Лавка Продуктовая

Присядь, друг, я расскажу как продукты стали новым рок-н-ролом

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

Большую часть того, что сегодня делает каждый из нас, машина может и будет делать быстрее и лучше. Сопротивление бесполезно.

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

«Спотифай через акселерометр эирподзов понимает на каком треке вы закачали головой и с какой амплитудой. Плейлист "качевая музычка" становится реальным и генерируемым.»


- вот это уровень User Experience

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

Мой коллега, продакт менеджер в ЛУН, до этого в MacPaw, стартует курс по Основам Продуктовой Аналитики в онлайн школе Projector.

Курс стартует буквально завтра, можно успеть в последний вагон. https://prjctr.online/product-analytics.html

Важно уточнить, что в нашем понимании «основы»
- это не пересказ справки. Это все тот же хардкор из гипотез, самостоятельного запуска сплит-тестов с дальнейшим анализом и построением регрессий, но с правом задавать глупые вопросы.

Подойдет продактам, проджектам, дизайнерам, будущим аналитикам и стартаперам всех мастей.

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

Пригласили присоединиться к жюри конкурса (такое бывает), но впервые вижу настолько полезные призы победителям.

Конкурс: https://itawards.ua/
- вам будет интересно две категории: дизайн или менеджмент.

Призы:Сертификат на курс (можно онлайн) в вероятно самой сильной бизнес-школе страны
- KMBS. Я учился там и это очень высокий уровень.

Курсы на выбор:
- Менеджмент. Основные навыки управленца;

- Управление проектами;

- Экономическое мышление. Новые парадигмы;

- Эмоциональная компетентность: составляющие продуктивного взаимодействия;

- Стратегический маркетинг для ТОП-ов.

Прием заявок заканчивается на днях. Можно подаваться лично или командой.

Если знаете кого-то, кому это может быть интересно
- киньте ссылку.

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
Чем больше вникаю в специфику e-com Азии, тем больше профессионального восторга.

«В Китае с 2014 на Taobao стали заходить idols или по-другому web-celebs. Культурные феномен, отчасти связанный с C-Pop. В самом C-Pop много было заимствовано от K-Pop и J-Pop, но вся коммуникация с фанатами была на локальных платформах, типо Weibo

За селебрити пришли фанаты, которым было в целом без разницы где смотреть своего героя. Платформа предложила формат стриминга, и подарила селебрити новый формат заработка помимо концертов. Поначалу работали по rev-share, но вскоре селебрити начали продвигать свой бренд

Потом появились инфлюенсеры, то есть пользователи, которые привлекают много пользовательского внимания, но в отличие от web-celeb-ов "взрощены" на платформе. Это beaty-блогеры, техно-блогеры и тд. Их еще именуют key opinion leader (KOL)

На Taobao 23 из 50 самых популярных сторов управляются KOL. Есть специальные блогерские агенства MCN (Multi-channel Network). 90% китайских блогеров, чья аудитория больше 100 тысяч подписчиков, работают с MCN.

Они не только с продвижением помогают, но и помогают запустить в произовдство свой бренд, например. Самый яркий пример – Ruhan. В 2019 компания лаже IPO сделала

Секрет успеха
- в самом начале подписать селебрити Zhang Yi с 10 млн подписчиков в каждой из соцсетей. На нее до сих пор приходится 40% продаж. Ей в свою очередь принадлежит 3% акций Ruhnn и 49% выделенной компании, управляющей магазинчиком под ее именем. Big-E.

Одна из самых интересных мыслей, которую как-то услышал, что стриминг так стал развит в Китае на e-commerce из-за отсутствия интересного контента по телевизору. UGC контент на тот момент выиграл конкуренцию с большим отрывом.»

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
Макс Ищенко о product market fit для Djinni — анонимный поиск работы.

Макс Ищенко о product market fit для Djinni
- анонимный поиск работы.

«Перепрыгиваем из 2013 года в
2020.

Апрель.

В Украине объявлен карантин, количество вакансий на Джинне сократилось вдвое, с 7,5 тыс до <
4 тыс. Компании приватно говорят, что их рекрутинг бюджеты заморожены "в ноль".

Что бы вы сделали?

Мы обсуждали с командой разные варианты, но мне не давала покоя одна идея, над которой я уже давно думал. Но сначала – о разделе Вакансии на Джинне.

Зачем вообще нужны вакансии на сервисе для анонимного поиска работы? Опубликовал профиль и ждешь предложений, все просто.

Первые три года так и было. Джинн запустился в 2013, а Вакансии мы добавили только летом-осенью
2016. Добавили, потому что об этом просили пользователи.

Публикация вакансий на Джинне была бесплатной со старта, потому что у нас был бонус за найм.

Усложнять бизнес-модель и придумывать для вакансий какие-то спец условия, продавать "премиум-размещения" не хотелось, поэтому так и оставили.

