Руководитель отдела подбора персонала в ООО TopComputer Москва

Нужно:* Организовать эффективный процесс приобретения квалифицированного персонала для различных отделов Компании: * Выстроить эффективное взаимодействие с заказчиками по вопросам приобретения персонала: оптимизировать существующую технологию формирования профиля должности;
консультировать руководителей функциональных подразделений по всем вопросам, связанным с HR.* Расставить приоритеты, учитывая потребности ключевых заказчиков, при планировании работ по приобретению и адаптации персонала.* Самостоятельно закрывать вакансии, где требуется высокий уровень квалификации.* Сформировать кадровый резерв для своевременного закрытия вновь открывшихся вакансий.* Управлять сотрудниками отдела подбора: ставить задачи, контролировать их выполнение, обучать и развивать.

Успешный опыт управления отделом подбора персонала более 2-х лет!Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент).ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ:Работу в крупной Компании на рынке компьютерной техники.Официальное трудоустройство.График 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье – выходные).Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.Фиксированный оклад 80 000 рублей на руки + квартальные премии по результатам работы.

Резюме направить сюда: krivohvostov.o@topcomputer.ru

Напишите свои вопросы тут: @aleksfedorooff

Дорогие друзья! Все будет хорошо!!! Факт! Завтра продолжим с вакансиями да и с индивидуальной работой тоже))) . Новые вакансии, конкурс. Ну и конечно же мы готовим прямой эфир с нашим руководителем ?, во время этого эфира смело? задавайте свои вопросы. Ссылку разместим в канале! Будем рады общению не только с Москвой но и c регионами. Готовы?

Ищут человека, фанатично любящего природу и способного взять на себя ответственность за все вулканы Камчатки

Кто нужен: ДиректорКуда нужен: КГБУ «Природный парк «Вулканы Камчатки»

 Управлять этими территориями
- работа мечты. Такой шанс бывает раз в жизни, и он настал!

Какие обязанности:- Мудро руководить «Природным парком «Вулканы Камчатки»;
- Находить невозможный, на первый взгляд, баланс между сохранением природы и привлечением потока туристов (за счет нелинейных решений).

Какие требования:- Опытный профессионал в области управления особо охраняемыми природными территориями;
- Главный критерий отбора
- стратегическое видение и ориентация на результат;
- «Огонь в глазах» и фанатичная любовь к природе;
- Умение работать в команде, порядочность.

Какие условия:- Увлекательная работа в одном из самых красивых мест мира;
- Прием заявок до 15 мая 2020 г. затем тестирование и онлайн-представление программы развития парка;
- Успешного кандидата назовут к
05.
06.2020 г.

Откликнуться на вакансию, можно, написав на priroda@kamgov.ru. Для всех вопросов открыт Министр природных ресурсов Камчатки Алексей Кумарьков

Obalor
- европейская компания ищет Product Owner / Продакт-менеджер (IT)МоскваТребуемый опыт работы: более 6 летПолная занятость, удаленная работаОбязанности:

Вам нужно будет решать каким станет ваш проект, как накачать его вэлью для пользователя по максимум, как сделать, чтобы продукт покупали, в частности:Проработка функционала и продакт маркетинга IT-продуктов (веб-сайтов, мобильных приложений, сервисов)UX/UI (анализ и построение оптимальных интерфейсов)изучение поведения пользователей на сайте и в приложенииОбщение с потенциальными клиентами для более точного изучения их потребностейАнализ рынка (структуры, проблемы, тренды, стратегии ключевых западных игроков, анализ конкурентов)Изучение маркетинговой активности конкурентовКонтроль за ходом проекта на всех его стадияхНаписание технических заданий

Требования:Интерес к здравоохранениюОбязательно успешный опыт развития IT
- продуктов/проектов (сайт визитка и интернет-магазин без глубокой аналитики не считаются)Высшее образование (IT)КоммуникабельностьВнимание к деталям

Личные качества: аналитические способности, умение структурировать, устойчивое саморазвитие, восприятие критики, целеустремленность.

Условия:Вы будете развивать классные социально значимые коммерчески успешные проектыВозможность самореализации и развитияВозможность профессионального и финансового роста.Молодой, активный, дружный, профессиональный коллектив.Работа на Кипре (но начинаем с удаленки)Напиши сколько будет пять плюс пять в отклике на вакансию и ссылки на портфолио. Мы ценим внимательных людей. Так мы узнаем, что ты дочитал текст вакансии до конца.В перспективе возможно получение гражданства Евросоюза.Направить отклик можно сюда: info@obalor.comили заполнить форму на сайте https://www.obalor.com

Директор по продажам (логистика) / Sales director / Head of sales (logistic) в ООО CГС-Логистикс Москва,

Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный день

❗️Цель: расширить клиентскую базу, нарастить доходность компании за счет предложений клиентам эффективных логистических решений, требуемого уровня сервиса и профессиональной, творческой коммуникации с рынком.⚠️Задачи:* Определение коммерческой политики и выполнение плана продаж по компании;
* Организация на высоком профессиональном уровне процесса экспертных продаж;
* Постоянное формулирование новых гипотез и тестирование продаж (новые продукты, спец. предложения, адаптация сценариев разговоров, КП и проч.);
* Личные продажи ключевым клиентам;
* Построение эффективного отраслевого нетворкинга;
* Участие в клиентских тендерах c пониманием реальных шансов успешного исхода;
*Участие в разработке новых продуктов и услуг, бизнес и маркетинговой стратегии компании;
* Управление командой продавцов: подбор, обучение, мотивация...;
CRM;

Требования:Обязателен (!) опыт работы в сфере железнодорожных перевозках от 5 лет;
Наличие персональных контактов на уровне ключевых лиц компаний, пользующихся ЖД перевозками, которым можно сделать расчет ставок;
Успешный опыт личных продаж, а также навыков составления продающих презентаций;
Опыт формирования команды продаж;
Понимание всех аспектов работы транспортно-экспедиторской компании;
Знание основ маркетинга и ценообразования, заключения договоров, коммерческих соглашений и принципов финансового планирования;
Отличная коммуникабельность и переговорные навыки, работа на результат.PS.Если Вы не готовы к полной занятости, но приветствуете то, что изложено выше, мы готовы рассмотреть индивидуальную, сдельную основу сотрудничества.

Резюме направить сюда: info@cgs-logistics.ru

- Эффективный закуп из выбранного источника трафика;

- Аналитика и оптимизация;

- Работа с бюджетом от $35к в месяц;

- Тестирование;

- Активное участие в работе команды.Требования:
- Ответственность, трудолюбие, умение работать в команде;

- Понимание ниши media buying;

- Умение работать с выбранным источником на профессиональном уровне;

- Наличие удачных кейсов/статистики.Условия:
- Неограниченный бюджет и свой саппорт;

- Высокий уровень дохода: оклад + бонусы;

- Работа в опытной и дружной команде;

- Возможность влиять на результат;

- Возможность роста.Telegram для связи: https://zzap.run/kuznyav

Head of Financeв ООО Инсенс Москва,

Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный день

Обязанности* Управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью группы компаний (США и РФ);
* Ведение управленческой отчетности компании (план-факт, P&
L, CF, BS) и представление ежемесячной финансовой и статистической отчетности;
* Взаимодействие с банками, платежными системами и контролирующими органами при необходимости;
* Организация и контроль работы финансовой службы компании (контроль подчиненных, работа с бухгалтерией в РФ и США);
* Выстраивание бизнес-процессов внутри компании (разработка регламентов, оказание необходимой помощи менеджерам в фин.вопросах,

Требования:Высшее профильное образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет (желательно в сфере рекламы);
Знание бухгалтерского и налогового учета РФ и США (как преимущество);
Опытный пользователь Excel, 1C, Quickbooks (как преимущество);
Знание стандартов МСФО (подтверждающий сертификат будет преимуществом);
Знание и внедрение ERP системы приветствуется;
Обязательно английский язык не ниже С1 (Advanced);
Нахождение в МСК (офис на Мясницкой, 3 минуты от метро);
Полный рабочий день (начать готовы с парттайма);
Умение работать с большим объемом данных;
Готовность работать в сжатые сроки и на результат.

Прислать резюме нужно сюда: hello@insense.pro

Ищут человека со знанием английского языка на Кубу, который разбирается в финансах, умеет планировать и анализировать Кто нужен: Специалист по мобилизации ресурсов (волонтер ООН)Куда нужен: UNICEF (Куба)Что по деньгам: 2600 $

Открытая позиция находится под непосредственным руководством координатора программы UNICEF (Куба) и рассматривают на нее исключительно кандидатов с российским гражданством.

Какие обязанности:- Поддерживать отношения с субъектами международного сотрудничества;
- Анализ, планирование, реализация сбора финансов;
- Быть в курсе последних событий в мире в области практики сбора средств в ЮНИСЕФ;
- Исполнять рабочий план и бюджет;
- Полный список обязанностей доступен на сайте вакансии.

Какие требования:- Возраст старше 25 лет;
- Гражданство РФ (позиция финансируется правительством РФ)- Степень бакалавра или эквивалент;
- Высшее образование в одной из следующих областей: экономика, бизнес-администрирование, маркетинг, коммуникации, менеджмент или что-то аналогичное (степень магистра будет плюсом);
- Минимум 3 года опыта работы в сфере управления, мобилизации ресурсов и построения партнерских отношений или других смежных областях (опыт работы в развивающейся стране будет плюсом);
- Испанский (рабочие знания), английский (свободный);
- Отличные коммуникативные и дипломатические навыки.

Какие условия:- Работа в представительстве ООН в Гаване;
- Контракт на год;
- Ежемесячная стипендия около 2600 USD;
- Разовая выплата на переезд более 5000$;
- Перелеты, страховка, прививки, виза
- за счет ООН.

Откликнуться на вакансию можно по ссылке.

