18 января в 19.

18 января в
19.00 у нас в эфире Ирина Лобановская, основательница стартапа Piqls и зажигательного канала «Огурцы».
Поговорим про то, как принимать решения, когда все в огне.
18 января в
19.00 у нас в эфире Ирина Лобановская, основательница стартапа Piqls и зажигательного канала «Огурцы».
Поговорим про то, как принимать решения, когда все в огне.
Сегодня (в среду 13 января) в
19.00 поговорим с очень светлым и позитивным Михаилом Чернышевым, который управляет DODO Pizza в Великобритании. Про запуск бизнеса в Великобритании и про то, что традиционный бизнес вполне может быть технологичным.
Ждем тепла и инсайтов, приходите!https://instagram.com/uskillz
Во вторник в 29 декабря в
19.00 поговорим с очень светлым и позитивным Михаилом Чернышевым, который управляет DODO Pizza в Великобритании. Про запуск бизнеса в Великобритании и про то, что традиционный бизнес вполне может быть технологичным.
Ждем тепла и инсайтов, приходите!https://instagram.com/uskillz
#комьюнити_uskillz Мы наконец дошли для большого и волнительного для нас шага, к которому шли два года. Так вот, у нас прекрасное комьюнити, в котором очень много сильных интересных личностей. И теперь мы будем теперь публиковать не только интересные ссылки или конспекты, но и их инсайты. Первый сегодня
- это размышления нашего товарища и отличного предпринимателя, основателя стартапа «Втишине» @СергеяКазакова о том, что такое СуперРоли в компании и как, управляя ими, развивать бизнес
Комментируйте!
СуперРоли и Рост компании
У компании есть 4 составные части, необходимые для роста:
- Видение
- образ компании куда мы идем и стремимся.
- Продукт
- то, что мы предлагаем клиентам и то, что клиент покупает.
- Корпоративная культура
- как мы работаем, как взаимодействуем, как развиваемся.
- PR
- как мы выглядим в глазах партнеров, инвесторов, соискателей и других внешних игроков.
При этом каждая из частей усиливает другие, как в плюс так и в минус, а игнорирование одной из частей
- тормозит развитие всей компании.
Логично за каждой частью закрепить ответственного. Его функции назовем «СуперРоль», так как он не только выполняет ряд ролей, но и делегирует + контролирует выполнение других ролей из своей части.
Суперроли
- Архитектор компании
- стратег, предприниматель, визионер. Отвечает за создание комплексного видения компании и продукта.
- Владелец продукта
- отвечает за работу компании как системы, анализирует пользовательский опыт, находит точки роста, планирует финансы и управляет планами развития.
- HR-стратег
- отвечает за наличие в компании необходимых для развития компетенций и вовлеченность сотрудников в работу. Вовлеченность (в моем понимании)
- готовность преодолевать собственные ограничения для достижения результатов.
- Вдохновитель
- отвечает за желание компаний и людей быть причастным к проекту. Отвечает за образ компании в прессе, партнеров, поставщиков, потенциальных клиентов.
В новом проекте (или небольшом бизнесе), где основатель один, он обычно совмещает все четыре суперроли, такой подход естественен. Но ограничивает рост компании, так как чем быстрее она растет, тем меньше времени уделяется каждой из суперролей. Причем обычно страдает роль Архитектора
- так как самая неприносящая результат здесь и сейчас. В результате основатель уходит в текучку
- и рост останавливается. Если в проекте основателей несколько, то это более эффективно: каждый из них, обычно по наитию, уделяет свое внимание одной из ролей
- и их замедление происходит медленнее, а значит, компания растет быстрее и дольше. Но есть одна проблема: если суперроли мало проводят времени за синхронизацией
- то их ожидания от проекта расходятся и получается ситуация «лебедь, рак и щука».
Успешными по моим наблюдениям часто бывают следующие компании
- Один основатель по мере роста компании принимает наемных сотрудников под каждую из суперролей (Владелец продукта = Операционный директор, HR стратег = HR директор, Вдохновитель = Генеральный директор), и согласовывает с ними ожидания от их суперролей. Если он растет как Архитектор
- то растет компания, если перестает расти
- компания останавливается в росте. Также проблема происходит если уходит важная суперроль, а на ее место принимается значительно более слабый сотрудник.
- Один основатель по мере роста компании выдает опционы сотрудникам, которые выполняют суперроли. Являясь заинтересованными лицами, сооснователи вовлекаются значительно больше и эффективность Архитектора растет кратно (только в том случае, если он готов принять эту обратную связь).
- Сооснователи с компетенциями, соответствующими суперролям, основывают компанию и прописывают ожидания друг от друга, зоны ответственности, а также систему принятия решений в спорных ситуациях с учетом компетенций.
