монако, книги, консультирование. Теперь я мечтала о «не работе, но о деятельности». Хотелось что-то запускать, чему-то учить, что-то исследовать и не подстраиваться под потребности одного бизнеса, а делать что хочется.

Этим я и занимаюсь последние три года. Пора обновить статус.

Где я теперь? Завершила ли я этот виток развития? Если нет, то где я на нем? Если да, то какой следующий?

Неделю назад я чувствовала, что зависла. Последние пару месяцев я как будто ничего не хотела. Я говорила «Мне и так прекрасно жить, отстаньте от меня». ?

При этом хочется что-то делать, энергия есть, идей много. Но вот как из них выбрать, опираясь на что? Я потерялась.

На той неделе Лена Резанова пишет мне опять этот вопрос: назови три человека, на которых ты ориентируешься теперь. Я помню, как он расставил все по полочкам в прошлый раз.

На этот раз мне было сложнее ответить, как будто в старых категориях неправильно мыслить. Хотелось сказать «на этот раз никто». Но это неправда, на некоторых я смотрю и говорю ваааау.

Что я ответила и какие мы сделали выводы
- расскажу в следующем посте.

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
« Назови три крутейших человека в твоей теме, которые уже добились того, чего ты хочешь».

«Назови три крутейших человека в твоей теме, которые уже добились того, чего ты хочешь». Часть 2

На этот раз я назвала: Гарри Вайнерчук
- за то, что у него есть куча мыслей, которые отличаются от мнений большинства. Оля Маркес (Секта)
- за то, что став предпринимателем, не перестала быть панком, короче осталась собой. Лев Толстой
- за его творческую наглость.

Лена ответила, что все со мной очень ясно и на этот раз мой вызов внутренний.

Мы докрутили и оказалось, что он про то, чтобы (1) четко слышать свой голос, очищенный от навязываемых мнений и страхов, и (2) его транслировать без страха, что превратить часть фолловинга в хейтеров, и страха обидеть целые группы, в которых принято другое мнение (как Толстой обижал «общество», историков, воцерковленных и т.д., просто выражая свое мнение).

Итого. Мой новый вызов
- внутренний. Он про то, чтобы (1) «распечатать» себя и (2) транслировать себя.

Мы обсудили с Леной, что внутренние вызовы сложнее оцифровывать, обозначать DOD (definition of done) и отслеживать движение по майлстоунам. Сложнее даже визуализировать результат и посылать запрос во вселенную :-) Движение по ним более интуитивное.

Но я все таки сформулировала пару критериев успеха.

1️⃣ Буду считать количество ответов на вопрос «Во что я верю, а большинство людей вокруг нет?». Прямо фиксировать их в отдельный файл. Хочу быть как Вайнерчук
- просмотрев его посты за последние 10 дней я могу назвать 20 его убеждений, которые прямо противоречат тому, что принято в обшестве. Например он верит что: «Тратить годы на высшее образование
- ужасная сделка», «Нужно генерить не меньше 100 единиц контента в сутки», «Дети в соцсетях это прекрасно, они развивают навыки общения» и так далее.

2️⃣ Сигналом того, что я все делаю правильно, будет возросшее количество хейтеров и негативных комментов под моими постами. В идеале меня, как Толстого, «отлучат» от какой-нибудь «церкви». Пока я в своих постах рубаха-парень, мне в основном ставят лайки, чем подсаживают на дофамин. Каждая мысль поперек общепринятых пугает меня возможностью «все испортить». Но зачем мой голос людям, если он сливается с остальными? Сделать этот хор на 0,01% громче?

В общем, непростой предстоит этап
- я буду страдать от критики и страдать, если ее не будет ?

Проекты буду брать те, что помогают мне раскрыть свой голос и ?.

So excited ?

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться

​4 ночи. Просыпаюсь покормить дочку, у Виталика (муж и дизайнер) в кабинете горит свет. Не спит.

Утром приходит вот с этим листочком и довольной улыбкой. «Красиво?»

Смотрю. Понимаю, что это что-то для настолки, в которую они с сыном уже месяц рубятся. Фиг знает, какой-то органайзер.

Рассматривает. Говорит: «Красиво же? Как расписание немецких поездов, да?»

Лицо довольное и уставшее, как в день удачного релиза. Запустил продукт и это делает его счастливым. Пофиг, что ЦА
- два человека. Он и Ярик.

Говорю: «Красиво!»

Обожаю.

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться

«Все строили пятилетние планы, пока какая-то женщина где-то в глуши Китая не съела чертову летучую мышь. И это отправило к черту планы всей планеты. И где теперь ваши пятилетние планы?»
- Гарри Вайнерчук.

Понятно, что пятилетние планы уже мало кто строит, что Гарри внешне противоречит своим же лозунгам про patience и long-term. Да и дело не в бедной женщине. Но это все придирки для тех, кто хочет придираться.

