У меня была еще переписка с клиентом, которому нужно была упаковка кофе, а у меня целых три проекта для кофе. Но в переписке я понял, что ему нужна стилистика, в которой я не работаю. Поэтому я вежливо сказал, что буду рад помочь и буду ждать его решения, но не настаивал и не старался ему продать себя. Отсюда второй вывод
- уточняйте у клиента стилистику дизайна в самом начале. Если вы ввяжетесь в проект с стилистикой которую не любите или не можете делать (например, я не умею работать с гравюрой), то ничем хорошим это не закончится.

Мне удалось получить проект обычным способом. Я просто отправлял много-много Cover letter. Если быть точным
- 41 cover letter. Поэтому теперь если кто-то ноет, что ему не отвечают на 10 писем, то мой совет простой
- продолжай писать. На скриншоте видно, что большая часть Cover letter годичной давности. Тем не менее, за эти 41 писем у меня было несколько интервью и вот что я понял. Самое важное
- иметь релевантный проект в портфолио. Когда ты говоришь клиенту «я уже делал проект в твоей нише» это всем нравится. Вывод отсюда
- если это ваш первый проект, то подавайтесь только на проекты из ниш, которые вы уже делали. Например, у вас есть проекты для кафе
- ищите проекты для кафе. В моем случае именно это и сработало. Я подался на проект, где клиент хотел шрифтовой логотип с анимацией, а у меня целая подборка шрифтовых логотипов с анимацией и это сработало.

В YouTube буквально сотни роликов на русском тысячи на английском как взять первый проект. Но все пересказывают одно и тоже, и в целом ничего дельного. Из всех роликов мне понравился только один, где девушка рассказывала, как она не могла долго взять первый проект и в итоге создала аккаунт клиента с другого компа, создала проект и просто наняла сама себя. Вела переписку, писала комментарии и правки, вносила их и оспаривала, в общем шизофрения. Но проект она закончила, заплатила сама себе 100$, потеряла 20$ на комиссии Upwork, написала себе крутой отзыв и после этого буквально сразу же взяла уже реального клиента. Стоит сказать, это не законно и если Upwork как-то узнают (например, по IP), то это пожизненный бан.

Прохождение верификации Недавно Upwork ввел верификацию личности через звонок с камерой. Он хитрец, пока у вас нет контрактов вы можете и не знать об этом, но как только вы заключили первый контракт (получили первый проект), просит вас это верифицировать аккаунт в два шага: загрузить фото паспорта и потом созвониться с работником Upwork. Короче, я боялся этого как огня, потому что разговорный английский у меня на базовом уровне и быструю речь я просто не понимаю. Но без верификации он не даст вам вывести деньги, когда вы сделаете проект. Поэтому я собрался, подготовился, посмотрел пару роликов в YouTube, где ребята записывали скринкаст с такого созвона (хотя они просят так не делать в начале разговора) и пошел звонить. Если в двух словах
- все не так страшно. В начале вам говорят правила что нельзя записывать созвон и зачем это нужно. Я половину не понял и просто сказал ОК в конце. Меня попросили назвать мой имейл, мое полное имя, дату рождения, а в каком году я зарегистрировался на Upwork. И тут я посыпался, потому что я не запоминаю эти долбанные знаменательные даты, у меня в календаре на всякий случай дни рождения моих родителей и жены забиты. В общем я сказал какую-то чушь типа
2012. Она сказала «No», я сказал, что не помню и она ответила «ничего страшного». Вот в общем и все. Меня поблагодарили за время и сказали, что синий бейджик рядом с моей фоткой появится в течение суток. Но он появился буквально через 30 минут. Короче, даже если ваш английский базовый, вы можете пробовать. Можно подстраховаться и посадить кого-то с хорошим английским рядом, кто будет вам текстом писать ответы на английском.

Стоит сказать, что портфолио у меня уже давно там было, когда я только зарегистрировался, я загрузил туда свои работы. Они были у меня уже оформлены для Behance и я просто порезал на этажи и залил в проекты на Upwork. Слава богу тесты они отменили.

Многие тоже рекомендую сделать какое-то видео, чтобы к профилю прикрепить. У меня был минутный ролик с анимацией моих логотипов под музыку. Его я и поставил в профиль. В будущем было бы хорошо сделать шоурил с голосом про мой подход в дизайне. Но опять-таки, многие говорят, что это уже лишняя замороченность. Хотя мне кажется, что если ты хочешь хорошего клиента, то должен выглядеть соответственно.

Заполнение профиля. Из того, что я слышал в видео заполнение профиля влияет на два параметра:
1. Текст во всех полях описании вашего профиля влияет на выдачу вас в поиске, когда клиенты ищут фрилансеров в поиске как вы ищите проекты. Чем больше упоминается название вашей ключевой услуги, тем лучше.

2. Если подробно и полностью заполнили профиль вам автоматом дают бейдж «Rising Talent». Что по идее должно увеличить ваши шансы на получение первого проекта.

Поэтому я пошел и заполнил все поля. Прям очень подробно. Перечислил все места работы с детализацией какие задачи я делал, а это значит я легально много раз повторил ключевые слова «Logo», «Design», «Brand», «Identity». Заполнил все свои награды, а это значит я еще раз написал несколько раз «Branding» и «Graphic Design».

