Работа удаленнаяМаркетолог:
- Знание нюансов работы в различных рекламных каналах (VK, FB, INST)
- Создание маркетинговой стратегии продвижения
- Разработка и реализация рекламных компаний
- Уметь анализировать рынок
- Уметь анализировать продукт, бизнес
- Уметь работать с разными способами контроля и реализации проекта
- Понимание дизайна, участие в разработке дизайн макетов
- Базовые знания в работе PS, Figma, Illustrator
- Знание копирайтинга
- Уметь работать в Exel
- Декомпозиция задач по Agaile методологии (SCRUM, Kanban)
- Знание основ менеджмента
- Быть проактивным
- Умение работать с командой
- Аналитика реализации маркетинговой компании
- Умение работать с сервисами Парсинга
- Уметь работать в сервисах рассылок (строить чат-боты) Желательно, чтобы был в Тюмени

Product manager

- Уметь анализировать рынок
- Уметь анализировать продукт, бизнес
- Уметь работать с разными способами контроля и реализации проекта
- Умение составлять регламенты процессов внутри команд и наших продуктов
- Контроль, подбор и организация работы команды
- Ведение проекта/ взаимодействие с заказчиком
- Контроль задач по реализации проекта
- Декомпозиция задач по Agaile методологии (SCRUM, Kanban)
- Приоретизация задач в baclog по методологии ICE
- Расчет unit-экономики фичи/продукта в целом
- Описание функциональных требований, разработка документации по проекту, разработка ТЗ, планирование этапов разработки
- Понимание UX дизайна, участие в разработке дизайн макетов
- Участие в разработке стратегии проектов
- Знание основ маркетинга и менеджмента
- Создание стратегии продвижения
- Постановка задач и контроль работы команд

Условия:
- Работа либо удаленно, либо в офисе в Тюмени
- Опыт не менее 2-х лет
- Наличие кейсов

Пишите в личку директору: https://vk.com/mayak_rn

Project Manager Москва Зарплата на собеседованииРабота в офисеТребования * Опыт управления ИТ- или digital-проектами.* Опыт работы с заказчиками, умение собирать и систематизировать требования.* Опыт постановки задач и контроля их выполнения.* Навыки планирования и структурирования работы команды разработки.* Понимание технического бэкграунда разработки.* Понимание разработки AI и нейронных сетей.Задачи: Организация и структурирование работы команды.Выстраивание процессов внутри команды.Управление ходом реализации проекта: сроками, приоритетами, формированием документации для реализации проекта.Способность оперативно заменить неэффективных или выбывших на время членов команд.Условия График 5/
2.Много командной работы.

Стабильная и своевременная оплата трудаНаправить свое резюме можно сюда: turchenkovdv@gmail.com

В современных бизнес-командах становится все более популярно, знать каждому участнику базовые вещи о менеджменте продуктов.

Если вы работаете в бизнес-команде или хотите переквалифицироваться, то 31 мая в Product University стартует программа акселерации для продакт-менеджеров https://bit.ly/2WoMUB
1.

*Бесплатное* участие с оплатой после трудоустройства, а если вы не собираетесь менять работу, то есть вариант с фиксированной суммой.

- Участие бесплатное, но нужно пройти отбор- Программа длится 8 недель, каждую неделю
- отчисление неуспевающих- Учеба на реальных кейсах от компаний- Выпускникам школы
- помощь с трудоустройством- Ведущие программы: Аркадий Морейнис и Алексей Черняк

Принимаются заявки до 20 мая, обучение удаленное
- можно из любой точки планеты. Посмотреть программу и зарегистрироваться можно по ссылке: https://bit.ly/2WoMUB1

BestDoctor
- это медицинская компания, которая разрабатывает технологичные страховые и сервисные продукты для людей и для бизнеса в поиске Product Owner (виртуальная клиника) Москва Работа в офисе

