Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Веб-агентство Atman.pro ищет проектного-сейлз менеджера. Особые приметы:

- У тебя горящие глаза и шило в одном месте.
- Жаждешь развития и хочешь много зарабатывать.- Хорошо одеваешься и говоришь на клиентских встречах- Не факапишь сроки перед клиентами или предупреждаешь о факапах заранее
- Не боишься брать на себя ответственность

Фронт работ Сейлз (основной):
- Продажа шаблонных продуктов с понятными опциями цены и функционала (сайты на Tilda и Webflow)- Сопровождение сделки и проведение апсейла.- Допродажи и повторные продажи текущим клиентам- Сбор базы

Проектный (вторичный):
- Коммуникация с текущими клиентами, повторные продажи- Обработка и контроль задач по технической поддержке по своему пулу клиентов (есть система, работа по скрипту)

Идеально, если ты:
- Имеешь опыт в b2b-продажах не менее года- Дико хочешь развиваться вне корпоративного “стеклянного потолка”
- Уже работал в рекламном, креативном или дизайн-агентстве.- Знаешь, что такое Awwwards, Dribbble, Behance.- Уже что-то продавал в Digital- Продавал digital-проекты в недвижимости или имеешь контакты ЛПР оттуда

Мы предлагаем:- Заработная плата
- фикс + бонусы (%) от продаж (обсуждается на интервью)- Всё для быстрого старта: база контактов, CRM, кейсы, описанные продукты и процессы- Отсутствие ограничений для личного развития и карьерного роста
- Увлекательную работу в одном из самых быстрорастущих сегментов интернета.- Молодую команду и понимающего руководителя.- Фултайм 5/2, 8 часов + час на обед- Гибкое начало дня: с 10 до 12 часов- Офис у м. Алексеевская

Откликнуться на вакансию тут: info@atman.pro

Другие статьи канала Антирабство

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться

Вакансии от Степана Зайцева!!!!Пока где-то режут косты и сокращают людей у Степана для вас вакансии!
1. Директор по интернет-маркетингу в большую компанию (3 интернет-магазина разных тематик. Розничная сеть. Прямая работа с мировыми брендами). ЗП +- 200к на руки. В подчинении 4-5 человек + пул агентств.амбициозная задача и отсутствие бюрократии.От вас хороший опыт в екоме. Крутые скилы в веб-аналитике и хорошие знания по работе рекламных каналов. Хорошие навыки менеджмента.____________________________
2. Интернет-маркетолог Senior в Девелоперскую компанию. ЗП ~130-150 на руки. Известный бренд, чья крутость подтверждается многими престижными наградами.От вас: хорошие знание в веб-аналитике и рекламных каналах. Опыт работы в недвижимости. Высокий уровень самоорганизации.____________________________
3. Интернет-маркетолог Senior в компанию, которая торгует семенами. Рынок растет. Летом многих ждет не Европа, а дача и грядки. В апреле снимут карантин и полетит.Вам надо помочь всему этому лететь оч. быстро.ЗП на руки 100-120к. + бонусы за отличную работу.От вас: хорошие знание в веб-аналитике и рекламных каналах.____________________________
4. Интернет-маркетолог в премиум ювелирку (кризис? не не слышали, у нас же премиум. Есть рост, и планы на дальнейший рост). ЗП на руки от 120к.От вас: хорошие знания в организации работ подрядчиков и внутренних сотрудников. Опыт в работе с премиум товарами обязателен.____________________________
5. К себе в компанию ищу человека, который умеет работать с прайсплощадками и хочет развиваться в этом направлении. Мы это умеем! Можем вас круто прокачать.(если вы уже круто умеете
- буду рад пообщаться).От вас. Понимание в целом как работает интернет-реклама. Базовые знания веб-аналитики. Опыт работы с прайсплощадками (можно небольшой).____________________________
6. К себе в компанию ищу Копирайтера (даже больше Контент-маркетолога). Задача создавать текстовый контент, не на потоке, а штучно и круто (например писать кейсы). Можно работать большую часть времени удаленно (иногда надо приходить в офисе).От вас: вы круто пишете штучные тексты.____________________________
7. Себе лично ищу ассистента по HR-задачам: рекрутинг, онбординг, оценка и грейды. Я в этом много понимаю. Вас научу. Хорошие перспективы стать HR-менеджером (а потом и HR-директором).Кроме HR задач, нужно будет немного выполнять задачи помощника руководителя.От вас. Вы уже умеете работать. Это не первая ваша работа. Вы хотите сменить профессиональное развитие и пойти в HR. Вы способны сегодня выполнять функции персонального ассистента.____________________________Пишите на почту: stepanzaytsev.hr@gmail.com

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Raiffeisen Evolve Хочет помочь выпускникам сделать первый шаг к успешной карьере.