А кто готов слышать оценит
- как же круто работает фраза. Какой резкий и убедительный контраст. Вайнерчук молодец.

А какая-нибудь Бабаева написала бы ту же мысль аккуратненько, как положено «отличницам», со всеми оговорками про long-term. Чтобы никтошеньки не подумал, что Бабаева «не шарит».

И всеми этими аккуратностями убила бы резкость фразы, размазала бы мысль на пять абзацев, чем поделила бы эффект на пять.

Дорогие отличницы, не нужна наша точность никому. Люди рассмотрят главную мысль сквозь. Не надо лишних слов. Эффект от фразы обратно пропорционален ее длине.

Помните предпоследний пост про мой новый вызов
- доносить свои мысли без страхов? Это не самый жесткий пример страха, но оттуда.

Поэтому я «вдруг» стала слушать Булгакова, Толстого и Пушкина. Это очень practical. Они умеют хлестко и без оправдашек, а я пока нет.

Как бонус
- теперь цитирую классиков, где уместно и нет.

«Как эта глупая луна На этом глупом небосклоне» ?

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Пост-пробник канала The Edinorog — про стартапы и предпринимательство.

Пост-пробник канала The Edinorog
- про стартапы и предпринимательство. Выбрала несколько интересных постов. #рекомендация

1️⃣ Состав команды стартапа похож на состав команды в RPG. Вам нужны: воин (делает продукт технически), вор (добывает деньги, продает), клирик (чтобы команда и продукт были здоровы) и маг (всем этим управляет).
- Из поста-пересказа видео Ивана Новикова. https://t.me/Theedinorogblog/1333

2️⃣ Путин поручил правительству подумать о частичном субсидировании сервисов доставки еды. Федор Овчинников из «Додо пиццы» считает это несправедливым. Додо доставляет сама, а не через агрегаторы. И тут же окажется в неконкурентных условиях
- из поста с новостями: https://t.me/Theedinorogblog/1306

3️⃣ ​Вышло исследование РВК про венчурный рынок. Рост в полтора раза. Скептики посрамлены! Хотя подождите. Фонд DST появляется в исследовании 2019 года. Хотя в прошлом году не было. «Шеф, у нас проблема
- рынок падает». «А вы добавьте DST и еще парочку, должен быть рост». https://t.me/Theedinorogblog/1312

Классный канал, чтобы быть в курсе горячих тем в мире бизнеса и VC. Рубрики зачетные. Подписывайтесь: https://t.me/Theedinorogblog

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Про Кристину из будущего

Два года назад я написала здесь пост про два крутых подкаста
- с Илоном Маском был на 5+. Но второй
- с Сашей Волковой понравился мне еще больше. Чудо, как можно было вытащить столько эмоций и новой правды у и без того откровенной в телеге Саши.

То был один из первых выпусков подкаста «Это провал» от Кристины Вазовски. Позже мы познакомились лично. Оказалось, ей всего 20 с небольшим, она учится в Лондоне и работает в галерее современного искусства. Подкасты
- это ее side hustle (очень модное слово).

Потом у Кристины появился еще один клевый подкаст и еще. В 2019-ом «Это провал» попал в число лучших подкастов года в iTunes. Теперь подкасты
- это фул-тайм джоб Кристины
- у нее их ШЕСТЬ штук! И все разные, офигенные. Недавно запустила «Извини, что голосовым», а в iTunes уже 193 отзыва и 5 полных звезд! А еще есть студия Jingle &
Bells. Кристина путешествует, недавно просила рекомендаций по моей любимой Колумбии. У нее есть помощники/партнеры (может один, не знаю), ее поддерживают люди на Patreon’е деньгами. В общем свобода и творчество.

Про меня, застрявшую в прошлом

Время убежало на ютьюб, в ТикТок и подкасты, а я по привычке все прячусь за текстами. Я стратег
- думаю, что дальше в плане «Бабаева и контент» и слушаю Вайнерчука. Вайнерчук говорит, идите в voice и видео, пока не поздно. Кажется, правда пора догонять.

Погружение в видео я решила отложить на полгодика, потому что жду малыша. А заход в voice должна потянуть. После рождения Ярика я впрыгнула из перевода в креатив и копирайтинг. После рождения Эрика
- в аналитику и стратегию
- проходила кучу всего на Coursera. На этот раз хочу использовать дырку, чтобы запрыгнуть в voice.

Про меня из будущего

Летом я записала свой пробный подкаст с Виталиком, показала Кристине. Она дала бомба-комментарии
- и позиционирование, и концепт, и джингл, и технические детали про монтаж. Я просто офигела. Я тогда слилась с подкастов, были проекты поважнее. А теперь другое дело
- Вайнерчук убедил, что я отстала от времени, +100 к мотивации ченджера.