Первые год-два я к Вакансиям серьезно не относился, да и наймов там было относительно мало. Но раздел продолжал расти и что-то было в нем not quite right.

Что-то меня смущало, даже когда я не мог это объяснить словами.

Например, была история со знакомым, который запостил ссылку на свою вакансию в Твиттер, а потом не хотел платить за найм т.к. отклик пришел из "его" сети контактов.

Или разговор с клиентом, где мне рассказали, что компания не публикует на Джинне вакансии маркетологов и ейчаров т.к. для таких вакансий у них "нет бюджета".

В-общем, неизвестно как долго бы это продолжалось, если бы не коронавирус и кризис на рынке. Как говорил У. Черчиль, “Never let a good crisis go to waste”.

Идея звучала так: а что, если мы сделаем вакансии вообще бесплатными для компаний? Публикация уже бесплатна, а теперь мы отменим и бонус за найм.

На первый взгляд, идея граничит с самоубийством – если мы сделаем вакансии бесплатными, зачем вообще компании буду кому-то писать? Можно же просто опубликовать вакансию и ждать отклики.

Гипотеза была в том, что компании пишут кандидатам потому, что активный поиск работает лучше, особенно для синьор-позиций. В конце концов публиковать вакансии бесплатно можно и без Джинна. Зато мы получим шанс собрать в одном месте все вакансии и все компании на рынке.

Но как это проверить?

Очень не хотелось с помпой анонсировать запуск "бесплатных вакансий", чтобы отменить его через два месяца т.к. revenue умножился на ноль.

Тут нам кризис и пригодился 🙂

9 апреля мы объявили об анти-кризисной акции на три месяца, с бесплатными наймами в Вакансиях. Увидели первые метрики. В июле продлили ее еще на три месяца, до октября.

Итого у нас было полгода, чтобы посмотреть как отмена бонуса за найм повлияет на активность компаний и кандидатов на Джинне и что случится с revenue.

Посмотрели.

1-го октября опубликовали анонс "Бесплатные вакансии НАВСЕГДА"

Оказывается, компаниям нравится идея получать что-то бесплатно, кто бы мог подумать. Вакансий на Джинне больше чем когда-либо, рекрутеры продолжают писать кандидатам, NPS прыгнул до
80.

потеряем в будущем – часть компаний без проблем бы платила и дальше бонус за найм.

Что мы получили?

Шанс стать default местом, с которого начинается любой поиск (сотрудников/работы). В долгосрочной перспективе это намного дороже.

The End.»

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
Юра Грановский — набирает группу на онлайн курс Digital Urban Services.

Юра Грановский
- набирает группу на онлайн курс Digital Urban Services. Будут изучать как проектировать цифровые сервисы для города. 3 месяца, 2 раза в неделю.

Вместе с ним преподают: Родион Сорокин
- один из топовых специалистов по service design;
Даша Иващенко
- senior UX Researcher в Ring;
Rey Mayson
- Head of Design в Kyivstar;
Оксана Гошва
- эксперт с коммуникаций и PRи еще несколько человек, с которыми пока лично не знаком.

Особо горд тем, что наш проект с сетью realtime мониторинга качества воздуха попал к ним одним из клиентов. Потому что курсы и воркшопы Юры входят в список рекомендованых всем моим выпускникам и коллегам.

Киньте ссылку знакомым PM и продуктовым дизайнерамhttps://urbanyna.com/urbanservices

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

«Что касается понятия "социальной дилеммы", должным образом нераскрытого в фильме, то стоит поговорить про настоящую социальную дилемму, которая для меня лежит немного в другой плоскости. В своем предпоследнем тексте аналитик и венчурный инвестор Юджин Вей упомянул про explore vs exploit в дизайне алгоритмов, где explore-алгоритм показывает вам больше разного, тем самым постоянно уточняя ваш профиль, а exploit-алгоритм будет бить в одну точку, т.е. показывать контент, на который вы вероятнее всего отреагируете положительно.

Согласно классификации Вея, Youtube является примером exploit-алгоритма, в то время как TikTok
- это эффективная комбинация explore и exploit, и во многом в этом феномен популярности приложения. Мне кажется баланс explore/exploit
- это и есть социальная дилемма, причем она касается не только дизайна алгоритмов платформ.

Радикализация контента в результате лицемерных воронок оптимизации, про которые я писал тут,
- это как раз результат сильного крена в сторону exploit-алгоритмов Facebook, Youtube и прочих платформ (включая Netflix). С другой стороны, вся массовая культура уже столетие строится на оптимизации под продажи, рейтинги и фокус-группы. Телевидение с жестким программированием контента или карманный псевдоновостной канал политической силы, заточенный под ЦА с конкретной идеологической повесткой,
- все это тот же exploit.

Учитывая, что джинна социального потребления действительно в бутылку уже не загонишь, человечеству нужно разработать "новую магию", что, как мне кажется, означает расширение пространства и функционала explore в дизайне сервисов и платформ. Ну а в борьбе с дезинформацией я все так же не вижу иного оружия или сценария кроме воспитания критического мышления примерно с детского сада.»