Для этого вместе с топ-менеджерами Райффайзенбанка была разработана программа стажировки Raiffeisen Evolve. Она рассчитана на 1 год, в течение которого студенты научатся выполнять практические задачи, общаясь с наставником и коллегами, а также посещая курсы и тренинги. К концу этого периода они будут знать и уметь достаточно, чтобы претендовать на постоянную позицию в банке. А чтобы сделать стажировку комфортнее, компания будет выплачивать им конкурентную заработную плату. Набор на программу открывается осенью.Узнать подробности и подать заявку можно тут: https://career.raiffeisen.ru/evolve/

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Компания DigineticaМесто работы:

Москва, м. ТехнопаркФормат работы: офис, полная занятость Вакансия: QA инженерОсновные задачи:

? Написание регрессионных и интеграционных автотестов? Проектирование и внедрение процесса предрелизного тестирования? Создание чек-листов и инструкций для мануального тестирования web-интерфесов? Мануальное тестирование web-интерфейсов в рамках процесса по интеграции продукта? Подготовка данных для проведения тестирования? Составление отчетов о результатах тестирования

Для достижения успеха поможет:

? Опыт написания автотестов, в том числе на REST API.? Опыт регресионного тестирования? Знание принципов мануального тестирования? Знание пирамиды тестирования? Знание QA методологий и лучших практик? Опыт менторства/лидерства/построения процесса тестирования? Базовые знания hmtl, css, JS? Знание/понимание методологий тестирования web-продуктов? Опыт работы с системами Selenium

Резюме присылать
- @KateHRDigi

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Head of Training &

;
Development/ Руководитель направления Training &
Development в компанию WayRay Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньВам предстоит генерировать и реализовывать большое количество креативных, нешаблонных идей
- соответствующих духу Компании. Мы растём и развиваемся, наши задачи становятся все сложнее, поэтому любому сотруднику необходимо также непрерывно расти и развиваться в соответствии с новыми вызовами и требованиями. Роль подразумевает большое количество самостоятельной работы, также предполагается активное взаимодействие с иностранными коллегами, интеграция образовательных программ и мероприятий во всех локациях компании (в первую очередь
- Швейцария и Россия).Цель должностиРазработать и внедрить концепцию оценки и развития ключевых (общих, профессиональных, управленческих) компетенций сотрудников Компании.Проекты, в которых сотрудник участвуетУправление результативностью (включая оценку персонала) и преемственностью сотрудниковИнтеграция ценностей КомпанииПроекты, которые сотрудник лидируетАдаптация сотрудниковОпределение, оценка и развитие ключевых компетенций сотрудников, разработка концепций образовательных программ (включая Skills Exchange (сотрудники учат сотрудников), корпоративную программу по изучению иностранных языков и прочее)Корпоративная библиотекаЧем еще предстоит заниматьсяРазработать новую концепцию онбординга для новых сотрудниковАнализировать эффективность образовательных программ, статистику посещаемости, удовлетворенность обучающихсяСформировать пул мероприятий (за рубежом и в РФ), полезных для посещения (по всем направлениям
- R&
D, технологии, дизайн, автомобильная тематика, HR и т.д.) и поддерживать его в актуальном состоянииВести бюджет на обучение сотрудниковОжидаемые результатыРазработать и утвердить концепцию обучения по ключевым компетенциям и областям знаний
- совместно с HRDРазработать и утвердить концепцию проекта «Automotive Education» (общеобразовательный курс про автомобильную индустрию, основных игроков, тренды и прочее), а также источники контента
- того, чему мы будем обучать сотрудников)
- совместно с HRDРазработать предложение по трансформации корпоративной программы обучения английскому языку. Цель
- повысит вовлеченность сотрудниковСформировать пул мероприятий, полезных для посещения разным категориям сотрудниковПожелания к опыту и образованиюУспешный опыт в области T&
D не менее 5 лет (укажите, пожалуйста, в резюме список реализованных проектов)Опыт разработки и оценки компетенций, организации и проведения обучения
-функционального/ поведенческого/ лидерского
- это обязательное требованиеОпыт использования модели компетенций Lominger, опыт реализации проектов с использованием этой модели
- будет большим преимуществомВысшее образование по специальности "Управление персоналом"Уровень владения английским языком
- upper-intermediate и вышеВысокий уровень владения ExcelОпыт работы в high-/deep-tech компании/ IT-компании и/или стартапе, международной компанииПолномочия, взаимодействиеРуководитель T&
D подчиняется HR-директору, взаимодействует напрямую со всеми руководителями, тимлидами и сотрудниками Компании. Прямых подчиненных нет, предполагается координация коллег в рамках проектов и управление подрядчиками. Совместно с непосредственным руководителем разрабатывает концепции новых образовательных программ, согласовывает с ним бюджеты и новых контрагентов.Резюме направляйте сюда: hr@wayray.com