Я договорилась с Кристиной пойти на ее курс «Как создать подкаст с нуля за 2 недели». Плачу тем, что рассказываю вам ;
-) Старт ближайшего потока
- 3 февраля. Цены от 6
990. Промокод минус 10%
- БАБАЕВА. Подробности: http://krisvazovsky.com/podcastКристину можно спросить и она ответит: @krisvazovsky

Идем в voice?

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться

​#ТикТокТест

Я тут решила освоиться в ТикТоке как мейкер.
1. Захожу и сразу нажимаю плюсик (добавить видео).
2. Снимаю, что вокруг. Пью чай, значит снимаю чай, стены, цветок на окне.
3. Дальше жму все подряд. Прохожусь по эффектам, звукам, стикерам.
4. Как надоедает, нажимаю «Опубликовать» и «Private», чтобы никто не видел.
5. После этого завожу будильник на 20 минут и смотрю чужие видео.
6. Важно смотреть после создания, воспринимаешь под другим углом
- как создатель. Один из выводов
- топовые видео используют минимум эффектов ;
-) Главное
- идея.
7. Важно ставить будильник. В первый раз не поставила и залипла на два часа.
8. Звонит будильник, я выхожу.

Пока мой опыт
- три дня и три видео. Очень довольна экспериментом. Вот выводы:
- учусь и не напрягает, развлекаюсь,
- многое уже умею, даже подсказала кому-то что-то в комментах в инсте
- like a pro ;
-)
- освоилась, почти избавилась от FOMO,
- потрогала и теперь критически читаю булщит-посты тех, кто «не пробовал, но не одобряет».
- первое открытие
- там не только танцуют и ржут, есть миллионы видосов по хештегу #tiktokунивер и там тьюториалы от ЕГЭ до кометологии и их смотрят. Короче есть все, выбирайте.
- второе открытие
- подростки наши норм, а не с другой планеты. Но и взрослых на площадке дофига.
- насмотренность дает свои плоды. У меня появились пред-идеи коротких роликов про ченджерские навыки для подростков. И кстати не обязательно их в ТикТок. Доверчу и будет огонь.
- а не захочу
- и не буду доворачивать. Все равно приятно быть в теме.
- главный эффект
- чувствую себя на 10 лет моложе ?

Продолжаю эксперимент. Держать вас в курсе?

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
В ад и назад За три недели, что я не писала, у нас родилась дочка Мия.

Мы прожили три жизни: 1) ожидание «на чемоданах», 2) роды, 3) привыкание к новой жизни. Опыт перетряхивающий по всем фронтам, инсайты вынесла не мамашкинские, а экзистенциальные, поэтому рассказываю.

Первый о том, что все самое крутое в жизни спрятано в самых страшных местах. Хочешь малыша
- сгоняй за ним в ад. Сначала ты такая «Ну это же быстро. Как-нибудь потерплю». Но когда пятки начинают подгорать
- «Постойте, я передумала. Можно назад?».

В родах природа повернуть не даст. Но в жизни почти всегда можно развернуться и убежать, я так обычно и делаю. Представить сложно, сколько всего ценного я могла бы найти, если бы я без вариантов должна была бы всегда идти до конца
- в самое пекло ада.

Чему я научилась на этих родах, так это уважать «вынужденность»
- когда не хочу, но приходится. Не хочу брать скучный «ран»
- но я ж в найме и сейчас задача выстроить процессы. Я вынужденно прокачиваюсь в процессах и становлюсь одним из немногих ченджеров, которые умеют доводить новое до стабильно работающего.

Я переросла «Делай только то, что хочешь», ведь если бы я сделала то, что хотела, заходя в родблок
- я бы отменила беременность ;
-)
- у нас не было бы Мии ;
-(

Вынужденность надо седлать, а не отрицать:
- Иногда «сажать» себя в образовательную тюрьму (пост об этом
- https://tgstat.ru/channel/@changemarketing/461)
- Иногда заставлять детей делать то, что они не хотят, чтобы помочь им зайти в ад и раздобыть ценность.
- «Слушаться» часы, планы тренировок в приложении, тренеров, календарь, зароки.

- Снести с пьедестала лозунг «Делай только то, что любишь/хочешь». В нем огромный перекос.

В следующем посте еще несколько инсайтов из ада.

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
В ад и назад.

Часть 2 Быстро пробегусь по другим урокам, которые унесла из «ада».