Требования

Мы ищем человека, который: * имеет опыт работы от двух лет на позиции Product Owner и наработал успешные кейсы в создании b2c-продуктов.* Управлял проектной командой от пяти человек.* Отлично разбирается в Lean Startup и CustDev.* Выстраивал процессы для проведения постоянных A/B-экспериментов, есть опыт создания базы знаний.* Анализировал конкурентов, CVM, CJM.Задачи:Изучить рынок и разработать стратегию построения продукта.Проводить CustDev, строить и проверять гипотезы.Управлять кросс-функциональной командой до 10 человек: врачами компании, маркетингом, ИТ, customer services, аналитиками и дизайнерами.Работать с командой разработки продукта: презентовать пользовательские истории, описывать бизнес-требования и контролировать реализацию на этапах разработки.Отвечать за медицинский CJM клиента.Запустить видеоконсультации с врачами BestDoctor и врачами клиник-партнеров.Условия Мы даем большую свободу и большую ответственность: вы сами формируете команду, ставите дерзкие цели, а мы даем все ресурсы, которые нужны для реализации идей.Мы собрали команду талантливых и мотивированных людей.В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture.Мы меняем рынок здравоохранения, и у нас это отлично получается. Будет совсем отлично, когда появится HCMP.Вы будете работать в крутом лофте на территории БП «Фактория» (три минуты от станции метро «Савеловская»).

Предоставляется опцион в компании, так как это одна из ключевых ролей в команде.Лучший ДМС с первого дня работы. :) Направить резюме сюда: hr@bestdoctor.ru

Компания Cirrus CI- лидер в мире облачных технологий ищет Golang CLI Engineer Удалённоот 250 000 до 350 000 ₽Требования Опыт промышленной разработки от трех лет (не менее года на Go).Опыт работы с Continuous Integration.Опыт работы над Open Source-проектами.Задачи Разработка CLI для выполнения параллельных задач в Docker-контейнерах.Написание парсера и внедрение интерпретатора Starlark для конфигурации.Создание и работа с GRPC APIs.Работа в Open Source.Условия Удаленная работа с комфортным графиком.Работа полностью в Open Source.Зарплата в USD.

Резюме можно направить сюда: jobs@cirruslabs.org

?? Первоочередной задачей является наведение порядка в Финансовом и потом бухгалтерском блоках. (постановка УУ).??♨️Опыт работы в производстве. Без соответствующего опыта увы, рассматривать не будут.⚒?⛏По уровню дохода, договариваться будут с успешным кандидатом, но по моим представлениям вилка 200-250 net.?Первичное собеседование буду проводить по скайпу – вирусомания сделала мой месяц прекрасным и удивительным.Офис – Москва, центр.Направляйте резюме сюда: n_kretova@mail.ru

ООО Симойл
- Symoil-это многонациональная группа компаний с операционными базами и офисами в Сингапуре, Нидерландах, России (Москва и Сургут) ищут Менеджера по развитию бизнеса

Москва

Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньОбязанности:* Продажа услуг и оборудования заканчивания скважин, продвижение технологий и представление компании на рынке Российской Федерации и стран СНГ

* Разработка и реализация стратегий продаж и маркетингаВыстраивание продуктивных долгосрочных отношений с заказчиками, составление отчетности, ведение и актуализация базы данных клиентов* Подготовка и проведение презентаций с целью продвижения оборудования и услуг Компании* Анализ конкурентов в сегменте заканчивания скважин в данном регионеПозиция предполагает работу в офисе с частыми командировкамиТребования:Минимум 5 лет опыта работы в сегменте верхнего/нижнего заканчивания, опыт работы с компоновками многостадийного гидроразрыва пластаНавык оперативного решения возникающих проблемСпособность к детальному изучению инновационных технологий КомпанииЗнание рынка сегмента заканчивания скважин в России и СНГ и анализ конкурентовАнглийский языкУсловия:Место работы
- офис в г. МосквеПостоянная занятость (5/2, с 9:00 до 18:00)Официальное трудоустройство по ТК РФСлужебные командировки по территории РФ и за пределами РФ

Направить свои отклики или резюме можно сюда: HR@symoil.com

Ведущий программист 1С!