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Руководитель транспортного отделаТребуемый опыт работы:

3–6 летПолная занятость, полный деньКомпания В2В
- является крупнейшей в Москве транспортной компанией в сегменте бизнес перевозок с парком более 150 автомобилей Mercedes Benz e
200. В настоящий момент мы развиваемся и увеличиваем свой парк автомобилей. С приобретением новых машин, появляется необходимость открытие дополнительной колонны, вместе с этим открываются дополнительные вакансии.Портрет человека, которого мы ищем выглядит следующим образом: большой опыт общения с водителями, инициативность. Крайне важное качество
- ответственность, желание соблюдать во всем порядок. Отсутствие белых перчаток, ориентир на результат. Готовность к ненормированному графику.Основные обязанности:- Запись на ТО, контроль прохождения- Контроль над сроками и качеством кузовного ремонта- Взаимодействие с водителями, адаптация в работе, решения текущих вопросов- Занесение данных в 1С, работа с документами, ведение учета состояния парка.- Взаимодействие со страховыми компаниями- Контроль выполнения плана водителями / контроль задолженностиТребования к кандидату:- Опыт работы в профильной должности с автомобилями бизнес-класса- Знание карт ТО и нормативов кузовного ремонта- Корочка механика по выпуску приветствуетсяУсловия:- График работы: 5/2- Оформление в соответствии с ТК РФОклад на испытательный срок обговаривается на собеседовании.К каждому кандидату индивидуальный подход.Система бонусов строится преимущественно на основании коэффициента использования парка (чем больше автомобилей на линии, тем выше надбавка) + прочие kpi. (Информация по цифрам, плановым показателям относительно кол-ва автомобилей на линии предоставляется на собеседовании)В колонне 70 автомобилей.Откликнуться можно сюда: tsm@mercedes
777.ru

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться

Вакансия в Москве в сфере внутренних коммуникацийИТ-компания предлагает работу в Москве дружелюбному творческому человеку с опытом организации мероприятий.Среди обязанностей – развитие каналов коммуникации в компании, ведение корпоративных соц. сетей, подготовка контента (включая инфографику), организация корпоративных мероприятий, участие в перезапуске корпоративного портала.От ВАС: опыт организации мероприятий, опыт создания контента (включая фото, видео), отслеживание тенденций в своей сфере, способность работать в условиях сжатых сроков, дружелюбие.Работа в офисе в Москве.Направить резюме на: vacancyinartmsk2@gmail.com

