SUPERLUDI

Бизнес-школа новой экономики.

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
Улучшили обратную связь в SUDO и расширили грантовую программу в Харькове

Раньше пользователю в симуляторе нужно было самостоятельно проверить себя, правильно ли он дал ответ. В апреле мы это победили. Теперь всё работает гладко и удобно
- в блоге показали на гифках «было/стало».

А еще у нас новый участник грантовой программы SUDO из первой столицы
- это ХНУ им. В.Н. Каразина 💪

Посмотреть гифки и детали

SUPERLUDI
Образование
Подписаться

​​На этой неделе 160 участников программы CHANGE уже сдали домашнее задание по Change Management и начинают внедрять культуру Data Driven в своем бизнесе.

CHANGE
- это онлайн-курс про soft skills, личную эффективность руководителя, адаптивность и философию бизнес-буддизма. Это Инь вашего бизнеса. Чтобы добиться баланса, нужен не только Инь, но и Ян
- операционная эффективность, процессы, разложенная на проекты и задачи стратегия.

☯️ Поэтому мы запустили новую онлайн-программу NEC: NEW ECONOMY CEO
- о том, как стать хедлайнером своего бизнеса.

Этот онлайн-курс для тех, кто хочет стать эффективным СЕО в новой экономике▫️ Тем, кто устал от нехватки времени и ресурсов, потому что всё контролирует сам. ▫️ Тем, у кого стратегия формально где-то есть на листе, но сотрудники не понимают, как разложить её на четкие проекты и добиться бизнес-целей.▫️ Тем, кто хочет вывести компанию на новый уровень за счет эффективных процессов, системы: масштабироваться, стать №1, обойти конкурентов, зарабатывать больше.

В NEC хедлайнер программы
- это вы, СЕО, владелец бизнеса, топ-менеджер, который уже живет в постоянно меняющемся мире и хочет быть эффективным в новой экономике.

🛎 Уже можно посмотреть программу, экспертов, детали и записаться с выгодой до 30% на нашем сайте: https://cutt.ly/Dvel2Pv

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
​​

У нашего друга, Васи Гроголя, есть пара вакансий для топ-менеджеров в бутик-отеле BURSA

Кого ищут ▪️ Операционного директора
- главного по всему, ответственного как за ежедневные процессы и задачи, так и за аналитику, стратегию развития. Детали вакансии

▪️ Директора по маркетингу
- главного по маркетингу, ответственного за офлайн и онлайн, креатив, рекламу, ивенты, видео и всё, что поможет передать и продвинуть дух BURSA.Детали вакансии

BURSA
- это не только небольшой бутик-отель, но и камерный кинотеатр KINO42, музыкальный бар PARAKALO, бар на крыше 1818 и нео-бистро SUPRA. BURSA Hotel также является гордым членом Design Hotels
- ведущим консорциумом роскошных бутик-отелей в мире.

🥁 Чтобы откликнуться на вакансию, заполните небольшую Google-форму.

SUPERLUDI
Образование
Подписаться

​​Как и покупать биткоин, проводить опрос об инвестициях никогда не поздно ☝️

Уверены, что среди вас много специалистов и предпринимателей, которые интересуются или не против разобраться с темой инвестиций: как инвестировать, куда, по какому принципу, как привлечь инвестиции в свои проекты.

Мы придумали интересный и большой проект про инвестиции. Чтобы он был максимально актуальным, полезным и ценным для вас, для сообщества SUPERLUDI, нужна ваша помощь.

📍 Заполните небольшую Google-форму (занимает 4 минуты): https://forms.gle/267y8WQnTc5CEWoL6

SUPERLUDI
Образование
Подписаться

Почитать и посмотреть
- хорошо, но попробовать SUDO вживую и убедиться, что подходит вам лично
- лучше

Про мобильную версию SUDO Управление Финансами, демо доступ на 24 часа и занимательную статистику
- в нашей свежей заметке: https://cutt.ly/kcIxnFp

☝️ И помните: цены на доступ в симулятор SUDO более постоянные, чем на такси в Киеве во время локдауна.

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
​​

Когда человек принимает решение об увольнении, повышать зарплату уже поздно 🐢⠀Да и не всегда дело только в повышении. В этом посте собрали советы о том, как руководителю мотивировать сотрудников, кроме зарплаты.⠀🧨 №
1. Мотивируйте деньгами без привязки к ставкеПремия или бонус за выполнение KPI, закрытие целей, выполнение результата сверх нормы. Например, вы можете пообещать специалистам по трафику бонус +10% к оплате, если они привлекут на 10% больше заявок, чем в прошлом месяце.⠀🧨 №
2. Дарите полезные или ценные подаркиНапример, вы можете объявить, что самый результативный за месяц менеджер по продажам получит в подарок новый iPhone, а лучший за год
- автомобиль. Оптимально, когда подарок и помогает в работе, и нравится сотруднику. Например, новый графический планшет для дизайнера, объектив для оператора.⠀🧨 №
3. Обучайте своих сотрудников35% сотрудников считают важным профессиональный рост в компании (исследование HAYS). Каждый 3 в вашей компании будет рад пройти какой-то онлайн-курс, сходить на конференцию, прочитать книгу по теме. С минимальным ресурсом можно даже учиться друг об друга. Так, например, наш финансовый директор проводит мастер-классы для руководителей других отделов.⠀🧨 №
4. Сделайте траекторию развития сотрудника внутри компанииАбстрактный карьерный рост обещают все, но как это происходит на деле
- мало кому понятно. Сделайте отдельный документ по должности, распишите этапы и условия, при которых человек может переходить на следующую степень. Сверяйтесь каждый квартал, как сотрудник справляется, давайте промежуточные награды, бонусы.⠀🙉 Больше советов и примеров есть в гайде из нашего блога: https://cutt.ly/wxlBIC0

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
Андердоги №3:

холодильники для рыбаков и охотников на $
1.5 млрд Рассказал про двух ребят из Техаса, рыбаков в надцатом поколении. Их просто достали дешевые холодильники по $30, которые постоянно ломались, и они создали свои, в 10 раз дороже.