~ Andrey Boborykin

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

Почти два года назад «вляпался» в hardware продукт
- мы в ЛУН строим сеть мониторинга качества воздуха в Киеве.

Только что вышли в релиз 🔥https://misto.lun.ua/air

Что на сегодня:
- 50+ станций
- все откалиброваны с сертифицированным эталоном
- данные передаются раз в секунду (вы реально видите, чем дышите прямо сейчас)
- открытая история по каждому датчику за 48 часов и 30 дней
- собственное мини-производство совместно с кафедрами КНУ

Что в планах:
- 100+ датчиков до конца года
- система раннего оповещения для пользователей
- добавим магии наших AI/ML инженеров 😏

Кратко о впечатления в разработке hardware: это очень сильно отличается от диджитал-сервисов. Другие процессы, выше риски, сложнее итерации, больше требований и ограничений. Высшая лига в мире продуктов и это потрясающий для меня опыт. Он не завершен, работа продолжается.

Чуть детальнее как все работает: https://misto.lun.ua/air-about

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
«Как первыми на рынке начать использовать искусственный интеллект и убедить бизнес?

Наш разработчик Данил Топчий запустил подкаст про технологии и процессы – Тестим в Проде @test_in_prod. Первый эпизод уже в эфире и он топчик.

Развернуть агрегатор объявлений на 33 страны? Построить кроссфункциональные команды внутри большой компании?

Об этом, а так же об архитектуре, фреймворках и коврах говорим с гостями из ЛУНа Вовой Кубицким (head of AI), Димой Сатановским (tech lead).»

Слушать:Apple: https://apple.co/3bAryGJGoogle: https://bit.ly/2FjBybqAnchor: https://anchor.fm/danil-topchii

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

В интересный стартап (а я видел их планы, там очень амбициозно) ищут начинающего продакт менеджера со специфическим бэкграундом. Возможно это кто-то из вас?

➡️ Мы ищем junior product manager с небольшим опытом работы (от года) в b2b smb. Единственное требование
- предыдущий опыт внедрения CRM систем пару лет или опыт в outbound marketing. Этот опыт не должен быть связан с опытом построения продуктов, а как бекграунд.Писать на cv.unicorn.nest@gmail.com

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться

Наш СЕО подсадил меня на подкасты от Epic Growth (наверное, на что-то намекает показывая в пример продукты с эпичные ростом)). И весьма заслужено их эфиры «за жизнь» с продуктовыми людьми занимают 80% того, что я слушаю в пробках.

Вечером 2 сентября проводят онлайн митап с отличными специалистами про кейсы и практику:
- Андрей Михайлюк, Flo
- Антон Марченко, Apalon
- Евгений Плохой, Readdle
- Михаил Галян, Boosters
- Дмитрий Ляшенко, Ozon

Доступ будет по подписке на весь сервис, но есть триалка 7 дней и с ней тоже можно будет посмотреть.https://epicgrowth.ru/subscriptions

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
Фреймворк продуктовой стратегии от бывшего СЕО Netflix — DHM.Краткая версия:

Фреймворк продуктовой стратегии от бывшего СЕО Netflix
- DHM.

Краткая версия: Делай то, что впечатляет пользователей (а не «просто удовлетворяет»), при этом, трудно копируемое конкурентами и одновременно увеличивает прибыль бизнеса.

Зеленое
- то, что получилось. Желтое
- то, что не зашло. Красное
- провальные идеи.

Поделиться лекцией не могу, но вот блог автора. Он много пишет по теме.https://medium.com/@gibsonbiddle/intro-to-product-strategy-60bdf72b17e3

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
Подумываю об MBA и рекламные сети ремаркетят мне разные школы от 5000$ до 100.

Подумываю об MBA и рекламные сети ремаркетят мне разные школы от 5000$ до
100.000€ за степень. Во многом то, как университеты презентуют и позиционируют свои продукты отображает эта картинка.

Лавка Продуктовая
Управление проектами
Подписаться
Попробую разбавлять канал небольшими рассказами о нашей работе в Л У Н.

Попробую разбавлять канал небольшими рассказами о нашей работе в ЛУН.

У нас понятная продуктовая стратегия: диджитализировать весь опыт выбора и покупки жилья. Выкатили фичу 3D-планировок. Теперь гуляем по еще непостроенной квартире и смотрим на реальный вид из окна определенного этажа и в конкретное время суток.

Это делаем с vrnet.io. Знаете еще крутых в чем-то ребят
- знакомьте )

Рейтинг авторов

  • "Записки Дизайнера" (про дизайн и только про него 157 157 157
  • (Не) только немецкий 157 157 157
  • #анямастерконтента 157 157 157
  • #Фудтех 157 157 157
  • 10 идей и трендов дня 157 157 157
Показать весь рейтинг
Загрузка ...