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться

Центральный банк Российской ФедерацииВакансия: Data Scientist (анализ данных) Опыт работы1-3 годаЗанятость:Полная занятостьГрафик работы:Полный рабочий деньВ связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущие вакансии:Департамента финансовой стабильности на роль аналитика данных в отдел анализа рисков институтов развития (ВЭБ.РФ, АО «ДОМ.РФ», АО «Корпорация «МСП»). Задача отдела – анализ рисков указанных субъектов финансовой системы, а также рисков деятельности МФО, лизинговых и факторинговых компаний. Одним из этапов данного процесса является подготовка, обработка и первичный анализ данных, моделирование рисков. Профиль рисков институтов развития во многом аналогичен профилю крупнейших кредитных организаций, в связи с чем приветствуются кандидаты с опытом работы в банках.Обязанности:обработка и первичный анализ массивов данных из внутренних и внешних источников;
автоматизации и оптимизации рутинных отчетов;
разработка и поддержание витрины данных;
проведение эконометрического анализа данных и отработка гипотез;
разработка моделей оценки различных метрик кредитного риска (PD, LGD, винтажный анализ);
составление по итогам аналитических работ отчетов, презентаций и dashboard.Требования:- Высшее образование (математическое, эконометрическое, финансы), ВУЗы – МГТУ им. Баумана, ВШЭ, РЭШ, МГУ
- как преимущество;
- приветствуется наличие сертификатов FRM, PRM, CFA.Квалификационные требования:- знания и опыт в Data Mining, статистической обработки данных и математического моделирования различных метрик риска по кредитному портфелю физических лиц;
- уверенные практические знания языков программирования SQL, Python, R;
- участие в разработке скоринговых/рейтинговых моделей оценки платежеспособности заемщиков-физических лиц в банках;
- практический опыт презентации результатов аналитических работ;
- базовые знания нормативных документов Банка России (в части кредитного риска): 590-П, 199-И, 4892-У.- наличие сертификатов повышения квалификации, проектов на GitHub приветствуется.Условия:- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- возможности профессионального и карьерного развития;
- привлекательная система мотивации;
- широкий социальный пакет;
- корпоративное обучение;
- удобное расположение офиса.Вопросы и резюме сюда: gavrilyukiyu@cbr.ru

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Технический лидер команды разработки / Руководитель ИТ проектов в СБЕРБАНК-АСТТребования:

Технический лидер команды разработки / Руководитель ИТ проектов в СБЕРБАНК-АСТ

Требования:* Опыт работы техническим лидером команды разработчиков/команды сопровождения. * Web-разработка на MS Visual Studio 10-13, C#, MVC (весь стек технологий Microsoft). * Разработка баз данных
- Microsoft SQL Server, Transact-SQL (T-SQL). * Навыки работы с JavaScript, JQuery, HTML, CSS. * Аналитический склад ума. * Высшее образование.

Обязанности:* Участие в выборе и проектировании решений при доработке электронных торговых площадок (ЭТП) и интеграционных сервисов. * Техническая экспертиза, ревизия и оптимизация приложений ЭТП* Проведение анализа бизнес требований. * Непосредственное участие в разработке выбранных решений.

Условия:* Офис расположен в центре Москвы* График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-
00. * Заработная плата по результатам собеседования. * Оформление по ТК, соц.пакет (в т.ч. ДМС, льготные выплаты, мобильная связь).

Откликнуться на вакансию можно тут vacancy@sberbank-ast.ru

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Считаете себя героем менеджмента?

Уверены, что roadmap не создают в Google Maps? Не боитесь больших бюджетов и проектов? Тогда вперёд! Платформа НТИ и Университет НТИ «
20.35» принимают заявки от лучших управленцев страны в кадровом конкурсе «Открытый отбор 2020».

Нам нужны:
- Операционный директор (гуру переговоров, знаток планирования, фанат мониторинга);
- Корпоративный директор (оптимизатор рабочих процессов, KPI-мастер, супер-GR);
- Директор по коммерциализации (создатель доходов, настройщик лояльности, переводчик на потребительский);
- Директор по работе с будущим (путешественник во времени, стратег-энтузиаст, маг прогнозов);
- Директор по международному развитию (космополит, полиглот, креатор форматов экспорта).

Переходите на сайт конкурса https://clck.ru/MSz7M и займите свою вакансию по праву!

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться

Приглашаем старшеклассников и их родителей, студентов и молодых специалистоввыбрать программу бакалавриата, Foundation, Pathway, Pre-Masters, магистратуры,краткосрочную или сертификатную программу обучения!

21 марта 11:00
- 18:00
- выставка образовательных программ Арт. Дизайн. Архитектура. Мода.

Forbes Russia проведет выставку, где лучшие университеты и дизайн-школы со всего Мира представят программы обучения в сфере арта, дизайна, архитектуры и моды.

В программе: личное общение с представителями о возможностях поступления, вступительных требованиях, программах и специализациях;
лекции от экспертов;
дискуссии и круглые столы с участием лидеров мнений;
мастер-класс по подготовке творческого портфолио от представителя University of the Arts London.