Ну и заполнил поле, на которое многие делают большой акцент, Overview профиля с заголовком (то, что в самом верху профиля). Там я написал какие задачи делаю и какой у меня процесс работы ну и коротко о себе. В целом это всё. Все поля заполнил и получил бейдж «Rising Talent» ?‍♂️

? Старт на Upwork #001

Иногда студенты спрашивают меня: «Что я думаю про Upwork?» А я ничего не мог им ответить, потому что я когда-то зарегистрировался, походил по сайту, почитал проекты и на этом все закончилось ?‍♂️ Через год я снова вспомнил про него, но не получив быстро проект я снова забил. Так не разу и не поработал.

В общем мне захотелось самому все же попробовать и посмотреть, что получится. Стало интересно что можно выжать в моей нише дизайна айдентики и логотипов еще и потому, что в сети много противоречивых историй. Кто-то говорит, что Upwork это дно фриланса, кто-то только там и работает. У меня есть навык, и есть понимание, что, я хочу делать и если получится
- я получу что хочу ?

? Дисклеймер: я не спец, просто решил рассказать свою историю. Начал недавно, поэтому пока что расскажу: о заполнении профиля, прохождении верификации и первом проекте.

↓

В 2018 на тренинге для рестораторов РестоПрактики Игорь Сухомлин рассказывал о концепции ежа, которую применяет к проектированию своих заведений. Она состоит из четырех сфер на пересечении которых и есть та самая идея. Что должно сойтись:

? Вас от этого прет! Например, От кофе, от создания нового, от общения с людьми.

? У вас это получается лучше всего!

? Этого не хватает на конкретной территории!

? В этом есть бизнес! И можно заработать все деньги мира.

Если все сходится, то стоит смело бежать вперед и нагло врываться в рынок.

Кстати Игорь недавно был блоге у Андрея Федорива. Кому интересна тема ресторанов думаю будет интересно.

Russia 1930s

#ретро_вторник

В чем отличие студии от одного дизайнера. В сроках и результатах или еще что-то? ответ: Если глобально, то отличие в сервисе. Например, из очевидного и не очень:

- Студия жестче контролирует сроки, чем фрилансер. Сроки
- ответственность менеджера проекта. И да, по правде, сорванные дедлайны есть у всех, не все просто говорят об этом. Только Лебедев смело заявлял раньше в своем слогане «Долго. Дорого. Охуенно».

- Студия не пропадет на неделю или не сбросит звонок без перезвона. Коммуникацию закрывает аккаунт-менеджер или проджект. Многим клиентам это очень важно. Например, когда корпорации выносят мозг бюрократией, фрилансер будет возиться с бумагами и провалит дизайн. Я люблю аккаунтов, они золото для творческого человека, которым дизайнер и является как бы сильно мы не противились. Только имея творческое начало и эмпатию, можно делать дизайн для людей. А эмпатия чревата тем, что ты можешь сильно переживать не о том. Например, об отношении клиента, а не о качестве дизайна.

- Студия выдает прогнозируемый результат, иначе бы она долго не продержалась. Гарантировать качество результата
- это работа арт-директора. Но это уже не факт, во-первых, есть студии, где в команде только дизайнеры без арт-директора, или их арт-дирит собственник, который просто насмотрелся дизайна. Во-вторых, арт-директор не может на 100% перекрыть все факапы дизайнера, да и как любой дизайнер он тоже может налажать.

- В студии можно выбрать дизайнера с определенным стилем по проекту в портфолио. Да, так можно и на удивление так мало кто делает. Наверное потому, что как я говорил в первом ответе, многие не знают, что у дизайнеров может быть узкий стиль. Это проще сделать, когда студия или агентство полностью пишет состав команды, которая работала над проектом.

В свою очередь могу сказать, что все это (за исключением разного стиля) можно получить и у фрилансера. Часто цена у такого фрилансера соизмерима цене работы студии. И тут важно не крутить постоянно в голове, что за такие же деньги можно было бы нанять команду, а просто довериться профи.

Профи от профана отличается тем, что осознает свои слабые стороны и страхует себя. Например, мои слабые стороны: сроки и коммуникация. Я могу долго отвечать и затягивать презентацию. Я знаю это и стараюсь сразу предупредить об этом, хотя это может кого-то отпугнуть и ограничивает мою цену. В тот же время всегда стараюсь компенсировать слабые стороны другими: системным подходом, узкой экспертизой, глубиной и качеством, а также легким ориентированием в бизнес-процессах клиента.

?

⚡ А еще сегодня вышло обновление Adobe Creative Cloud
2020.

И вместе с новыми фичами, о них как-нибудь потом, подвезли и новые обложки для программ. Красота.

Именно компании, а не приложения и сайта. Детальней тут
- https://facebook.design/companybrand

design 8 проектов октября, которые мне больше всего запомнились и которые были на слуху. От клипа, до интерьера → Статья на украинском: https://telegraf.design/dyzajn-zhovtnya-8-najtsikavishyh-proyektiv-misyatsya/

На этой неделе вышла отличная (тяжелая и не про дизайн) беседа Наташи Климчук (bang bang education) и Людвига Быстровского. Я её послушал и мне понравилось, потомучто именно так я хотел делать наш с Ларисой подкаст «Наболтали», но мы ушли больше в полезность.

А сегодня YouTube напомнил, что Людвиг может быть не только интересным, но и очень полезным, и подсунул в рекомендациях лекцию «Хьюстон, у нас все хорошо (на самом деле нет)». Лекция про менеджмент самого себя и своего окружения в попытках делать свои дела хорошо. Вот её я вам очень рекомендую → https://youtu.be/6roh6W8zvZs

https://www.instagram.com/pangram.pangram