Поговорим про предпринимательство и науку. Мы не первый раз приглашаем Ивара спикером и сразу можем сказать, что будет мощно)
Берите чай (или что вы предпочитаете) и подключайтесь, задавайте вопросы
- выходим в эфир тут https://instagram.com/uskillz
Сегодня в
19.00 продолжим нашу серию предновогодних эфиров с людьми, которые нас вдохновляют.
Поговорим о том, как это, быть предпринимателем от науки, с фаундером ПостНауки Иваром Максутовым.
Приходите https://instagram.com/uskillz
Всем привет!Мы тут вскрываем много тем про стартапы, и вот, еще одна
- инвестиции.
Непростая тема, но взламывать ее приходится почти всем стартапам.
Наш друг и спикер Николай Давыдов проводит мастер-класс про фандрайзинг:🔻 Какие бывают виды финансирования🔻 Почему инвесторы инвестируют🔻 Подготовка к фандрайзингу: презентация🔻 Как правильно делать фандрайзинг
Ребята приготовили мощные 2 часа⚡️
1 декабря в 20:00 мск Регистрируйтесь тут
Друзья, в партнерстве с Visa мы решили разыграть 10 билетов на наш Talkz (25-27 ноября). 🎫🎫🎫Так как в своей секции Visa поднимет вопрос женского предпринимательства в России, поэтому и конкурс тематический.
Мы знаем, что среди наших подписчиц много талантливых, ярких, интересных, волевых предпринимательниц, давайте все вместе на них посмотрим.
Конкурс проходит в Instagram. Подробнее тут:https://www.instagram.com/p/CH-ZDtYnVWi/?igshid=19y0vbq3fqx3i
Место
- сообщество, в котором «встречаются люди и идеи» и которое запустили в начале лета Андрей Дороничев, Николай Давыдов и Яна Белова. Так вот наш talk во вторник в 14:00 по Москве будет с Яной. Расспросим, какая жизнь бурлит в Месте и куда все движется. Ребята буквально недавно запустили свою платформу, между прочим, но это точно далеко не все новости.
Ждём вас!Приходите https://instagram.com/uskillz
Продолжаем серию пре-Talkz
- эфиров с классными вдохновляющими людьми со всего мира.
Сегодня в
21.00 по Москве поговорим с ИТ-предпринимательницей, автором техно-канала Techies на YouTube Ксенией Чабаненко.
Ксения сделает на Talkz секцию про женские карьеры в Кремниевой Долине. А мы порассуждаем с ней о том, почему вообще так важно об этом говорить. И поговорим о ее собственной
- очень интересной карьере
- из предпринимателей в корпорацию, потом снова в предприниматели и ещё и в блогеры)
Приходите https://instagram.com/uskillz
Все любят советы по книгам
- если, конечно, от правильного человека и не банальные.
Спикер нашей конференции Talkz Ольга Лоскутова управляет в Северной Америке подразделением Whirlpool на несколько миллиардов долларов
- таких карьер из России, увы, не так много. Ну в смысле мы к тому, что к советам Ольги, пожалуй, стоит прислушаться.
И вот они
- список весьма не банальных книг на пандемию.Инджой (книгами, не пандемией). И каждая с аннотацией от Ольги. А мы рады, что сумели заполучить такого спикера на конференцию.
Друзья, привет! Нам понравился наш первый опыт с конференцией и мы решили его продолжить, поэтому с радостью рассказываем про U Skillz Talkz 26 и 27 ноября.
О чем это будет? 10 сессий о том, как именно делать крутые штуки про всему миру: стартапы, проекты, компании, продукты.
Теперь о том, кто расскажет
- ну вот вам несколько только фамилий:
- откроем событие с мега-инвестором Леонидом Богуславским
- поговорим про глобальное предпринимательство с Эдуардом Шендеровичем (основателем миллиардной американской компании Knotel) и Андреем Хусидом (сооснователем Miro)
- расспросим про команды СЕО «Яндекс.Маркет» Максима Гришакова
- Еще 10 лидеров многомиллиардных компаний, глобальных брендов и даже компании, которая ищет жизнь в космосе.
Ещё больше на сайте, вы можете сами проверить все ли так круто прямо сейчас
- https://conf.uskillz.com
🔻Специально для Virtual Valley мы сделали максимальную скидку по коду VV 30% на билеты до 10 ноября.
Приходите пообщаться с потрясающими людьми со всего мира!
https://www.forbes.com/sites/curtissilver/2020/10/04/mighty-buildings-3d-printed-homes-points-to-the-future-of-sustainable-housing/?fbclid=IwAR0lgf720BnsFi0eAkI4iZTcNPi4a-g9AmH8NIR6sNcCNIbOUimJE_Raf4E#863d60bd95c6