1. Про проекты-стопперы и завершения. Я все никак не могла дописать последнее письмо рассылки «Бабаева копает инновации» и шутила, что ребенок не родится, пока я его не допишу. Письмо «не шло»
- слишком много экспериментов я запихнула в него. Я дописала его в 2 часа ночи из-под палки коуча (она уже начала применять жесткие меры ;
-). На следующее утро доктор сказал, что домой меня не отпустит, и вечером все началось. Тема завершений для меня сейчас очень важная
- ждите отдельный пост на тему.
2. Про гиперкомпенсацию. На боль выделяется обезболивающий гормон и следующий этап боли переносить проще. За пару часов в родблоке сила схваток выросла с 20 до 100 (в пять раз), а по ощущениям
- на 50-70%. Если сначала я мучалась на уровне 40, то потом я отдыхала на 40
- и не чувствовала ни-че-го. У Талеба есть много про гиперкомпенсацию
- теперь я точно знаю, как это работает. Вывод: подставляться сложностям жизни
- хорошая стратегия.
3. Курс экспресс-медитации. Боль может быть приятной, если ее наблюдать. Наблюдение за болью
- это медитация. Причем самообразовательная
- сознание (верхний мозг) очень быстро учится слышать рептильный (нижний) мозг. Я представляю, сколько связей-ниточек за ту ночь я смогла простроить между ними
- наверное, как годы медитаций. Акушерка сказала, что я «улетела» в родах и ее не слышала. На самом деле я была там, где плохо слышно людей и прекрасно себя. Уже скучаю по этому месту и надеюсь, что связи между верхним и нижним мозгом не отмирают и еще будут мне служить.

12 лет назад я вышла из роддома с первым ребенком. Сказала мужу, что по насыщенности впечатлений эти 4 дня в роддоме можно приравнять 4 месяцам поездки в Штаты. У меня уже третий малыш
- «Ну что я там не знаю». А нет, опять столько всего ;
-)

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Управляй как БагратионСлушаю Толстого и Булгакова — руки заняты, а мозг-то свободен . ?

Управляй как Багратион

Слушаю Толстого и Булгакова
- руки заняты, а мозг-то свободен . ? Всегда представляла себя в кресле-качалке в старости перечитывающей классику (и наконец-то ее понимающей). Решила досрочно выполнить план.

Встречается неожиданное. ? Первый том «Войны и мира». На дворе 1805 год, а такие примеры бирюзового управления и начальников с высших витков спиральной динамики. Такая гибкость и доверие подчиненным ? И где?
- В армии! В структуре, которую давно запихнули в нуждающуюся в директивном управлении: «где-где, а в армии жесткость приказов оправдана».

В целом, конечно «Шагом марш» как без этого. Но в бою, когда на поле виднее, чем из штаба, лучшие полководцы выключают амбиции кукловодить. Видят места, где можно и не боятся отпустить или показаться слабыми. Смотрите:

«Князь Андрей тщательно прислушивался к разговорам князя Багратиона с начальниками и к отдаваемым им приказаниям и, к удивлению, замечал, что приказаний никаких отдаваемо не было, а что князь Багратион только старался делать вид, что все, что делалось по необходимости, случайности и воле частных начальников, что все это делалось хоть не по его приказанию, но согласно с его намерениями».

Пример:

«Никто не приказывал Тушину, куда и чем стрелять, и он, посоветовавшись с своим фельдфебелем Захарченком, к которому имел большое уважение, решил, что хорошо было бы зажечь деревню. «Хорошо!» – сказал Багратион на доклад офицера.

«Прискакал адъютант от полкового командира, бывшего в лощине, с известием, что огромные массы французов шли низом, что полк расстроен и отступает к киевским гренадерам. Князь Багратион наклонил голову в знак согласия и одобрения».

Толстой точно не осуждает Багратиона в слабости? Читаем дальше:

«Несмотря на эту случайность событий и независимость их от воли начальника, присутствие его сделало чрезвычайно много. Начальники, с расстроенными лицами подъезжавшие к князю Багратиону, становились спокойны, солдаты и офицеры весело приветствовали его и становились оживленнее в его присутствии и, видимо, щеголяли перед ним своею храбростию».

Бабаева, к доске!
Управление проектами
Подписаться
Кто сейчас нанимает?

Я планирую просыпаться от декрета, дочке в апреле два месяца. Клиенты, которых я просила подождать до марта, начинают стучаться. И вот что странно.

Знаете, каких запросов больше? Помоги круто написать вакансии, проработать HR-бренд
- таких. Оказывается, компании все еще нанимают. Пофиг на кризис.

У меня две гипотезы почему: 1) они переносят срочно офлайн бизнес в онлайн, офлайновых людей увольняют, онлайновых нанимают, 2) они хотят отхватить крутые кадры недорого. Кого-то крутого, раньше недоступного, есть шанс нанять и что впишется в бюджет.

Ну и третья гипотеза
- люди еще не среагировали на угрозу. Через неделю закроют вакансии.

Если в вашей компании до сих пор есть открытые вакансии, расскажите в комментах почему кризис не помеха?

Ну или отметьтесь смайлом, как у вас:

? У нас есть вакансии? У нас не нанимают из-за кризиса? У нас ждут увольнений

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...