STONE HEDGE
- Успешная и быстроразвивающаяся компания в сфере премиальной, бизнес и deluxe недвижимости ищет гуру в программировании 1С на интересные проекты с возможностью профессиональной прокачки.?Необходимо будет делать:
• Разработка, внедрение, развитие новых проектов компании;

• Разработка/доработка конфигураций 1С под нужды подразделений Компании (БИТ.Финанс
3.0, БУХ
3.0, ЗУП
3.1);

• Поддержка функционала текущих проектов;

• Разработка новых отчетов и обработок;

• Консультирование и обучение сотрудников.?Мы предлагаем:
• Возможность профессиональной реализации;

• Интересные проекты;

• Заработную плату fix+бонусы;

• Официальное оформление в штат;

• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;

• Корпоративное обучение за счет компании;

• Корпоративную электронную библиотеку;

• Расширенный социальный пакет.?Контакты для связи: ⁃ Telegram
- Lizabeta91 ⁃ Почта
- bedova@stonehedge.ru

#ReactNative #React.js #MobX #Redux #RNГород: не имеет значениеФормат работы: удаленнаяЗанятость: полная

В молодую и быстро развивающуюся компанию требуется мобильный разработчик React Native уровня Middle / Senior.

Основным функционалом G-Plans является составление персонализированной программы питания под руководством всемирно известного нутрициолога Dr. Goglia. В качестве дополнительного функционала мы предлагаем возможность трекинга приемов пищи.

Наш стэк:

RN (немного отличается конфигурация на разных проектах)BitRise, AppCenter – CI/CDAppium, Browserstack – QA AutomationGitHub (gitflow) Jira

Необходимые навыки и технологии:

Наличие законченных проектов на React NativeУверенное владение React Native, React.js, MobX / ReduxПонимание принципов клиент-серверного взаимодействияПонимание особенностей разработки под мобильные платформы

Приветствуется:

Опыт разработки нативных iOS / Android приложений:Наличие аккаунта на github/bitbucket/google.dev/etc.
- будет плюсом линк, если имеется публичная активность или примеры кода

Дополнительные инструкции:В отклике расскажите про ваш опыт разработки мобильных приложений на React Native, примеры готовых проектов будут преимуществом.

Для связи: @katerinaorlenko

СРОЧНО ищут корпоративного фандрайзера в БФ "Правмир"

Кого ищут: Вы нам нужны, если:- вы Бог в продажах, но устали от них потому что перестали видеть смысл,- если вы занимались В2В продажами и легко находите общий язык с клиентами- если выстраивать отношения
- ваш конек, возможно, вам сюда.Также эту вакансию рекомендуем рассмотреть людям из маркетинга и проектным менеджерам. Теперь формально:Обязанности:- Создание общей долгосрочной стратегии бизнес-фандрайзинга фонда- Создание новых инструментов для привлечения корпоративных партнеров- Составление фандрайзингового и финансового планов- Выстраивание диалога с бизнес-сообществом
- ведение, установление, развитие и поддержка долгосрочных отношений с партнерами- Привлечение ресурсов в широком смысле слова: деньги, контакты, помощь волонтеров- Телефонные переговоры, презентационный пакет, проведение личных встреч с потенциальными благотворителями- Поддержание связи с корпоративными партнерами фонда, предоставление им обратной связи и отчетов о финансируемых проектахТребования:- Высшее образование (высшее образование в области маркетинга, бизнес-администрирования приветствуется)Опыт работы в маркетинге, сфере связей с общественностью, работы с корпоративными партнерами/спонсорами, продажах, бизнес-администрировании, КСО (желательно, но не обязательно)

Если вас заинтересовала данная вакансия, откликайтесь с сопроводительным письмом на cv@lodka-hr.ru с пометкой КОРПОРАТИВНЫЙ ФАНДРАЙЗИНГВ письме обязательно укажите ПОЧЕМУ вы хотите работать в БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ.