⚠️В условиях пандемии, найти работу становится все сложнее, и каждая ошибка становится еще более фатальной. По аналитике проведенной Антирабством, на более чем 1000 людей, которые не могли найти работу, мы в точности можем сказать, что за каждым случаем, по которому не было предложения от работодателей крылись всегда огромные ошибки в стратегии либо инструментах поиска работы, и некоторые ошибки могут нанести вред гораздо более серьезный, чем просто отсутствие приглашения на новую работу. Мы поможем провести аудит вашей карьеры, у вас будет возможность задавать любые волнующие вас вопросы про вашу карьеру, и получить ответ от опытного карьерного консультанта, который сориентирует по дальнейшей стратегии поиска работы. ⚠️В итоге вы в рамках одной сессии определите свои дальнейшие шаги на рынке труда и избежите фатальных ошибок при поиске работы.Чтобы получить консультацию, просто напишите нам сюда: @aleksfedorooff или на contact@antirabstvo.ru и мы с вами свяжемся! P.S. Без выходных

#антирабство #Работамечты #работа

⚠️Друзья!! Если среди вас есть те, кто потерял работу из-за пандемии и готов рассказать про это на всю страну?В первую очередь интересуют сотрудники закрывшихся заведений (уволенные или сокращённые) общепита, из сферы развлечений (фотографы, аниматоры, декораторы и т.п.), из туриндустрии и индустрии красоты и здоровья (массажисты, парикмахеры, специалисты маникюра, турагенты). Могут быть также и владельцы небольших закрывшихся заведений, может быть семейные предприятия.Первый канал готовит спецвыпуск про ситуацию на рынке труда. Это хоть мизерный ,но шанс быть увиденным потенциальным работодателем и быть приглашенным на работу ( почему бы и нет?) .Пока только Москва.Кто готов поучаствовать напишите коротко свою историю c контактным телефоном на почту: caterina@dip.1tv.ru

Менеджер по развитию партнерской сети в SPORTRECS#маркетинг

Нужно: * Автоматизировать работу с небольшими СМИ и площадками, * Обеспечивать Customer Success в отношении крупных СМИ и площадок, при необходимости готовить необходимые для работы маркетинговые и информационные материалы, * Обеспечивать размещение постов на базе контента в тематических пабликах и сообществах по утвержденному плану, * анализировать результаты работы, которые партнерская сеть приносит, совместно с командой искать новые возможности для роста объемов показов контента.

Откликнуться: ds@sportrecs.com

ООО "Дириксон"Ищем авторов статей на офтальмологическую тематику.

Кого ищемНужны авторы, которые будут внятно и интересно писать на тему офтальмологии: лазерная коррекция, удаление катаракты, микрохирургия глаза.

Публикуем статьи в блоге, в канале Яндекс.Дзен и на внешних площадках. Писать нужно много и регулярно, проект расширяется.

Как работатьЕсть контент-план, есть интервью практикующих врачей по темам плана. Работа удаленная, нужно быть на связи.

ОплатаДо 1500 руб. за один согласованный текст (зависит от канала и сложности, согласовывается заранее). Не опираемся на количество знаков, главное
- раскрыть тему.

ТребованияПисать грамотные, интересные тексты. Укладываться в поставленные сроки. Хорошо, если имеете представление о работе с seo-оптимизацией текстов.

Как откликнутьсяНаписать на почту to@dirixon.ru с темой "Автор по офтальмологии". В письме:а) кратко расскажите о себе: о чем писали и для каких компаний.б) пришлите ссылку на портфолио ссылки на несколько удачных текстов.в) дайте ссылку на гугл-док с тестовым заданием: напишите на любую офтальмологическую тему заметку для Яндекс.Дзена.

Ищут ТВ-ведущих/Ведущий реалити-проект о жизни трудных подростков. на федеральный канал СТС,

Какие обязанности:- Грамотно вести программу.

Какие требования:- Зрелые мужчина или женщина от 40 до 55 лет (+-), привлекательной внешности, с современными взглядами, которые добились успеха в своей сфере, профессии: педагогика, психология, этикет и правильные манеры, искусство, мода и стиль, спорт.- Успешные кандидаты
- воспитанные, образованные, эрудированные, знают все обо всем, грамотно разговаривают, излагают мысли четко;
- Успешные кандидаты
- хорошо выглядят, следят за собой, в меру консервативные и в меру сдержанные;
- Успешные кандидаты
- авторитет не только для подростков, но и для их родителей. Знают, как общаться с молодым поколением и готовы поделиться своим опытом в отношениях между родителями и детьми.- Для участия в предварительном отборе необходимо снять короткое видео о себе (на 1,5-2 минуты). Укажите, что, по вашему мнению, самое важное в воспитательной работе с подростками.

Какие условия:- Съемки будут проходить в Санкт-Петербурге в середине
- конце лета 2020 года;
- Заявки принимают из всех городов России.

Откликнуться на вакансию можно, прислав видео в WhatsApp по ссылке https://wa.me/
380672367787. В сообщении к видео нужно указать имя, фамилию, возраст, специализацию, контактный номер телефона и ссылки на соцсети. Кастинг-директор проекта
- Сергей Полунин

pinned «»