Как они развивали бренд и даже вышли на IPO с оценкой $
1.5 млрд
- в новым выпуске на канале.

P.S. Теперь с тайм-кодами и полезными ссылками в описании 👇

SUPERLUDI
Образование
Подписаться

63% HR считают нехватку талантов одной из главных сложностей в найме (Gartner). Волшебной пилюли для поиска настоящих A-Players нет, но одно из решений
- качественный и системный HR-контент.

🥁 Подготовили новый гайд о том:▪️ что такое HR-контент;
▪️ какие задачи он решает;
▪️ что конкретно можно создавать для HR-бренда.

📍 Прочитать: https://cutt.ly/hciALTG

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
Влад Ноздрачев, Киану Ривз и кейс на $10 млрд – Андердоги №2 уже на канале.

Влад Ноздрачев, Киану Ривз и кейс на $10 млрд – Андердоги №2 уже на канале.

То, что нужно по пути на работу, пока завтракаете или просто ждете выходные 🤪

SUPERLUDI
Образование
Подписаться

Если сотрудника в компании держит только зарплата, значит он смело и без угрызений совести может перейти в другое место, где платят лучше.

По этому случаю подготовили инструкцию о том, как мотивировать команду, кроме зарплаты. Внутри 15+ способов мотивации с учетом всех наших реалий, кризиса, сокращений.

📍 Прочитать можно здесь: https://cutt.ly/JxvkPE0

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
Андердоги №1:

кто такие, почему успешны в бизнесе и как заработать на матрасах $300 М
- кейс Casper Запустил новую рубрику на YouTube-канале
- про предпринимателей, специалистов и бренды, в которые сначала никто не верил, а потом они добились заметных успехов.

🎬 В первом выпуске Андердогов рассказал про американский бренд матрасов Casper. Его организовали 5 друзей, которые всего за 4 года вышли на $300 млн выручки.

Всего 8 минут, чтобы отдохнуть, вдохновиться и перенять их опыт: https://www.youtube.com/watch?v=6ws62fptyIc

SUPERLUDI
Образование
Подписаться

👻 Тут у Влада вышел второй ролик на канале, можно смотреть прямо в курилке или пока делаете кофе. 8 минут, но каких!

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
Нужно больше анонсов про SUPERLUDI! Больше или Більше?

SUPERLUDI теперь в MasterCard Більше: https://cutt.ly/5z8JhJc

🤑 Как получить любой курс SUPERLUDI с выгодой 20%: на сайте Mastercard.

SUPERLUDI
Образование
Подписаться


1.5 млрд человек используют соцсети, чтобы найти товары и услуги
- Statista

Если вы еще не продвигались в интернете или только планируете свое дело, начните с Instagram.

🥁 Как начать, что делать малому бизнесу в Instagram, как оформлять аккаунт, получать первых подписчиков и вообще развиваться
- в нашей новой статье: https://cutt.ly/Sz30kmA

SUPERLUDI
Образование
Подписаться
Мы пришли к нашей СЕО, Кате Фещук, с провокационным, но важным вопросом:

«Как СЕО не облажаться в финансах и что обычно не говорят финансисты и бухгалтеры».⠀Делимся советами Кати.⠀🎲 №
1. Разберитесь сами с управленческими отчетамиКаждый финансист и бухгалтер приходят в компанию со своей логикой, опытом, инструментами. Часто они не совпадают со спецификой бизнеса, бизнес-моделью и процессами, которые уже есть. Ваша задача
- ввести их в курс и подстроить под логику бизнеса.⠀🎲 №
2. Говорите на одном языкеБольшая проблема в общении с финансистами
- они говорят на своем языке, который местами напоминает эльфийский. Ищите человека, который может понятно объяснить, нарисовать схему, объяснить решение. Идеально, чтобы финдир или финансовый менеджер мог провести мастер-класс для СЕО или других руководителей.⠀🎲 №
3. Утвердите на берегу учетную политикуФинансовые консультанты и директора могут по-своему трактовать тот же P&
L, по-разному заносить затраты, учитывать прибыль и т.д.. Так можно получить приличный убыток, потому что финансовые менеджеры ставят целью закрыть отчеты, свести цифры. Чтобы избежать этого, утвердите сразу учетную политику: как и что будете заносить, что к чему относится согласно бизнес-логике.⠀🎲 №
4. Не верьте на слово Excel: в нем можно воровать ваши деньгиВ обычной таблице Excel нельзя точно проверить многие операции: какому поставщику отправили, точно ли такую сумму, по какой цене. Из-за неправильных формул, отсутствия проверок, без подтверждения той же оплаты от клиента могут появляться убытки на сотни тысяч в месяц. Возможно, вам пока не нужна большая ERP-система, но внедрить классификацию и учет двойной записи
- must have.⠀Все советы не поместились, поэтому наша редакция уже готовит с Катей статью в блог. Если у вас есть какие-то вопросы или сложности с финансами бизнеса, напишите в комментариях: а мы найдем вместе с Катей и нашим финансовым директором подготовим в статье ответы.

#менеджмент

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...