В Северо-Западном макрорегиональном филиале Ростелеком (г. Санкт-Петербург)

Открывается конкурс на позицию руководитель направления внутренних коммуникаций.Что нужно будет делать:?информационная поддержка проектов, мероприятий и организационных изменений на внутренних ресурсах, в социальных сетях, мессенджерах;
?организация и проведение корпоративных мероприятий (конференции, конкурсы, праздники);
?участие в проектах по повышению вовлечённости персонала;
?координация деятельности региональных филиаловМы ищем: проактивного, самостоятельного сотрудника, с аналогичным опытом и высшим образованием, который готов к амбициозным задачам и функциональному развитию.

Резюме и рекомендации направляйте на почту: ekaterina.a.kruglova@nw.rt.ru#вакансия #питер #ростелеком_мрф_сз #внутренние_коммуникации #ростелеком #внутренниекоммуникации #внутриком

финансовый сектор требуется.Менеджер/трейдер .
1. Что нужно делать. ⁃ Поиск и привлечение клиентов в финансовые сектор( Банки, Инвест компании, Хедж-Фонды, Брокерский компании). ⁃ Разбираться в продукте ⁃ Ведение базы клиентов ⁃ Работа с тёплой и холодной базой ⁃ Холодные звонки ⁃ Ведение переговоров , раскрытие сделки, сопровождение клиента при дальнейшей работе

2. Требования к соискателю. ⁃ опыт работы в продажах ⁃ Грамотная речь ⁃ Умение располагать к себе клиентов ⁃ Эмоциональная стрессоустойчивость ⁃ Наличие пк или ноутбука ⁃ Знание таблицы xl

3. Условия работы. ⁃ работа удаленная , без надобности посещения офиса ⁃ График работы с 9:00 до 19:00 ⁃ Отчетность работы после каждого рабочего дня ⁃ Обучение в компании , продукту и навыкам продаж ⁃ Обучение трейдерству

4. Оплата.Оклад + % с каждым кандидатом обсуждается лично . В среднем заработок от
90.000р

5. Контакты для связи.Телеграмм Михаил Владимирович @Mikhaildrs Гафур Дамирович @Damirovich

Менеджер соцсетейООО "В-Лоджистикс"

Что делать:- Оформление социальных сетей- Обработка входящих запросов
- Обучение людей

Требования:
- Опыт работы не требуется
- Наличие смартфона/компьютера/планшета и интернета.
- Командная работа
- Коммуникабельность, общительность приветствуются

Условия:
- Готовое, пошаговое обучение
- Свободный график работы
- Возможность совмещать с основной работой
- Возможность официального трудоустройства
- Дружная команда
- Доход по результатам собеседования

Контакты: @mariap1985

⚠️Мы продолжаем набор в группу из 5-ти человек на наш курс “Карьерное консультирование”
- осталось 2 места.Обязательное условие, иметь опыт работы HR от 2 лет.Старт группы 18 мая, окончание курса 10 июля.

⚠️ Мы возьмем еще двоих человек на платный курс “Под ключ”. До получение вами оффера.

Заявки принимаем тут: contact@antirabstvo.ru или по тел: +74991124629

#москва #вакансия #hrgeneralistНужен опытный hr-generalist.Какой нужен опыт и что будет востребовано на этом месте:
• подбор персонала (в основном, middle, но могут быть и запросы на ТОПов),
• хорошие знания кадрового делопроизводства с учетом последних изменений, опыт сложных увольнений,
• необходима мобильность и гибкость, открытость и готовность подключаться к новым проектам (это может быть обучение, разработка kpi, внутренние коммуникации, работа по оптимизации численности)О компании:
• компания занимается международными перевозками и таможенным оформлением (если есть опыт в этих сферах
- будет проще адаптироваться, но это не ключевой фактор),
• численность до 80 человек (все в Москве, регионов и "мигрантов" нет)Условия для HR:
• офис около м.ВДНХ,
• белая заработная плата (обсуждаем ожидания кандидатов),
• подчинение собственнику компании,
• отдел из двух человек (в подчинении у hrg специалист по кадрам)

Направить резюме hr-профи на hrm.ulitina@gmail.com