Участники: Высшая Британская Школа Дизайна, Школа дизайна НИУ ВШЭ, Central Saint Martins, University of the Arts London, Glasgow Caledonian University – British School of Fashion, Nottingham Trent University, Istituto Marangoni, NABA, Domus, Delft University of Technology и другие.

Бонус! При покупке билета на выставку вы получаете возможность принять участие вконкурсе «100 reasons to study design in the UK». В качестве приза победитель получиткурс обучения "100 Design Projects" от Central Saint Martins.

Место: SAP Digital Space (Космодамианская набережная, 52/7).Подробнее тут

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Если у Вас есть дети, вы знаете, что трат у родителей не счесть:

питание, одежда, обувь, игрушки, книги, занятия… Поэтому рекомендуем подписаться на канал Brainymama, который помогает родителям экономить до 90% этих расходов!

Они отлично знают, как в в самых популярных местах покупать значительно дешевле!

В одном месте вы первыми найдёте эксклюзивными промокоды, акции, скидки, повышенные кэшбеки. В том числе те, которых нет ни на одном другом сайте или телеграм-канале!

Берегите время и деньги
- присоединяйтесь!

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Burtov Estate - новый формат агентства недвижимости.

Burtov Estate
- новый формат агентства недвижимости. Для нас цифровизация процессов и свобода сотрудников на первом месте.

Агент по аренде и продаже недвижимости в Burtov Estate.

Обязанности: формирование и работа с клиентской базой;
проведение переговоров и заключение договоров;
консультирование клиентов по вопросам недвижимости;
организация показов/просмотров объектов недвижимости;
сопровождение сделок купли
- продажи объектов недвижимости;
оценка и анализ рынка недвижимости.

Требования: среднее полное образование;
стрессоустойчивость и терпение;
коммуникабельность;
умение эффективно работать в рамках KPI;
готовность учиться и применять новые навыки;
опыт работы в сфере недвижимости и владение иностранными языками
- как преимущество.

​​​​​​​Вопросы и резюме сюда: Prburtovestate@gmail.com

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Территориальный специалист по маркетингу в Red Bull.Задачи:

Территориальный специалист по маркетингу в Red Bull.

Задачи: определять идеи и программы, которые создают имидж бренда;
обеспечить первоклассное понимание потребителя энергетических напитков в различных ситуациях и территориях своего региона, собирать и делиться информацией о рынке;
работать в сотрудничестве с региональным отделом продаж для обеспечения доступности в среде On Premise, Off Premise и New Business;
разрабатывать и улучшать годовой региональный бизнес-план;
обеспечение максимально эффективной коммуникации с потребителем.

Требования: опыт в маркетинге;
навыки управления командой;
сильные навыки ведения переговоров и презентации своих идей;
английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Локация: Санкт-Петербург.

Подробней тут

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
Северная консалтинговая медиагруппа ищет редактора новостей.Обязанности:

Северная консалтинговая медиагруппа ищет редактора новостей.

Обязанности: отслеживать публикации российских и зарубежных СМИ, находить инфоповоды для новостей в соцсетях и на сайтах органов власти;
писать срочные новости самостоятельно;
руководить командой новостников;
ставить понятные задачи по написанию новостей журналистам, контролировать результат.;
вдумчиво редактировать новости, проводить фактчекинг работы журналистов.

Требования: опыт работы в федеральных СМИ или в региональных уровня ZNAK.COM, URA.RU, Тайга.Инфо на аналогичной позиции не менее трех лет;
понимание, как работают медиа в 2020 году;
идеальный русский, английский, достаточный для понимания письменной речи;
желание делать качественный продукт для молодой и требовательной аудитории;
ответственность за результат, инициативность, включенность в работу компании.

Узнать подробней и отправить резюме: bardin@neft.media
- Данил.

Антирабство
Карьера и вакансии
Подписаться
HR партнер в НИПИГАЗ.Обязанности: выполнение плана по укомплектованности персонала

HR партнер в НИПИГАЗ.

Обязанности: выполнение плана по укомплектованности персонала;
взаимодействие с внутренними заказчиками;
консультирование функций при планировании численности персонала;
отчетность;
определение зон развития и карьерных маршрутов;
бюджетирование и контроль ФОТ.

Требования: релевантный опыт работы в крупной производственной компани;
аналитическое мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
английский язык – Upper-Intermediate и выше.

Подробней тут

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...